Narodowy Instytut Rozwoju Zasobów Ludzkich
국가공무원인재개발원 | |
Przegląd agencji | |
---|---|
uformowany | 1 stycznia 2016 |
Poprzednie agencje |
|
Siedziba | Gwacheon , Jincheon |
Pracownicy | 156 |
Dyrektor agencji |
|
Agencja macierzysta | Ministerstwo Zarządzania Personelem |
Strona internetowa |
Narodowy Instytut Rozwoju Zasobów Ludzkich ( koreański : 국가공무원인재개발원 ; Hanja : 國家公務員人材開發院 ) to południowokoreańska agencja rządowa podlegająca Ministerstwu Zarządzania Personelem odpowiedzialna za kształcenie i szkolenie urzędników służby cywilnej . Powstał 1 stycznia 2016 r. w miejsce Centralnego Instytutu Kształcenia Urzędników.
Bibliografia
- „Ustawa o rozwoju kompetencji funkcjonariuszy publicznych”. Art. 13696 ustawy z dnia 29 grudnia 2015 r . Zgromadzenie Narodowe Korei Południowej .
- 인사혁신처와 그 소속기관 직제 시행규칙: [별표 3] 국가공무원인재개발원 공무원 정원표 [Egzekwowanie Rozporządzenia Ministerstwa Zarządzania Personelem i organizacji z nim powiązanych: [Załącznik 3] Krajowi urzędnicy państwowi Instytut Rozwoju Zasobów Ludzkich Tabela kwot urzędników publicznych ] (Raport). Ministerstwo Legislacji Rządowej . 27 kwietnia 2021 . Źródło 1 września 2021 r .
- Yoon, Byeong-soo (2017). „Nowe strategie rozwoju zasobów ludzkich w sektorze publicznym: nacisk na przejście od COTI do NHI”. Międzynarodowy Dziennik Reformy i Praktyki Służby Cywilnej . Astana: Regionalny Ośrodek Służby Cywilnej. 2 (2). ISSN 2409-5532 .