Siobhan Austen
Siobhan Austen | |
---|---|
Urodzić się | |
Obywatelstwo | Australia |
Współmałżonek | Paul Austen |
Instytucja | |
Pole | Ekonomia feministyczna , Starzenie się społeczeństwa i emerytury, Ekonomia pracy |
Alma Mater |
|
Informacje w IDEAS / RePEc | |
Strona internetowa |
Siobhan Austen jest australijską ekonomistką i do grudnia 2020 r. była profesorem ekonomii i kierownikiem dyscypliny ekonomii na Uniwersytecie Curtin .
Kariera akademicka
Austen uzyskała tytuł doktora. w 2001 roku na Uniwersytecie w Melbourne . Jej praca magisterska na temat kulturowych aspektów rynków pracy została później opublikowana jako książka przez Edward Elgar Publishing . Opublikowała ponad 100 prac naukowych.
W 1990 roku Austen została powołana na Curtin University, gdzie w 2016 roku otrzymała tytuł profesora. Kierowała projektami nagrodzonymi przez Australian Research Council oraz National Council of Vocational and Education Research. Otrzymała również fundusze projektowe od Australian Housing and Urban Research Institute i AusAID .
Jej badania koncentrują się na płciowym aspekcie starzenia się społeczeństwa, dochodach emerytalnych i aktywności zawodowej. Mówiąc dokładniej, praca Austen podkreśla, że „sytuacja kobiet jest specyficzna; jak często pomija się ich wkład w wyniki gospodarcze; oraz jak istnieje potrzeba solidnego zrozumienia sytuacji kobiet, zanim będzie można zaprojektować skuteczną i sprawiedliwą politykę dotyczącą starzenia się społeczeństwa i innych kwestii”.
Role akademickie i publiczne
Austen jest współtwórczynią i obecną dyrektorką centrum Women in Social Economic Research (WiSER) na Curtin University. Grupa WiSER ma na celu wspieranie badań ilościowych i jakościowych dotyczących kwestii dotyczących kobiet, a także angażowanie się w bieżące debaty polityczne i powiązania branżowe.
Odgrywa aktywną rolę w debatach politycznych dotyczących starzenia się społeczeństwa, emerytur i nierówności płci, a także brała udział w dochodzeniach rządu australijskiego dotyczących różnych kwestii ekonomicznych.
Austen jest członkiem Grupy Doradczej ds. Statystyki Płci Australijskiego Biura Statystycznego , Panelu ds. Płci Rządu Federalnego oraz Okrągłego Stołu ds. Polityki Pracy, Rodziny i Życia. Jest członkiem zespołu redakcyjnego Feminist Economics , Journal of Economic Issues oraz Economic and Labour Relations Review .
Wybrane publikacje
- Austen, Siobhan (marzec 2002). „Międzynarodowe porównanie postaw wobec nierówności” . Międzynarodowy Dziennik Ekonomii Społecznej . 29 (3): 218–237. doi : 10.1108/03068290210417106 . ISSN 0306-8293 .
- Austen, Siobhan; Jefferson, Teresa; Thein, Vicki (styczeń 2003). „Wskaźniki społeczne związane z płcią i teoria ugruntowana” . Ekonomia feministyczna . 9 (1): 1–18. doi : 10.1080/1354570032000063065 . ISSN 1354-5701 . S2CID 144941591 .
- Austen, Siobhan; Ong, Rachel (luty 2010). „Zmiany zatrudnienia kobiet w wieku średnim: efekty zdrowotne i opiekuńcze” . Starzenie się i społeczeństwo . 30 (2): 207–227. doi : 10.1017/S0144686X09990511 . ISSN 0144-686X . S2CID 73399237 .
- Austen, Siobhan; Jefferson, Therese (3 lipca 2019). „Przekroczyć wielki podział: koprodukcja firmy Ostrom i ekonomia opieki nad osobami starszymi” . Ekonomia feministyczna . 25 (3): 48–69. doi : 10.1080/13545701.2019.1566751 . ISSN 1354-5701 . S2CID 159184666 .
- Austen, Siobhan; Jefferson, Teresa; Lord, Linley (2019), „Segregacja płciowa i instytucje rynku pracy” , Podręcznik polityki pracy, pracy i zatrudnienia , Edward Elgar Publishing, s. 357–374, doi : 10.4337/9781784715694.00026 , ISBN 978-1-78471- 569-4 , S2CID 211389534 , pobrano 29 czerwca 2020 r.
- Austen, Siobhan; Sharp, Rhonda (2020), Sawer, Marian; Jenkins, Fiona; Downing, Karen (red.), „Feminist Economics and Emerytura Income and Saving Policy” , How Gender Can Transform the Social Sciences , Cham: Springer International Publishing, s. 127–136, doi : 10.1007/978-3-030-43236 -2_13 , ISBN 978-3-030-43235-5 , S2CID 219502884
Linki zewnętrzne
- Siobhan Austen z IDEAS Repec
- Siobhan Austen w Research Gate