Numer pracy
The Work Number to amerykańska baza danych służąca do weryfikacji zatrudnienia , stworzona w 1985 roku przez Talx Corporation. Firma Talx (obecnie Equifax Workforce Solutions ) została przejęta przez Equifax Inc. w lutym 2007 roku za 1,4 miliarda USD .
Za pośrednictwem The Work Number pracodawcy mogą nabywać dane dotyczące potencjalnego pracownika, w tym potwierdzać dane dotyczące zatrudnienia i dochodów danej osoby w celach weryfikacyjnych. Opłata za udzielenie informacji następuje dopiero po udzieleniu przez wnioskodawcę odpowiedzi na kilka kluczowych pytań.
Wśród organizacji, które korzystały z numeru Work Number, są Fannie Mae , Hilton Hotels , Rent-A-Center , United States Postal Service , Domino's Pizza , University of Pennsylvania i University of Missouri System.
Numer pracy zbiera i archiwizuje tygodniowe informacje o wynagrodzeniach. Gromadzi również długość zatrudnienia, tytuły stanowisk, „informacje o lokalizacji” i „inne rodzaje informacji związanych z zasobami ludzkimi, takie jak dostawca opieki zdrowotnej, czy ktoś ma ubezpieczenie dentystyczne i czy kiedykolwiek złożył wniosek o zasiłek dla bezrobotnych”.
Equifax sprzedaje dane stronom trzecim. Firmy, w tym „kredytodawcy kredytów hipotecznych, samochodowych i innych usług finansowych”, mogą żądać informacji o stawkach wynagrodzeń, podobnie jak w raporcie kredytowym. Ponadto „agencje windykacyjne mogą żądać informacji o zatrudnieniu”, aby zweryfikować czyjeś miejsce zatrudnienia.
Kontrowersje
Dokładność informacji
Konsumenci powiadomili Privacy Rights Clearinghouse, że dane The Work Number są niedokładne, zawierają nieaktualne tytuły stanowisk i inne błędne informacje na temat ich historii pracy.
Sprzedaż poufnych danych osobowych w 2013 r
To największe naruszenie prywatności w naszych czasach, jest legalne i nikt nie wie, co się dzieje. To jak tajne CIA.
— Robert Mather, Pre-Employ.com
W styczniu 2013 roku The Work Number został skrytykowany za sprzedawanie stronom trzecim dostępu do rzekomo prywatnych danych ludzi, zwłaszcza danych o wynagrodzeniach, bez świadomej zgody podmiotu . Wśród dotkniętych organizacji znalazł się Uniwersytet Columbia , a strony trzecie to firmy windykacyjne .
Dyrektor ds. Polityki i rzecznictwa w Privacy Rights Clearinghouse stwierdził: „Myślę, że [to] jest czymś, co byłoby obraźliwe dla wielu osób. Zazwyczaj uważa się, że informacje o wynagrodzeniach są udostępniane przez twojego pracodawcę tylko IRS ” .
Ekspozycja danych płacowych Amerykanów w 2017 r
W dniu 8 października 2017 r. Brian Krebs poinformował, że The Work Number ujawnił historie wynagrodzeń pracowników dziesiątek tysięcy amerykańskich firm każdemu, kto posiada numer ubezpieczenia społecznego pracownika i datę urodzenia. W przypadku mniej więcej połowy populacji USA oba te ostatnie elementy danych są w posiadaniu przestępców, po naruszeniu bezpieczeństwa Equifax w maju-lipcu 2017 r .
