Ryszard Pascale

Richard Tanner Pascale , urodzony w 1938 r., jest naukowcem, teoretykiem zarządzania i doradcą biznesowym. Przez 20 lat pracował w Stanford Business School , a obecnie (2020) jest członkiem stowarzyszonym Saïd Business School na Uniwersytecie Oksfordzkim . Magazyn Economist nazwał go „jednym z wiodących guru zarządzania ostatnich 50 lat”.

Prace zarządcze Pascale obejmują:

• The Art of Japanese Management: Applications for American Executives (1981), którego współautorem jest Anthony Athos z Harvard Business School .
• Zarządzanie na krawędzi: jak odnoszące sukcesy firmy wykorzystują konflikty, aby wyprzedzić (1990),
• Surfing the Edge of Chaos: The Laws of Nature and the New Laws of Business (2000), której współautorami są Mark Millemann i Linda Gioja,
• Potęga pozytywnego odchylenia : jak nieprawdopodobni innowatorzy rozwiązują najtrudniejsze problemy świata (2010), współautorstwo z Jerrym Sterninem i Moniką Sternin.

W Management on the Edge (1990) Pascale zauważyła, że ​​„niewiele z 500 największych firm w Stanach Zjednoczonych 10 lat temu” (tj. 1980) nadal było wiodącymi firmami i szukała wyjaśnień, dlaczego firmy upadają. Pascale skatalogowała mody na zarządzanie (lub mody biznesowe), wyliczając 37 różnych nowych pomysłów na zarządzanie, które pojawiły się w latach 1950-2000.

Kilka z tych tekstów jest współautorskich. W The Power of Positive Deviance Pascale przejął inicjatywę w spisaniu obserwacji i refleksji opartych na pracy jego współautorów Jerry'ego i Monique Sternin, pracowników terenowych i praktyków pozytywnej dewiacji, którzy podjęli pracę nad rozwojem dzieci Korpusu Pokoju w Wietnamie , obserwowaną przez Pascale . Praca Sterninów była również obserwowana w Bangladeszu, Indonezji, Myanmarze, Ugandzie, Argentynie i Pittsburgh VA i została włączona do książki.