Chroniony system nominacji w celu uzyskania dziedzicznych przywilejów w Azji

System chronionych nominacji w celu uzyskania dziedzicznych przywilejów w Azji w celu selekcji kandydatów na urzędników państwowych na podstawie ich rodzin istniał historycznie w krajach wchodzących w skład sfery kulturowej Azji Wschodniej , a koncepcja wywodzi się z Chin. System ten był jednym z systemów selekcji kandydatów na stanowiska biurokrację państwową oprócz egzaminów cesarskich .

Lokalne odmiany

Chiny

Yinbuzhi (蔭補制) istniało w czasach dynastii Tang i Song.

Korea

Eumseo (음서, 蔭敍) był systemem panującym w dynastii Goryeo, który określał przydatność kandydata na podstawie jego pochodzenia rodzinnego. W dokumentach znaleziono cztery potwierdzone typy Eumseo.

Japonia

On-i (蔭位) był takim systemem stosowanym w Japonii, który został przyjęty po przyjęciu Kodeksu Taihō w 701 roku i był dozwolony dla potomków królewskich i potomków na wyższych stanowiskach.

Ryukyu

Kage Ryukyu (蔭) jest wymieniany jako jedno z stanowisk politycznych w Ryukyu, które nosiło strój odpowiedni dla podwładnych 8. klasy ( 八品 ).