Stowarzyszenie Zarządzania Biurem Życia

LOMA (skrót od Life Office Management Association ) i LIMRA (dawniej Life Insurance Marketing and Research Association) w ramach organizacji patronackiej LL Global jest jednym z największych stowarzyszeń branżowych w branży ubezpieczeniowej w USA .

LOMA oferuje program szkoleń i rozwoju pracowników, z którego korzysta większość amerykańskich towarzystw ubezpieczeń na życie oraz towarzystwa ubezpieczeń na życie w ponad 70 krajach na całym świecie. Prezesem i dyrektorem generalnym LL Global jest David Levenson.

LOMA zarządza serią programów oznaczeń. Program mianowania Fellow , Life Management Institute ( FLMI ) przyznaje oznaczenie FLMI osobom, które zdadzą serię 10 egzaminów; te egzaminy ukierunkowane na ubezpieczenia obejmują ubezpieczenia, księgowość, marketing, systemy informacyjne, finanse, prawo, zarządzanie i komputery. Brokerzy korzystają również z kursów edukacyjnych LOMA, aby zaliczać się do wymogu kształcenia ustawicznego (CE) potrzebnego do utrzymania ich licencji w dobrej kondycji wobec organów regulacyjnych.

Rada dyrektorów LOMA składa się z dyrektorów generalnych branży ubezpieczeniowej, prezesów i wiceprezesów, prawników i innych specjalistów z branży.

Historia

National Life Office Management Association „na początku lat trzydziestych było jednym z pierwszych stowarzyszeń zarządzających lub stowarzyszeń branżowych, które przypisywały coraz większą rolę pewnego rodzaju selektywnej ochronie zapisów w programach swoich corocznych spotkań oraz w projektach roboczych swoich badań grupy”.

LOMA opracowała serię skal oceny zasług dla pracowników biurowych w oparciu o cechy i elementy behawioralne, opublikowaną w 1950 roku.

Oznaczenia i egzaminy

Od 2018 roku poniżej znajdują się niektóre oznaczenia oferowane przez LOMA, a także powiązane z nimi kursy / egzaminy.

Kursy i oznaczenia
Przeznaczenie Dokumenty tożsamości Temat
Poziom I LOMA 280 lub LOMA 281 Zasady ubezpieczenia
LOMA 290 lub LOMA 291 Operacje Towarzystw Ubezpieczeniowych
Associate, Life Management Institute (ALMI) Wszystkie prace na poziomie I
LOMA 301 lub LOMA 302 Administracja Ubezpieczeń
LOMA 307 lub LOMA 308 Koncepcje biznesowe i finansowe dla profesjonalistów ubezpieczeniowych
LOMA 320 lub LOMA 321 marketingu ubezpieczeniowego
Stypendysta Instytutu Zarządzania Życiem (FLMI) Wszystkie papiery w ALMI
LOMA 311 Prawo gospodarcze dla profesjonalistów świadczących usługi finansowe
LOMA 335 Doskonałość operacyjna w usługach finansowych
LOMA 357 Inwestycje instytucjonalne: zasady i praktyki
LOMA 361 Rachunkowość i sprawozdawczość finansowa w zakładach ubezpieczeń na życie
LOMA 371 Zarządzanie ryzykiem i projektowanie produktów dla firm ubezpieczeniowych

Obsługa klienta

Przeznaczenie Wymóg Dokumenty tożsamości Temat
Współpracownik, Dział Obsługi Klienta (ACS) Obowiązkowe - należy wypełnić wszystkie dokumenty ACS 100 lub ACS 101 Podstawy Obsługi Klienta
LOMA 280 lub LOMA 281 Zasady ubezpieczenia
LOMA 290 lub LOMA 291 Operacje Towarzystw Ubezpieczeniowych
Do wyboru - ukończ dwa z trzech LOMA 301 lub LOMA 302 Administracja Ubezpieczeń
LOMA 307 lub LOMA 308 Koncepcje biznesowe i finansowe dla profesjonalistów ubezpieczeniowych
LOMA 320 lub LOMA 321 marketingu ubezpieczeniowego
  1. ^ https://www.limra.com/globalassets/limra-loma/about---limra-loma/in_a_snapshot.pdf [ bez adresu URL PDF ]
  2. Bibliografia   _ i in. (2004). „Możliwości, procesy biznesowe i przewaga konkurencyjna: wybór zmiennej zależnej w testach empirycznych z perspektywy zasobowej”. Dziennik zarządzania strategicznego . 25 (1): 23–37. CiteSeerX 10.1.1.139.6941 . doi : 10.1002/smj.366 .
  3. ^ Gavin, James F. (sierpień 1973). „Poczucie własnej wartości jako moderator relacji między oczekiwaniami a wydajnością pracy”. Journal of Psychology Stosowanej . 58 (1): 83–88. doi : 10.1037/h0035416 .
  4. ^   Wentylator, Chiang Ku; Cheng, Chen-Liang (wrzesień 2006). „Badanie mające na celu identyfikację potrzeb szkoleniowych przedstawicieli sprzedaży ubezpieczeń na życie na Tajwanie z wykorzystaniem podejścia Delphi”. Międzynarodowy Dziennik Szkoleń i Rozwoju . 10 (3): 212–226. doi : 10.1111/j.1468-2419.2006.00255.x . S2CID 145634549 .
  5. ^ „Profile wykonawcze” . LL Global, Inc. Źródło 24 czerwca 2019 r .
  6. ^ „Definicja biznesowa dla: Life Office Management Association (LOMA)” . Barron's Educational Series, Inc. i AllBusiness.com, Inc. Źródło 21 grudnia 2012 r .
  7. ^ „Niezależni brokerzy finansowi, możliwości edukacyjne dla specjalistów ds. usług finansowych” . Niezależni brokerzy finansowi. Zarchiwizowane od oryginału w dniu 7 marca 2013 r . . Źródło 26 grudnia 2012 r .
  8. ^ „SPOTKANIE: Les Herr” . Kanadyjskie Stowarzyszenie Ubezpieczeń na Życie i Zdrowie Inc. Źródło 26 grudnia 2012 r .
  9. ^ „LL Global dodaje członków zarządu” . LifeHealthPro. Publikacja Summit Business Media . Źródło 26 grudnia 2012 r .
  10. ^ LEAHY, EMMETT J. (lipiec 1949). „Nowoczesne zarządzanie rekordami” . amerykański archiwista . 12 (3): 231–242. doi : 10.17723/aarc.12.3.52344260u1064020 . Zarchiwizowane od oryginału w dniu 21 grudnia 2013 r . Źródło 21 grudnia 2013 r .
  11. ^ Ferguson, Leonard W. (czerwiec 1950). „Skale ocen zasług LOMA” . Psychologia personelu . 3 (2): 193–216. doi : 10.1111/j.1744-6570.1950.tb01696.x .
  12. ^ „Katalog edukacyjny LOMA” (PDF) . LOMA . Źródło 25 lutego 2018 r .

Linki zewnętrzne

Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Life_Office_Management_Association&oldid=1077117878 ”