Richarda Rolfa
Richard Rolfe jest byłym dyrektorem Le Rocquier School w Jersey. Został mianowany w 2003 roku* i przypisuje mu się zmianę szkoły po tym, jak szkoła została wyróżniona jako obiekt krytyki w raporcie na temat problematycznych dzieci sporządzonym przez brytyjską ekspertkę ds. edukacji Kathie Bull*.
Zastąpił Geoffa Smitha, który był dyrektorem przez 2 kadencje*. Podczas swojej kadencji Richard Rolfe spłacił deficyt budżetowy, zwiększył liczbę uczniów z niskiego poziomu 695 do wysokiego poziomu 915 i zarządzał projektem całkowitej przebudowy szkoły*. Projekt kosztował 27 milionów funtów i miał na celu stworzenie szkoły mogącej pomieścić 900 dzieci, co przyniosło mu uznanie społeczności biznesowej Jersey. Był również chwalony w Parlamencie Stanów za wysoką jakość jego przywództwa (patrz Hansard sekcja 5.1).
Szkoła zdobyła wiele nagród podczas jego pobytu w szkole, w tym dwukrotnie nagrodę Investors in People na najwyższym poziomie widzianym na Wyspach Normandzkich w 2007 i 2011 roku. Ponadto szkoła zdobyła nagrodę The Jersey Enterprise za szkolenie i rozwój personelu.
W 2010 roku Richard zachorował na raka pęcherza moczowego , z którego był leczony.
W 2011 roku zdobył nagrodę Jersey Director of the Year Award dla sektora publicznego, a następnie zdobył ogólną nagrodę Institute of Directors Award w Wielkiej Brytanii. Nagrodę wręczył mu były polityk Michael Portillo . W tym samym roku zajął drugie miejsce w konkursie „Nauczyciel Roku”.
W październiku 2011 roku zdecydował się opuścić Le Rocquier, aby skoncentrować się na wyzdrowieniu z raka.
Od czasu odejścia z Le Rocquier Richard Rolfe jest autorem wielu książek, w tym Personal Branding, The Negotiation Expert i The Trouble with Teenagers, przemawiał na wielu imprezach publicznych i szkolił szereg organizacji sektora publicznego i prywatnego, w tym Policję.
W 2014 roku Richard połączył siły z jednym ze swoich byłych uczniów, aby zorganizować Narodowy Tydzień Kodowania , aby zaangażować dorosłych w naukę umiejętności cyfrowych. Richard przeszkolił polityków, aby zrozumieli kodowanie i jego znaczenie dla gospodarki. W ramach tej inicjatywy kodowania pomogli w szkoleniu bezrobotnych w zakresie umiejętności cyfrowych. Dzięki tej inicjatywie wielu uczestników zyskało zatrudnienie. Inicjatywa została później rozszerzona na osoby z autyzmem. W 2015 roku Richard założył markę biznesową o nazwie White Collar Coding. Szkolenie to miało na celu poprawę umiejętności cyfrowych i kompetencji cyfrowych liderów biznesu
Od 2014 do 2021 roku Richard nadal prowadził Narodowy Tydzień Kodowania jako organizacja kierowana przez wolontariuszy.
Bibliografia
- Richard Rolfe Marka osobista dla dziewic 26 maja 2011 r
- Richard Rolfe Ekspert ds. Negocjacji 8 października 2011 r . ISBN 978-1475159257
- Richard Rolfe Kłopoty z nastolatkami 1 marca 2012 r . ISBN 1475159250