Naomi Ellemers

AFM

Naomi Ellemers
Urodzić się	31 stycznia 1963 ( 31.01.1963 ) (wiek 60) Amsterdam, Holandia
Nagrody	Nagroda Spinozy (2010)
Praca
naukowa
Dyscyplina	Różnorodność w organizacjach, Klimat etniczny, Motywacja do pracy, Władza i status, Psychologia społeczna, Psychologia organizacji
Instytucje	Rijksuniversiteit Groningen (PhD), Vrije Universiteit Amsterdam , Universiteit Leiden , Universiteit Utrecht
Godne uwagi prace	The Moral Organization, De voorbeeldige organizasatie, World of Difference Moralność i regulacja zachowań społecznych Je werkt anders dan je denkt Neuronauka o uprzedzeniach i relacjach międzygrupowych
Strona internetowa	www.naomi-ellemers.nl _ _

Naomi Ellemers (ur. 31 stycznia 1963 w Amsterdamie ) jest od września 2015 roku wybitnym profesorem psychologii społecznej na Uniwersytecie w Utrechcie .

Kariera

Ellemers studiowała psychologię społeczną na Rijksuniversiteit Groningen w latach 1981-1987, którą ukończyła w 1991 roku w Groningen , broniąc pracę magisterską pt. Strategie zarządzania tożsamością, a następnie pracowała jako adiunkt, a później jako profesor nadzwyczajny na Vrije Universiteit Amsterdam . W latach 1999-2015 była profesorem na Universiteit Leiden z zadaniem sociale psychologie van de organisatie (Psychologia społeczna organizacji) . Od września 2015 jest wybitnym profesorem na Universiteit Utrecht . W 2019 roku została profesorem honorowym w School of Psychology University of Queensland w Australii.]

Ellemers jest od 2015 członkiem rady nadzorczej PricewaterhouseCoopers Nederland.

W latach 2020 - 2022 była przewodniczącą komitetu doradczego KNAW (Królewska Holenderska Akademia Sztuki i Nauki) ds. zapobiegania niepożądanym zachowaniom w środowisku akademickim.

Praca

Naomi Ellemers bada sposób, w jaki ludzie żyją i pracują razem w grupach. Szczególnie koncentruje się na tym, w jaki sposób ludzie wokół nich wpływają na zachowanie ludzi - niezależnie od tego, czy są obecni, czy nie. Prowadzi eksperymenty z aktywnością mózgu i stresem fizycznym, ale także przygląda się, jak ludzie zachowują się w pracy.

Specjalizacja: różnorodność i integracja oraz uczciwość i etyczne zachowanie

W 2009 roku Ellemers otrzymał KNAW Merianprijs (Academy Merian Prize). Rok później otrzymała prestiżową Nagrodę Spinozy za pracę dotyczącą jej specjalizacji. W 2018 roku otrzymała nagrodę Senior Career Contribution Award of Society for Personality and Social Psychology. W 2019 roku otrzymała Nagrodę Arystotelesa od European Federation of Psychology Associates ( EFPA ), a także tytuł doktora honoris causa Université Catholique de Louvain .

W 2010 roku Ellemers została mianowana członkiem Koninklijke Hollandsche Maatschappij van Wetenschappen ( Królewska Holenderska Akademia Sztuki i Nauki ), a od 2011 roku jest członkiem Królewskiej Holenderskiej Akademii Sztuki i Nauki . W 2014 roku została mianowana członkiem korespondentem Brytyjskiej Akademii Nauk Humanistycznych i Społecznych, a w 2020 roku została mianowana członkiem Academia Europaea . W 2022 roku miała zaszczyt być nominowana do SPSP Heritage Wall of Fame i została wybrana do American Academy of Arts & Sciences .

W 2005 roku wraz z trzema innymi wybitnymi profesorkami: Ineke Sluiter, Judi Mesman i Eveline Crone założyła Athena's Angels , organizację broniącą interesów kobiet-naukowców

Ellemers jest jednym z głównych kandydatów i przewodniczącą zarządu NWO Gravity Program Sustainable Cooperation ( SCOOP ). Jest jedną z inicjatorek The Netherlands Inclusiveness Monitor, która bada środki i działania podejmowane przez organizacje, aby stać się bardziej inkluzyjnymi. Łączy te ustalenia z doświadczeniami pracowników i dostarcza organizacjom porad dotyczących kroków, które należy podjąć, aby stać się prawdziwie włączającymi.

Współpracuje z różnymi specjalistami ds. zgodności, m.in. z Autoriteit Financiële Markten ( AFM ) w celu doradzania i wzmacniania zachowań i kultury w organizacjach.

W 2019 roku holenderski miesięcznik feministyczny Opzij wybrał ją na listę 100 najpotężniejszych kobiet w Holandii Opzij w kategorii edukacja i nauka.

Publikacje (wybór)

Opierając się na swoim dorobku naukowym, Ellemers pisze teksty popularyzatorskie dotyczące aktualnych problemów. Dla holenderskiej gazety finansowej Het Financieele Dagblad (FD) pisze miesięczną kolumnę ekspercką i prowadzi blog o „klimatach społecznych” dla Psychology Today .

Na jej dorobek naukowy składa się ponad 200 artykułów w czasopismach, m.in. Science , Proceedings of the National Academy of Sciences , Nature Human Behavior , Academy of Management Review , Psychological Review , Annual Review of Psychology , Journal of Personality and Social Psychology.

Kilka charakterystycznych publikacji to:

• Ellemers, N. (2021). Nauka jako wspólne generowanie wiedzy (artykuł Landmark). British Journal of Social Psychology, 60 , 1-28 . doi:10.1111/bjso.12430
• Ellemers, N. (2018). Stereotypy płciowe. Roczny przegląd psychologii, 69 , 275–298.
• Van Bavel, JJ, Baicker, K., Boggio, PS, Capraro, V., Cichocka, A., Cikara, M., Crockett, MJ, Crum, AJ, Douglas, KM, Druckman, JN Drury, J., Dube , O., Ellemers, N., Finkel, EJ, Fowler, JH, Gelfand, M., Han, S., Haslam, SA, Jetten, J., Kitayama, S., Mobbs, D., Napper, LE, Packer, DJ, Pennycook, G., Peters, E., Petty, RE, Rand, DG, Reicher, SD, Schnall, S., Shariff, A., Skitka, LJ, Smith, SS, Sunstein, CR, Tabri, N., Tucker, JA, van der Linden, S., Van Lange, PAM, Weeden, KA, Wohl, MJA, Zaki, J., Zion, S. & Willer, R. (2020). Wykorzystanie nauk społecznych i behawioralnych do wsparcia reakcji na pandemię COVID-19. Natura Ludzkie zachowanie, 4 , 460–471. ( doi : 10.1038/s41562-020-0884-z )
•     Ellemers, N. (2017). Moralność i regulacja zachowań społecznych: Grupy jako kotwice moralne. Milton Park, Wielka Brytania: Routledge / Taylor & Francis. ISBN 978-1138958166 Neuronauka o uprzedzeniach i relacjach międzygrupowych . Pod redakcją Belle Derks, Daan Scheepers i Naomi Ellemers. Nowy Jork, Psychology Press, 2013. ISBN 978-1-84872-641-3
•   Ellemers, N. i De Gilder, D. (2012). Je werkt anders dan je denkt . Kontakt biznesowy. ISBN 978-9047004516
• Naomi Ellemers: Ethisch klimaat op het werk: Op zoek naar het nieuwe normalaal , Inaugurele rede Universiteit Utrecht, 2017.
• Naomi Ellemers: Betrokkenheid bij het werk. Een problem van verstand of gevoel? , Inaugurele rede Universiteit Leiden, 2000.
•   Tożsamość społeczna. Kontekst, zaangażowanie, treść . Pod redakcją Naomi Ellemers, Russell Spears i Bertjan Doosje. Oxford, Blackwell, 1999. ISBN 0-631-20691-4
• Naomi Ellemers: Strategie zarządzania tożsamością. Wpływ zmiennych społeczno-strukturalnych na strategie indywidualnej mobilności i zmiany społecznej . Proefschrift RU Groningen, 1991

Linki zewnętrzne

• Profielpagina Ellemers, Universiteit Utrecht
• Anioły Ateny
• Organisatiegedrag.nl
• Google Scholar

Bronnen, noten en/of referenties

1. ↑ Leidse hoogleraren - Ellemers, Naomi. Universiteit Leiden . Geraadpleegd w dniu 24 stycznia 2021 r.
2. ↑ Psycholog społeczny Naomi Ellemers benoemd tot universiteitshoogleraar w Utrechcie. Universiteit Utrecht (28 kwietnia 2015). Geraadpleegd w dniu 24 stycznia 2021 r.
3. ↑ (en) Nasi ludzie - Sieć Tożsamości i Grup Społecznych (SIGN). Universiteit van Queensland . Geraadpleegd w dniu 24 stycznia 2021 r.
4. ↑ Raad van commissarissen. PricewaterhouseCoopers. Geraadpleegd w dniu 24 stycznia 2021 r. „Naomi Ellemers jest członkinią komisarza i komisarza publicznego PwC od 1 maja 2015 r.”.
5. ↑ Organizatiegedrag. organisatiegedrag.nl . Geraadpleegd w dniu 24 stycznia 2021 r.
6. ↑ (pl) Ogłoszono laureatów nagrody SPSP 2018 - SPSP. Towarzystwo Osobowości i Psychologii Społecznej ( Engelstalige Wikipedia ) . Geraadpleegd w dniu 24 stycznia 2021 r.
7. ↑ (pl) Jubileusze Doktorów Honoris Causa PSP-IPSY. Université catholique de Louvain . Geraadpleegd w dniu 24 stycznia 2021 r.
8. ↑ Ellemers, prof. dr. N. (Naomi) — WIEM. Koninklijke Nederlandse Akademie van Wetenschappen . Geraadpleegd w dniu 24 stycznia 2021 r.
9. ↑ (en) Profesor Naomi Ellemers FBA. Akademia Brytyjska . Geraadpleegd w dniu 24 stycznia 2021 r.
10. ↑ (en) Akademia Europy: Ellemers Naomi. Academia Europaea . Geraadpleegd w dniu 24 stycznia 2021 r.
11. ↑ (en) Grupa podstawowa. SCOOP - Zrównoważona współpraca . Geraadpleegd w dniu 24 stycznia 2021 r.
12. ↑ Strona główna • Nederlandse InclusiviteitsMonitor. Nederlandse InclusiviteitsMonitor . Geraadpleegd w dniu 24 stycznia 2021 r.
13. ↑ AFM en Universiteit Utrecht przedstawił podręcznik „Psychologie van Toezicht”. Autoriteit Financiële Markten . Geraadpleegd w dniu 24 stycznia 2021 r.
14. ↑ Naomi Ellemers brengt wetenschap en praktijk samen. Universiteit Utrecht (20 grudnia 2019). Geraadpleegd w dniu 24 stycznia 2021 r.
15. ↑ Naomi Ellemers. Het Financieele Dagblad. Geraadpleegd w dniu 24 stycznia 2021 r.
16. ↑ Klimat społeczny. Psychologia dzisiaj . Geraadpleegd w dniu 24 stycznia 2021 r.
17. ↑ Najczęściej czytane artykuły 2020 r. Przeglądy roczne . Geraadpleegd w dniu 24 stycznia 2021 r.
18. ↑ Ethisch klimaat op het werk; op zoek naar het nieuwe normalaal. Oratie Naomi Ellemers. Universiteit Utrecht (9 lutego 2017). Geraadpleegd w dniu 24 stycznia 2021 r.