Rity Gunther McGrath

Rity Gunther McGrath
Urodzić się	( 1959-07-28 ) 28 lipca 1959 New Haven, Connecticut
Narodowość	amerykański
Alma Mater	Szkoła Whartona
Kariera naukowa
Pola	Strategia, innowacyjność i przedsiębiorczość
Instytucje	Columbia Business School
Strona internetowa	www.ritamcgrath.com _ _

Rita Gunther McGrath (ur. 28 lipca 1959 w New Haven, Connecticut ) jest amerykańską stypendystką zarządzania strategicznego i profesorem zarządzania w Columbia Business School . Jest znana ze swojej pracy nad strategią, innowacjami i przedsiębiorczością, w tym rozwojem planowania opartego na odkryciach .

McGrath jest także założycielem innowacyjnej platformy Valize .

Życie i praca

McGrath ukończyła z wyróżnieniem Barnard College w 1981 r. i uzyskała tytuł magistra administracji publicznej w Szkole Spraw Międzynarodowych i Publicznych Uniwersytetu Columbia w 1982 r. W 1993 r. uzyskała tytuł doktora. w The Wharton School ( University of Pennsylvania ) z rozprawą zatytułowaną Developing New Competence in Established Organizations , zgodną z jej wieloletnim zainteresowaniem przedsięwzięciami korporacyjnymi i innowacjami.

McGrath rozpoczęła karierę od pracy w rządzie i na arenie politycznej oraz założyła dwa przedsiębiorcze start-upy. Po ukończeniu studiów w 1993 roku dołączyła do Columbii jako adiunkt zarządzania, awansowała na profesora nadzwyczajnego zarządzania w 1998 roku, a ostatnio została profesorem zwyczajnym na Wydziale Edukacji Wykonawczej. W 2014 roku została wybrana na zastępcę dziekana Stowarzyszenia Zarządzania Strategicznego

W 1999 roku McGrath otrzymał nagrodę „Best Paper” Academy Of Management Review, w 2001 roku nagrodę „Best Paper” Maurice'a Hollanda od Industrial Research Institute , a później nagrodę „Best Paper” McKinseya od Towarzystwa Zarządzania Strategicznego dla McGratha i Nerkara, Rozumowanie opcji rzeczywistych i nowe spojrzenie na strategię badawczo-rozwojową firm farmaceutycznych.

W 2009 roku została wybrana członkiem Towarzystwa Zarządzania Strategicznego , aw 2013 roku International Academy of Management. W 2013 roku otrzymała także nagrodę Thinkers50 Distinguished Achievement Award in Strategy. Została uznana za jedną z 20 najlepszych myślicieli w 2011 roku i jedną z 10 najlepszych myślicieli w 2013 roku przez Thinkers50.

W 2019 roku McGrath zajął piąte miejsce wśród najbardziej wpływowych myślicieli w dziedzinie zarządzania na świecie według magazynu Thinkers50.

McGrath jest bestsellerowym autorem pięciu książek i jednym z najczęściej publikowanych autorów w Harvard Business Review, w tym „Discovery Driven Planning” (1995), która została uznana za wczesną artykulację dzisiejszej filozofii „szczupłego” start-upu i została cytowany przez Claytona Christensena jako „jedna z najważniejszych idei w zarządzaniu – w historii”. Jest założycielką firmy konsultingowej Valize i prowadzi cotygodniowy newsletter Thought Sparks na LinkedIn.

Honory i nagrody

• Nagroda CK Prahalad 2022 za naukowy wpływ na praktykę od Towarzystwa Zarządzania Strategicznego
• 2022 Wpisany do Business Excellence Hall of Fame przez Business Excellence Institute
• 2021 zajął drugie miejsce na świecie wśród myślicieli zajmujących się zarządzaniem według Thinkers50
• W 2019 roku zajęła 5. miejsce wśród najbardziej wpływowych myślicieli przywódczych na świecie według Thinkers50
• Nagroda Theory to Practice 2016 przyznawana przez Vienna Strategy Forum
• 2013 Nagroda za wybitne osiągnięcia w dziedzinie strategii od Thinkers50
• Zarówno w 2011, jak i 2013 roku została uznana za jedną z 20 najlepszych myślicieli przez Thinkers 50, jeden z najbardziej prestiżowych rankingów myślicieli zarządzania na świecie

Wybrane publikacje

Książki

• McGrath, Rita Gunther i Ian C. MacMillan. Przedsiębiorczy sposób myślenia: strategie ciągłego tworzenia możliwości w epoce niepewności. Tom. 284. Harvard Business School Press, 2000.
• McGrath, Rita Gunther i Ian C. MacMillan. MarketBusters: 40 strategicznych posunięć, które napędzają wyjątkowy wzrost biznesu. Harvard Business School Press, 2005.
• McGrath, Rita Gunther i Ian C. MacMillan. Discovery Driven Growth: przełomowy proces zmniejszania ryzyka i wykorzystywania szans. Harvard Business Review Press, 2009.
• McGrath, Rita Gunther Koniec przewagi konkurencyjnej. Jak utrzymać strategię tak szybko, jak Twoja firma. Harvard Business Review Press, 2013.
• McGrath, Rita Gunther. Rozglądanie się za rogami. Jak dostrzec punkty przegięcia w biznesie, zanim one nastąpią. Houghton Mifflin Harcourt, 2019.

Wybitne artykuły

• McGrath, Rita Gunther i Ian C. MacMillan. „Planowanie oparte na odkrywaniu”. Przegląd biznesowy Harvardu (1995)
• McGrath, Rita Gunther, Ian C. MacMillan i Sankaran Venkataraman. „Definiowanie i rozwijanie kompetencji: paradygmat procesu strategicznego”. Zarządzanie strategiczne Journal 16.4 (1995): 251-275.
• McGrath, Rita Gunther. „Prawdziwa logika opcji do inicjowania inwestycji w pozycjonowanie technologii”. Przegląd Akademii Zarządzania 22.4 (1997): 974-996.
• McGrath, Rita Gunther i Ian C. MacMillan. „Odkrywanie nowych punktów różnicujących”. Przegląd biznesowy Harvardu (1997)
• McGrath, Rita Gunther. „Upadek do przodu: rozumowanie rzeczywistych opcji i niepowodzenie przedsiębiorczości”. Przegląd Akademii Zarządzania 24.1 (1999): 13-30.
• McGrath, Rita Gunther. „Eksploracyjne uczenie się, zdolność innowacyjna i nadzór kierowniczy”. Akademia Zarządzania Journal 44.1 (2001): 118-131.
• McGrath, Rita Gunther i Ian C. MacMillan. „MarketBusting: strategie wyjątkowego rozwoju biznesu”. Przegląd biznesowy Harvardu (2005)
• McGrath, Rita Gunther i Ian C. MacMillan. „Jak się wygadać”. Przegląd biznesowy Harvardu (2009)
• McGrath, Rita Gunther. „Upadek z założenia”. Przegląd biznesowy Harvardu (2011)
• McGrath, Rita Gunther. „Przejściowa przewaga”. Przegląd biznesowy Harvardu (2013)
• McGrath, Rita Gunther i Ryan McManus. „Cyfrowa transformacja oparta na odkryciach”. Przegląd biznesowy Harvardu (2020)

Linki zewnętrzne

• Oficjalna strona internetowa
• Strona katalogu Columbia