Rudolfa Meidnera

Rudolf Meidner
Rudolf-Meidner-143458166346.jpg
Meidner w 1966 roku
Urodzić się
Rudolfa Alfreda Meidnera

( 1914-06-23 ) 23 czerwca 1914
Breslau , Niemcy
Zmarł 9 grudnia 2005 ( w wieku 91) ( 09.12.2005 )
Lidingo , Szwecja
Narodowość
  • Niemiecki
  • szwedzki
Partia polityczna Szwedzka Partia Socjaldemokratyczna
Współmałżonek
Elli Jörgenssen
( m. 1937 <a i=3>)
Nagrody
Stan kworum 1997
Tło naukowe
Alma Mater Uniwersytet Sztokholmski
Praca dyplomowa Szwedzki rynek pracy przy pełnym zatrudnieniu (1954)
Doradca doktorski Gunnara Myrdala
Wpływy
Praca naukowa
Dyscyplina Ekonomia
Instytucje
Godne uwagi pomysły
Pod wpływem Matt Bruenig

Rudolf Alfred Meidner (1914-2005) był szwedzkim ekonomistą i socjalistą .

Biografia

Syn Alfreda Meidnera i Elise Bandmann, Meidner urodził się 23 czerwca 1914 roku we Wrocławiu na Śląsku . Został zmuszony do ucieczki z nazistowskich Niemiec po pożarze Reichstagu w Berlinie w 1933 roku, będąc Żydem i socjalistą .

W 1937 Meidner poślubił Ellę Jörgenssen i został obywatelem Szwecji w 1943.

Meidner był ekonomistą i twórcą planu funduszy pracowniczych zaproponowanego przez Szwedzką Konfederację Związków Zawodowych w latach 70. Studiował pod kierunkiem ekonomisty i laureata Nagrody Nobla Gunnara Myrdala . Stopień doktora filozofii uzyskał w 1954 r. na podstawie rozprawy zatytułowanej Szwedzki rynek pracy przy pełnym zatrudnieniu . Większość swojego życia zawodowego spędził jako badacz w Szwedzkiej Konfederacji Związków Zawodowych .

Meidner otrzymał kworum Illis przez szwedzki rząd w 1997 roku.

Meidner zmarł 9 grudnia 2005 roku w Lidingö w wieku 91 lat.

Model Rehna-Meidnera

Meidner i szwedzki ekonomista Gösta Rehn byli odpowiedzialni za model wzrostu gospodarczego Rehna-Meidnera ogłoszony przez Szwedzką Partię Socjaldemokratyczną i LO , robotniczy związek zawodowy. Model Rehna-Meidnera został po raz pierwszy zaproponowany w 1951 r. I przez następne dwadzieścia pięć lat był podstawą szwedzkiej gospodarki o niskich nierównościach, zorientowanej na zaawansowane technologie, szybkiej innowacji, która również była narażona na handel międzynarodowy i stała się zorientowana na eksport. W odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie ze strony robotników, społeczności i kobiet na udział w nadmiernych zyskach (dopuszczonych przez porozumienie o zniesieniu płac między kapitałem a państwem pracy) zgromadzonych w coraz potężniejszym sektorze kapitalistycznym, Meidner stworzył w 1976 r. propozycję: opublikowane przez LO, które wzywało do wymogu, aby wszystkie firmy powyżej określonej wielkości emitowały nowe akcje dla pracowników, tak aby w ciągu dwudziestu lat pracownicy kontrolowali 52 procent firm, w których pracowali. Polityka ta była kontynuowana w trakcie całej kariery Meidnera zbudować stopniowe, pokojowe, wspierane instytucjonalnie przejście do społeczeństwa socjalistycznego, którego starannie opracowana struktura motywacyjna i kultura pozwoliłyby każdemu członkowi społeczeństwa pracować i wnosić wkład zgodnie ze swoimi możliwościami oraz otrzymywać wsparcie społeczne zgodnie ze swoimi potrzebami .

Wspierany przez ważnego szwedzkiego projektanta polityki Waltera Korpiego, pracom Meidnera sprzeciwiali się prokapitalistyczni socjaldemokraci, w tym agresywnie konserwatywny minister finansów Kjell-Olof Feldt , a także Gösta Rehn (zwolennik aktywnej polityki rynku pracy ) i Olof Palme . Rosnące ambicje i okazjonalna bojowość szwedzkiej klasy robotniczej w połączeniu z ostrożnym, postępowym socjalistycznym planowaniem instytucjonalnym Meidnera upolityczniły szwedzką klasę kapitalistyczną za pośrednictwem Szwedzkiego Stowarzyszenia Pracodawców (SAF), którzy dołączyli do klas kapitalistycznych innych krajów, wzmagając swoje wysiłki polityczne, by zniszczyć bazy organizacyjne klasy robotniczej i promować deregulację i mobilność kapitału, które zaczęły przechodzić kryzys w 2000 roku. Odpowiedzią SAF było modelowanie ich strategii politycznych i politycznych na wzór kampanii nowozelandzkiej klasy kapitalistycznej, która skutecznie zniszczyła ruch robotniczy o podobnej sile jak szwedzki ruch robotniczy.

Model Rehna-Meidnera spowodował, że Szwecja miała bardzo egalitarny system płac, tak że różnice w wynagrodzeniach między zawodami były bardzo niskie, wzmacniając niski współczynnik Giniego . Jednak wobec braku socjalistycznych kroków postulowanych przez Meidnera w latach 70. model ekonomiczny doprowadził do koncentracji kapitału (pomimo bardzo aktywnej polityki społecznej Szwecja ma jeden z najwyższych na świecie wskaźników własności prywatnej kapitału) do punktu, w którym pod koniec lat 70. 25 procent kapitału zakładowego należało do 0,1 procenta najlepszych akcjonariuszy, a 75 procent do 10 procent najlepszych. Na razie promowane przez ten model progresywne opodatkowanie i wspieranie klasy średniej instytucje państwowe znacznie poprawiają tę koncentrację kapitału, co widać po stosunkowo udanych, egalitarnych wynikach.

Notatki

przypisy

Bibliografia

Dalsza lektura

  •   Ekdahl, Lars (2001). Mot en tredje väg: en biografi över Rudolf Meidner. 1 Tysk flykting och svensk modell (w języku szwedzkim). Lund, Szwecja: Arkiv. ISBN 978-91-7924-147-6 .
  •    ——— (2005). Mot en tredje väg: en biografi över Rudolf Meidner. 2 Ekspert Facklig och demokratisk socialist (w języku szwedzkim). Lund, Szwecja: Arkiv. ISBN 978-91-7924-186-5 .
  •   Greider, Goran (1997). Rudolf Meidner: skärvor ur ett nittonhundratalsliv (po szwedzku). Sztokholm: Atlas. ISBN 978-91-89044-03-6 .
  • Meidner, Rudolf (1993). „Dlaczego szwedzki model zawiódł?” . Rejestr socjalistyczny : 211–228 . Źródło 25 sierpnia 2021 r .
  • Newman, Michael (2005). Socjalizm: bardzo krótkie wprowadzenie . Oxford University Press.