Stanley, Inc.
Stanley, Inc. (NYSE:SXE), przejęta przez CGI Group w 2010 roku, była firmą informatyczną z siedzibą w Arlington w Wirginii . Założona w 1966 roku jako mała, przedsiębiorcza firma konsultingowa, przekształciła się w korporację pracowniczą zatrudniającą prawie 5000 pełnoetatowych pracowników, zanim została przejęta przez CGI Group Inc.
Stanley dokonał pierwszej oferty publicznej na nowojorskiej giełdzie papierów wartościowych w październiku 2006 r., sprzedając 6,3 mln akcji po 13,00 USD za akcję, uzyskując 81,9 mln USD. Większość akcji jest własnością urzędników, dyrektorów i pracowników (ci ostatni w ramach planu akcjonariatu pracowniczego).
Największym klientem firmy była armia amerykańska. Posiadał również kontrakty z US Marine Corps, US Navy, Departamentem Stanu i Departamentem Bezpieczeństwa Wewnętrznego. Obsługiwał urządzenia do produkcji paszportów Stanów Zjednoczonych oraz do pracy w kancelarii pocztowej i wprowadzania danych do wniosków o wizę i obywatelstwo amerykańskie .
Sprawa Unii
Firma kontrowersyjnie obniżyła płace, kiedy przejęła zarządzanie dwoma obiektami w St. Albans w stanie Vermont i Laguna Niguel w Kalifornii w grudniu 2007 r., które przetwarzają dokumenty imigracyjne. Związek pracowników United Electrical (UE) zaangażował się w próbę stworzenia związku w celu ochrony nisko opłacanych pracowników, którzy przetwarzają dokumenty imigracyjne. Gdy miał przejąć kontrolę, Stanley ogłosił, że zmieni klasyfikacje stanowisk w obiektach, aby odpowiadały kategoriom określonym w kontrakcie, co spowodowało spadek płac o około 12 procent, co skłoniło senatora Berniego Sandersa do rezygnacji Vermont do wezwania Departamentu Pracy do zbadania tego, co naliczył, co było naruszeniem ustawy o umowach o świadczenie usług.
Departament Śledczy Państwowych
Departament Stanu USA , który jest odpowiedzialny za wydawanie amerykańskich paszportów , poinformował, że dwóch pracowników podwykonawcy firmy Stanley Associates zostało zwolnionych za nieprawidłowy dostęp do akt wniosku paszportowego (ówczesnego) kandydata na prezydenta Baracka Obamy . Firma opublikowała komunikat prasowy 21 marca 2008 r. W każdym przypadku Stanley podjął natychmiastowe działania dyscyplinarne, a pracownicy zostali zwolnieni z pracy w dniu, w którym doszło do nieautoryzowanego przeszukania. Stanley określił również swoją ogólną politykę i praktykę pełnej współpracy przy każdym potencjalnym dochodzeniu rządowym.
Dodatkowe informacje na temat naruszenia danych paszportowych nie zostały jeszcze ujawnione opinii publicznej.
Fuzje korporacyjne
W lutym 2006 roku Stanley przejął Morgan Research Corporation. W momencie przejęcia firma MORGAN miała roczne przychody w wysokości około 70 milionów dolarów i zatrudniała 480 pracowników w Alabamie, Florydzie, Oklahomie i Teksasie, obsługując klientów, w tym US Army Aviation and Missile Command (AMCOM), US Army PEO STRI (Program Executive Officer for Simulation, Training, & Instrumentation) oraz NASA.
10 czerwca 2008 r. Stanley ogłosił, że przejmuje Oberon Associates, innego wykonawcę w dziedzinie obronności, również z siedzibą w Wirginii. W kwietniu 2007 roku Stanley przejął firmę Techrizon LLC z siedzibą w Lawton w stanie Oklahoma, dostawcę oprogramowania, szkoleń, symulacji i rozwiązań w zakresie bezpieczeństwa informacji.
W dniu 7 maja 2010 r. CGI Group Inc., wiodący dostawca technologii informatycznych i usług przetwarzania biznesowego, ogłosił, że zawarł ostateczną umowę fuzji w celu przejęcia firmy Stanley. Fuzja została sfinalizowana w sierpniu 2010 roku.
Uznanie korporacyjne
Firma Washington Technology umieściła Stanleya na 50. miejscu na liście 100 najlepszych głównych wykonawców rządu federalnego Stanów Zjednoczonych z 2007 roku. Na liście z 2008 roku Stanley awansował na 48. pozycję. W 2009 roku Stanley awansował na 45. pozycję.
Fortune umieścił Stanleya na swoich listach „100 najlepszych firm, dla których warto pracować” z lat 2007, 2008 i 2009. Metodologia, którą kieruje się magazyn Fortune przy określaniu firm, które znalazły się w rankingu, obejmuje niezależne badanie przeprowadzone na losowej próbie pracowników firm.
Stanley zajął 10 miejsce w kategorii dużych firm w rankingu Najlepszych Miejsc Pracy 2009 w Oklahomie.
Washington Business Journal Best Places to Work z 2009 roku umieścił Stanleya na 17. miejscu w kategorii dużych firm.