Oficer szkolenia polowego
Oficer szkolenia terenowego ( FTO ) to doświadczony lub starszy członek organizacji, który jest odpowiedzialny za szkolenie i ocenę młodszego lub próbnego członka. Rola ta jest szeroko stosowana w organach ścigania , straży pożarnej i ratownictwie medycznym .
Kwalifikacje
FTO zwykle przechodzą specjalistyczne szkolenie w klasie i certyfikację, aby spełnić wymagania stanowe (takie jak POST , TCLEOSE lub EMT ) przed przystąpieniem do szkolenia w terenie dla działu, w którym pracują.
Funkcjonować
Nowy stażysta zwykle może pracować z FTO tylko przez określony czas lub do czasu, gdy personel szkolenia terenowego stwierdzi, że jest gotowy do samodzielnej pracy. Szkolenie w terenie dla funkcjonariuszy policji trwa zwykle od 12 do 18 tygodni. W niektórych przypadkach stażysta może pracować przez krótki czas przed przystąpieniem do formalnego programu szkolenia i certyfikacji. W tym czasie FTO może ukończyć część lub większość programu FTO, a następnie ukończyć pozostałą część po zakończeniu procesu certyfikacji.
Nie jest również niczym niezwykłym, że stażysta ma wielu oficerów szkolenia w terenie, wokół których się obraca. Na przykład w niektórych organach ścigania stażysta może spędzić kilka tygodni na każdej zmianie lub w każdym specjalnym obszarze wydziału, w którym to czasie może mieć wiele FTO.
Obowiązki
Obowiązki FTO obejmują bycie wzorem do naśladowania , jasne komunikowanie oczekiwań dotyczących szkolenia, nauczanie stażysty zasad wydziału, prawidłowe stosowanie koncepcji wyuczonych w klasie w działaniach szkoleniowych w terenie oraz ocenianie stażysty pod kątem jego postępów w program. Ostatecznie FTO jest odpowiedzialny za upewnienie się, że obowiązki zmianowe są wykonywane prawidłowo i całkowicie.
Wypalić się
Zajęcie się koncepcją „ wypalenia ” w FTO jest stosunkowo nowym osiągnięciem. Wypalenie może rozpocząć się jako utrata zainteresowania zadaniem lub nuda. Ostatecznie, jeśli nie jest leczone, wypalenie może spowodować utratę produktywności, niskie morale, nadużywanie substancji i choroby psychiczne.
Nie wiadomo, czy wypalenie dotyka FTO bardziej niż szeregowych pracowników.
Wiele agencji i artykułów związanych z zawodami zaczęło formalnie zajmować się tym efektem.
Przemysł
Rola FTO jest również powszechna wśród dużych korporacji, które decydują się na rozwój własnych trenerów , w przeciwieństwie do zatrudniania profesjonalnych trenerów korporacyjnych spoza firmy. [ potrzebne źródło ]