Ralpha de la Vegi
Ralph de la Vega | |
|---|---|
 Ralph de la Vega
| |
| Urodzić się | |
| Edukacja | MBA |
| Alma Mater |
Miami Dade College Florida Atlantic University Uniwersytet Północnego Illinois Uniwersytet Wirginii |
| Zawód | Dyrektor biznesowy |
| lata aktywności | 1974 – obecnie |
| Godna uwagi praca | Przeszkody mile widziane: jak zamienić przeciwności losu w korzyść w biznesie i życiu |
| Tytuł | Były wiceprezes AT&T Inc. oraz dyrektor generalny AT&T Business Solutions i AT&T International |
| Członek zarządu |
American Express New York Life Amdocs Corporation Ubicquia JA Na całym świecie |
| Nagrody |
Tytuł doktora honoris causa przyznany przez Emory University Global Innovation Award na Florida Atlantic University |
Ralph de la Vega jest byłym wiceprezesem AT&T Inc. oraz dyrektorem generalnym AT&T Business Solutions i AT&T International. Wcześniej pełnił funkcję prezesa i dyrektora generalnego AT&T Mobile & Business Solutions; Prezes i dyrektor generalny AT&T Mobility; Dyrektor operacyjny Cingular Wireless ; Prezes BellSouth Latin America Operations; oraz prezes ds. usług szerokopasmowych i internetowych w firmie BellSouth . Jest także autorem książki z 2009 roku „ Przeszkody mile widziane: jak zamienić przeciwności losu w przewagę w biznesie i życiu” . Ralph de la Vega przeszedł na emeryturę 31 grudnia 2016 r., po 42 latach kariery w AT&T.
Wczesne życie i edukacja
Ralph de la Vega urodził się na Kubie i wyemigrował do Stanów Zjednoczonych w 1962 roku, w wieku dziesięciu lat. Próbując uciec przed dyktaturą Castro w tym kraju, jego rodzina próbowała wejść na pokład samolotu lecącego do Miami ; jednakże funkcjonariusz graniczny stwierdził, że tylko dokumenty Ralpha są w porządku. Został sam wysłany do Stanów Zjednoczonych, gdzie przebywał u koleżanki ciotki. Dołączenie do niego rodzicom zajęło cztery lata. Po przybyciu rodziców de la Vega podjął pracę pozaszkolną, zamiatając podłogi w fabryce odzieży, aby pomóc rodzinie. Następnie awansował i zaczął zarabiać na sprzedaży odzieży produkowanej przez firmę.
Ostatecznie De la Vega zapisał się na program przedinżynieryjny w Miami Dade College i pracował w niepełnym wymiarze godzin jako kreślarz w firmie inżynieryjnej. Następnie uzyskał tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii mechanicznej na Florida Atlantic University . Później uzyskał tytuł MBA na Uniwersytecie Północnego Illinois . Ukończył także Executive Program na Uniwersytecie Wirginii i otrzymał tytuł doktora honoris causa Florida Atlantic.
BellPołudnie
De la Vega rozpoczął karierę w 1974 roku w BellSouth (wówczas Southern Bell) jako asystent zarządu. Przez lata zajmował stanowiska w działach planowania sieci, usług konsumenckich, inżynierii oraz DSL i operacji. W 1985 roku został dyrektorem w Centrum Edukacji Technicznej Bell's Communications Research (Bellcore TEC). Później został odpowiedzialny za wszystkie operacje sieci telekomunikacyjnej BellSouth na Florydzie, Alabamie, Mississippi i Luizjanie. Następnie został prezesem BellSouth Broadband Internet Services. De la Vega ostatecznie został prezesem BellSouth Latin America i tę funkcję piastował od 2002 do 2003 roku. Na tym stanowisku odpowiadał za spółki zależne zajmujące się urządzeniami bezprzewodowymi w jedenastu krajach: Argentynie, Brazylii, Chile, Kolumbii, Ekwadorze, Gwatemali, Nikaragui, Panama, Peru, Urugwaj i Wenezuela. Dyrektorzy generalni każdej firmy podlegali de la Vega, który zrestrukturyzował infrastrukturę decyzyjną grupy w celu stworzenia strategii i polityk współpracy między różnymi firmami. Pod koniec pierwszego roku urzędowania na stanowisku prezesa spółka BellSouth Latin America po raz pierwszy odnotowała zysk.
AT&T
De la Vega pełnił funkcję dyrektora operacyjnego Cingular Wireless od 2004 r. W 2007 r. firma Cingular została przejęta przez SBC (później przemianowana na AT&T) i został mianowany dyrektorem generalnym AT&T Mobility. De la Vega był jednym z liderów fuzji. W AT&T de la Vega nawiązano współpracę między jednostką mobilną firmy a producentami samochodów, w tym General Motors, w celu rozwoju rynku firmy w zakresie łączności samochodowej. Nalegał także na promocje mające na celu odciągnięcie abonentów od konkurentów AT&T. Przywiózł także do firmy iPhone'a. De la Vega był dyrektorem generalnym AT&T Mobility do 2014 r., kiedy to awansował na prezesa i dyrektora generalnego połączonej grupy rozwiązań mobilnych i biznesowych AT&T. Jednym z głównych celów de la Vegi na tym stanowisku jest rozwój roli AT&T w Internecie Rzeczy i dostarczanie zintegrowanych usług klientom biznesowym. W 2016 roku został wiceprezesem AT&T Inc. oraz dyrektorem generalnym AT&T Business Solutions i AT&T International. Ralph De la Vega wycofał się z tego stanowiska w dniu 31 grudnia 2016 r.
Przeszkody Witamy
W 2009 roku de la Vega był współautorem książki „ Przeszkody mile widziane: jak zamienić przeciwności losu w przewagę w biznesie i życiu” wraz z Paulem Brownem. De la Vega zdecydował się napisać tę pracę ze względu na reakcję, jaką otrzymał po przemówieniach, które wygłosił podczas wystąpień. Celem książki było zapewnienie porad zawodowych i życiowych młodzieży i młodym profesjonalistom. Książka zawiera „cztery filary sukcesu” i „sześć kluczowych punktów”, w których autor wykorzystuje swoją osobistą historię do ustrukturyzowania swoich rad. De la Vega pisywał także dla czasopism, w tym dla Cnet.
Uznanie
De la Vega został wybrany Dyrektorem Roku przez Stowarzyszenie Latynoskich Specjalistów w dziedzinie Finansów i Rachunkowości i znalazł się na liście „50 najważniejszych Latynosów w dziedzinie technologii i biznesu” w Ameryce. Jest byłym członkiem zarządu Junior Achievement of Georgia , gdzie pełni funkcję przewodniczącego JA Hispanic Initiative – programu mającego na celu zachęcanie uczniów pochodzenia latynoskiego do pozostania w szkole i przygotowania się do sukcesu w amerykańskim świecie biznesu. Ponadto zasiadał w zarządzie Atlanta Symphony Orchestra i Georgia Aquarium. Jest członkiem Krajowa Rada Wykonawcza Boy Scouts of America , organ zarządzający organizacją i członek zarządu oddziału Boy Scouts of America w stanie Georgia. De la Vega pojawił się w programie HBO The Latino List, część 2 , gdzie wraz z innymi wpływowymi Latynosami omówił swoje pochodzenie. W 2011 roku otrzymał Uniwersytet Emory . Był także członkiem zarządu Morehouse College .