Skala pomysłów
| Typ | Prywatny |
|---|---|
| Przemysł | Oprogramowanie do zarządzania innowacjami |
| Założony | 2009 |
| Siedziba | Berkeley, Kalifornia , Stany Zjednoczone i Waszyngton, DC , Stany Zjednoczone |
Kluczowi ludzie |
Nick Jain, dyrektor generalny Mainul Islam, główny architekt Josh Folk, szef rozwiązań dla przedsiębiorstw Tim Sussman, szef działu rozwiązań rządowych |
| Produkty | Skala pomysłów |
| Strona internetowa | ideascale.com |
IdeaScale to firma zajmująca się oprogramowaniem w chmurze , która licencjonuje platformę zarządzania innowacjami wykorzystującą zasady i praktyki crowdsourcingu . Firma została założona przez Viveka Bhaskarana i Roba Hoehna w Seattle.
Od 2018 roku siedziba IdeaScale znajduje się w Berkeley w Kalifornii. W 2023 roku firma otworzyła swoje biura w Waszyngtonie.
Historia
W 2008 roku po raz pierwszy zaoferowano usługę IdeaScale. W 2009 roku Rob Hoehn udoskonalił usługę, aby dalej wykorzystywać możliwości, które wymienił zarówno w sektorze rządowym, jak i prywatnym, w celu pozyskiwania pomysłów, opinii i priorytetów. Rozpoczęła się równolegle z Open Government Initiative prezydenta Baracka Obamy . W pierwszym roku IdeaScale został przyjęty przez 23 agencje federalne. Służył wielu organizacjom, w tym Biuru Wykonawczemu Prezydenta Stanów Zjednoczonych.
W następnym roku wskaźnik adopcji platformy rozszerzył się, obejmując ponad 36 agencji, a także liczne prywatne firmy na poziomie przedsiębiorstwa. Klienci rządowi wymienili „poziom zaangażowania oraz przystępność cenową” platformy IdeaScale jako jeden z powodów, dla których została ona przyjęta na wczesnym etapie inicjatywy otwartego rządu. Od tego czasu platforma była używana przez wiele organizacji rządowych, od szczebla federalnego po lokalny, a nawet przez Departament Policji Nowego Jorku do zbierania opinii i priorytetów jakości życia od obywateli.
Od 2014 r. IdeaScale liczyła blisko 4 miliony członków i ponad 25 000 społeczności. Firma jest własnością prywatną. Został uruchomiony bez venture capital i stał się opłacalny. IdeaScale zajęła również 513 miejsce na liście 5000 najszybciej rozwijających się firm Inc. i nabył Ideavibes w ramach swojego dalszego rozwoju. W 2016 roku IdeaScale przejęła Innovationmanagement.se
W 2022 roku firma zatrudniła nowego dyrektora, Nicka Jaina, który zastąpił odchodzącego na emeryturę dyrektora generalnego Roba Hoehna. Nick jest szeregowym dyrektorem, który ukończył jako Baker Scholar Harvard Business School, wcześniej współkierował dwiema firmami. Pod kierownictwem nowego zespołu kierowniczego IdeaScale odniosła podwójny sukces, zarówno w postaci zwiększonej rentowności, jak i wzrostu liczby pracowników.
Cechy
Użytkownicy tworzą profil w IdeaScale, a gdy już są członkami społeczności, mogą przesyłać pomysły, komentować i głosować na inne pomysły, a najpopularniejsze pomysły są traktowane priorytetowo na górze na podstawie liczby głosów, jakie dany pomysł otrzymuje. Po zidentyfikowaniu obiecującego pomysłu oprogramowanie umożliwia tworzenie zespołów wokół tego pomysłu. Zespół może dodać więcej informacji do pomysłu, udoskonalić go, zaproponować kierownictwu, a najlepsze z nich są wybierane przy użyciu zaawansowanych funkcji matrycy decyzyjnej.
Firma stosuje model zaangażowania freemium , oferując darmowe społeczności na zasadzie otwartej oraz dodatkową, zindywidualizowaną funkcjonalność płacącym klientom.