Profil osobowości Hartmana
Color Code, znany również jako The Color Code lub The People Code, to spis osobowości opracowany przez Taylora Hartmana. Test osobowości składający się z 45 pytań służy do oceny koloru skóry.
Klasyfikacja rodzajów motywów
Profil osobowości Hartmana opiera się na założeniu, że wszyscy ludzie posiadają jeden z czterech „głównych motywów” kierujących. Kod Koloru opiera się na czterech typach osobowości , identyfikowanych przez kolor: Czerwony ( motywowany władzą ); Niebieski , (motywowany intymnością ); Biały (motywowany pokojem ); i Żółty , (motywowany zabawą ). Chociaż grupy demograficzne różnią się, ogólny podział sugeruje, że Czerwoni stanowią 25% populacji ; Blues 35%; Białka 20%; i żółte 20%.
Czerwoni
Czerwoni są dzierżycielami władzy. Używają logiki , wizji i determinacji . Z perspektywy Czerwonych emocje nie mają nic wspólnego z wykonywaniem zadań.
Silne strony
Czerwone są: zorientowane na działanie, asertywne , pewne siebie , zdecydowane , zdeterminowane, zdyscyplinowane , niezależne , przywódcze , logiczne, pragmatyczne , proaktywne , produktywne , odpowiedzialne i dominujące nad zadaniami.
Ograniczenia
Czerwoni często muszą mieć rację. Mogą wydawać się surowi i krytyczni , nawet jeśli nie mają takiego zamiaru. Mają tendencję do przedkładania pracy nad relacje osobiste . Czerwoni mogą być kiepskimi słuchaczami . Mogą również wykazywać cechy kontrolujące i dominujące .
Blues
życie to sekwencja zobowiązań . Rozwijają się w związkach i chętnie poświęcają osobiste korzyści. Blues to bardzo wymagający perfekcjoniści . Mogą być nieufni i skłonni do zmartwień . Są złożone i intuicyjne i mogą być bardzo uparte . Blues może być również emocjonalny i nastrojowy . Blues może być przekonany o własnej nieomylności i niepewny siebie , a także bardzo zdyscyplinowany i szczery .
Silne strony
Blues jest stały, uporządkowany i trwały . Blues kocha z pasją . Wnoszą kulturę i zależność do społeczeństwa i domu . Są bardzo zaangażowani i lojalni . Dobrze czują się w kreatywnych środowiskach. Starają się być jak najlepsi.
Ograniczenia
Niebieski to najbardziej kontrolujący z czterech kolorów. Mogą być niepewne i osądzające. Brak zaufania sprawia, że czują urazę lub nie wybaczają . Często nie dostrzegają pozytywnej strony życia. Chcą być kochani i akceptowani, nieustannie szukają zrozumienia u innych, często odmawiają zrozumienia i zaakceptowania siebie.
Upławy
Zmotywowani pokojem Biali zrobią wszystko, by uniknąć konfrontacji . Ich jedynymi wymaganiami od życia są rzeczy, które sprawiają, że czują się komfortowo . To uczucie sprzyja ich potrzebie dobrego samopoczucia.
Silne strony
Biali są mili, troskliwi, cierpliwi i tolerancyjni. Są pozbawieni ego . Są dobrzy w konstruowaniu myśli , które wcześniej nie istniały, po prostu z uważnego słuchania i poświęcania czasu na przemyślenie.
Ograniczenia
Biali zwykle nie dzielą się tym, co czują, rozumieją lub widzą. Nie wyrażą konfliktu. Biali mogą nie chcieć wyznaczać sobie celów . Nie lubią pracować w cudzym tempie. Mogą być nieco autoironiczne .
Żółtaczka
Żółci są motywowani zabawą. Postanawiają miło spędzić czas.
Silne strony
Żółte są entuzjastyczne , bardzo przekonujące i spontaniczne. Ciągle szukają czegoś nowego do zrobienia.
Ograniczenia
Z łatwością nawiązują przyjaźnie , ale mogą być bardzo egocentryczne , co uniemożliwia im tworzenie znaczących relacji. Często mają wielu przyjaciół, ale tylko na powierzchownym poziomie. Żółci mogą mieć trudności z zabraniem się do pracy.
Krytyka
Instytut Hartmana i jego liczne filie oferują „trenerów” firmom dążącym do poprawy relacji międzyludzkich, doradztwa zawodowego lub zbierania danych do wykorzystania w praktykach zatrudniania. Test nieformalnie [ wymagane wyjaśnienie ] przechodzi większość psychometrycznych miar rzetelności i trafności twarzy, ale można to przypisać otwartej przewidywalności testu. [ potrzebne źródło ] Kryteria prawdopodobnie do pewnego stopnia same się spełniają. Chociaż zgłoszono dane wewnętrzne i małe próbki sponsorowane przez korporacje, nie istnieją żadne recenzowane badania dotyczące wartości psychometrycznej testu.