Nelarine Korneliusz
Nelarine Estella Cornelius FRSA FHEA (ur. 1957) jest profesorem nauk o organizacji na Queen Mary University of London . Wcześniej była profesorem nauk o organizacji na Uniwersytecie w Bradford . Badania Corneliusa dotyczą roli biznesu w społeczeństwie, rozwoju metod zarządzania w gospodarkach wschodzących oraz kwestii sprawiedliwości społecznej .
Wczesne życie
Nelarine Cornelius urodziła się we wrześniu 1957 roku. Doktoryzowała się na Uniwersytecie w Manchesterze .
Kariera
Wczesna kariera Cornelius była związana z zarządzaniem w General Motors Europe i londyńskiej dzielnicy Tower Hamlets, zanim wstąpiła do środowiska akademickiego. Zajmowała stanowiska na Uniwersytecie Brunel oraz na Uniwersytecie w Bradford, gdzie była profesorem nauk o organizacji. Obecnie jest profesorem nauk o organizacji na Queen Mary University of London.
Jej badania naukowe dotyczą roli biznesu w społeczeństwie, rozwoju metod zarządzania w gospodarkach wschodzących oraz zagadnień sprawiedliwości społecznej.
Jest stypendystką kilku organizacji zawodowych, w tym Higher Education Academy , British Academy of Management i Royal Society of Arts, a także członkiem Black Female Professors Forum.
Wybrane publikacje
- Kwestionowanie granic: psychologia konstruktów osobistych na nowe tysiąclecie . Lostock Hall, Publikacja ECPA, 2000. (Pod redakcją J. Fishera)
- Zarządzanie zasobami ludzkimi , Londyn: Thomson, Londyn, 2000. (redaktor)
- Budowanie równości w miejscu pracy: etyka, różnorodność i integracja . Thomson, Londyn, 2002.
Linki zewnętrzne