Pracownik sezonowy
W Wielkiej Brytanii pracownik sezonowy (zwany także przedstawicielem wakacyjnym lub saisonaire ) to osoba, która spędza lato lub zimę pracując za granicą dla organizatora wycieczek .
Przegląd
Pracownik sezonowy może spędzić za granicą do ośmiu miesięcy; w rezultacie praca jest często obsadzana przez osoby na roku przerwy, studentów lub osoby szukające przerwy w karierze. Praca jest zwykle nisko płatna, ale zazwyczaj obejmuje zakwaterowanie, podobnie jak dodatki, takie jak karnety narciarskie na sezony zimowe. Pracownicy sezonowi zwykle korzystają z dużej ilości wolnego czasu, zniżek w kurorcie, w którym się znajdują, oraz szansy na poznanie nowych kultur. Wśród zajęć, w które pracownik sezonowy może być zaangażowany, są opieka dzienna w klubie dziecięcym, impreza taneczna, impreza przy basenie i ogólne planowanie przyjęć, takie jak organizowanie imprez nocnych, występów kabaretowych i klubów nocnych, imprezy dla singli , zajęcia jogi, zajęcia aerobiku i inne zajęcia na świeżym powietrzu.
Ze względu na warunki przypominające wakacje, w jakich żyją, pracownicy sezonowi mogą mieć reputację hałaśliwych i nieodpowiedzialnych oraz zachęcających do czynów, takich jak upijanie się , obraz w dużej mierze promowany przez brytyjskie programy telewizyjne, takie jak Ibiza Uncovered , Ibiza Weekender i Club Reps . Doprowadziło to do sprzeciwu policji i innych władz wobec wielu wakacji „Brytyjczyków za granicą”.
Pracownicy sezonowi, którzy pracują dla rodzinnych firm kempingowych, takich jak Canvas Holidays , Eurocamp , Camping Life i Keycamp , mogą być nieco niezadowoleni, gdy kojarzą się ze słowem „przedstawiciel”, dlatego używają tradycyjnego tytułu „kurier”. Bycie pracownikiem sezonowym może być przyjemne, ale są chwile, kiedy wymagana jest ciężka praca, zwykle w dni przejściowe, kiedy wszystko trzeba posprzątać. Również na wielu polach kempingowych właściciele upierają się, że „żywe namioty” są z reguły umieszczane w najgorszym miejscu, tj. obok pojemników na śmieci lub szamb.
Pracownicy sezonowi na kempingach będą na ogół musieli nosić kolorowe mundury składające się z szortów, T-shirtów, spodni dresowych, polarów i czapek. Kolory mundurów odzwierciedlają unikalny branding każdej firmy.
Niektóre prace sezonowe, takie jak nauczanie żeglarstwa i skuterów wodnych, wymagają od personelu uzyskania kwalifikacji.