Strajk Primera Division 2019
Strajk Primera División 2019 był strajkiem pod koniec 2019 roku zawodniczek Primera División , najwyższej klasy kobiecej piłki nożnej w Hiszpanii, po zerwaniu negocjacji z RFEF w sprawie wynagrodzeń i warunków pracy. Był to jeden z pierwszych strajków w kobiecej piłce nożnej, który skupiał się na lidze krajowej zamiast na drużynie narodowej.
Tło
Między 1930 a 1975 rokiem kobietom nie wolno było grać w piłkę nożną w Hiszpanii. Po zniesieniu zakazu dopiero w 1980 roku Królewska Hiszpańska Federacja Piłki Nożnej (RSFF) uznała kobiecą piłkę nożną, do 1983 roku rozegrano pierwsze oficjalne krajowe rozgrywki (Copa de la Reina), a do 1988 roku pierwsze kobiece ma powstać liga narodowa.
Strajk i negocjacje
W październiku 2018 r. rozpoczęły się negocjacje między związkiem zawodniczek (AFE) a Stowarzyszeniem Klubów Piłkarskich Kobiet (ACFF). Jedną z kluczowych kwestii w negocjacjach była płaca minimalna - tylko kilka klubów w lidze działało w pełni profesjonalnie, a nawet te, które często ograniczały godziny pracy i wypłacały tylko niewielkie pensje. Związki zawodowe zawodników proponują podwyższenie płacy minimalnej ligi do 20 000 euro rocznie dla pełnoetatowych zawodowych graczy i do 12 000 euro rocznie dla zawodowych graczy pracujących w niepełnym wymiarze godzin, podczas gdy ACFF zaproponował tylko 16 000 euro dla pełnoetatowych graczy i tylko 8000 € dla graczy grających w niepełnym wymiarze godzin. Zawodnicy zabiegali także o szereg usprawnień w zakresie warunków pracy, takich jak zabezpieczenia dla zawodniczek, które muszą brać wolne z powodu ciąży.
Jednak pod koniec 2019 roku, po ponad roku negocjacji i 18 różnych spotkaniach, nie osiągnięto jeszcze porozumienia między graczami a ACFF i negocjacje zostały zerwane. 22 października piłkarze zebrali się w Madrycie, aby zdecydować o swoich dalszych posunięciach i po dwóch godzinach debaty 93% graczy w lidze opowiedziało się za strajkiem. Wiceprezes AFE, Ainhoa Tirapu, stwierdził, że „To nie tylko pieniądze - obniżyliśmy nasze czerwone linie, ale nic nie zostało osiągnięte… Nie możemy być bierni i walczyć o swoje prawa”.
Po zakończeniu przerwy reprezentacyjnej, która rozpoczęła się na początku listopada, z powodu strajku odwołano szereg meczów ligowych. 18 listopada piłkarze ogłosili, że rezygnują ze strajku, po osiągnięciu porozumienia z ACFF w sprawie wznowienia negocjacji w sprawie nowego układu zbiorowego pracy.
Pod koniec grudnia 2019 roku ogłoszono, że osiągnięto porozumienie między zawodnikami a ACFF, rozwiązujące spór pracowniczy. Umowa obejmowała podwyższenie płacy minimalnej do 16 000 euro dla osób zatrudnionych na pełen etat i do 12 000 euro dla osób zatrudnionych na część etatu, ustanowienie ochrony przed urlopem macierzyńskim, zobowiązanie do ochrony graczy przed nękaniem oraz wprowadzenie premii emerytalnej dla zawodników, którzy grali w swoim klubie co najmniej sześć sezonów.