Oficjalna funkcja

Funkcja oficjalna to albo wydarzenie, takie jak konwencja , które ma oficjalny cel związany z zatrudnieniem, powołaniem lub profesją danej osoby — niezależnie od tego, czy jest ona prowadzona przez osobę, instytucję lub agencję rządową — albo oficjalny obowiązek.

Uczestnictwo w wydarzeniach w celach oficjalnych jest jednym z obowiązków wielu osób w wielu organizacjach. Uczestnictwo w takich wydarzeniach należy między innymi do kategorii networkingu , protokołu , gromadzenia informacji. Tworzenie sieci może obejmować sieć ekonomiczną, sieć przedsiębiorczości , sieć starego chłopca , sieć społecznościową i sieć wartości . Protokół zajmuje się etykietą i innymi formami kompetencji międzykulturowych których należy przestrzegać, aby okazać szacunek tym, z którymi tworzy się sieć. Informacje można uzyskać jako wiadomość, wzorzec lub dane wejściowe.

Uczestnictwo w wydarzeniach w celach oficjalnych pomaga budować rozszerzoną sieć społecznościową, społeczność praktyków i sieć praktyków . Taka obecność zwiększa kompetencje zawodowe i osiągnięcia.

Obowiązki służbowe to te, które są wykonywane w celu ułatwienia wykonywania swoich zadań jako pracownika. Mogą one obejmować obowiązki wykonywane w sposób rutynowy oraz obowiązki, których wykonywanie świadczy o innowacyjności i przywództwie. Mogą one obejmować obowiązki, które są powszechnie wykonywane, oraz obowiązki, które muszą być wykonane z powodu nowych okoliczności.

Książki

• Diane Darling, PRZEWODNIK PRZETRWANIA W NETWORKINGU: OSIĄGNIJ SUKCES, KTÓRY CHCESZ, DOTYCZĄC LUDZI, KTÓRYCH ZNASZ (2003)
•      Pawła Hildretha; Chrisa Kimble'a (2004). Sieci wiedzy: innowacje dzięki społecznościom praktyków . Hershey: IGI Global. ISBN 978-1-59140-200-8 . OCLC 54448243 . OL 8854707M . Wikidane Q104813481 .
• Harvey Mackay, WYKOP SWOJĄ STUDNIĘ, ZANIM BĘDZIESZ SPRAGNONY: JEDYNA KSIĄŻKA O NETWORKINGU, KTÓREJ BĘDZIESZ KIEDYKOLWIEK POTRZEBOWAŁ (1999)
•   Wenger, Etienne (1998), Wspólnoty praktyk: uczenie się, znaczenie i tożsamość , Cambridge: Cambridge University Press, ISBN 978-0-521-66363-2
• Etienne Wenger, Richard McDermott i William M. Snyder, TWORZENIE WSPÓLNOT PRACY (2002)