System emerytalny pracowników sektora publicznego w Oklahomie

System emerytalny pracowników sektora publicznego w Oklahomie
Seal of Oklahoma.svg
Great Seal of Oklahoma
Agency
uformowany 1964
Siedziba
5801 Broadway Extension, Suite 200 Oklahoma City
Roczny budżet 400 milionów dolarów na emerytury każdego roku
Odpowiedzialni ministrowie
Dyrektor agencji
  • Joseph A. Fox, dyrektor wykonawczy
Strona internetowa www.opers.ok.gov

Oklahoma Public Employees Retirement System (OPERS) jest agencją rządu Oklahomy , która zarządza publicznym systemem emerytalnym większości pracowników stanu Oklahoma. 74 Okla.Statut §§901 i nast. System zapewnia świadczenia emerytalne, takie jak zwykła emerytura, renta inwalidzka, świadczenia dla współmałżonka pozostałego przy życiu oraz świadczenie z tytułu śmierci.

System jest finansowany ze składek pracodawców i członków oraz zwrotu z inwestycji. OPERS to drugi co do wielkości sponsorowany przez państwo system emerytalny w Oklahomie, w którym uczestniczy większość funkcjonariuszy i pracowników stanowych, a także duża liczba funkcjonariuszy i pracowników hrabstw. Portfel OPERS zawiera aktywa o wartości około 6,5 miliarda dolarów.

O OPERACH

System emerytalny pracowników sektora publicznego w Oklahomie został utworzony w 1964 roku i zarządza planami emerytalnymi dla kilku różnych typów pracowników rządowych, w tym pracowników władz stanowych i lokalnych, urzędników wybieranych w wyborach stanowych i hrabstw oraz pracowników wykonujących niebezpieczne obowiązki. Plan obsługuje około 30 000 odbiorców świadczeń, 50 000 aktywnych członków i 300 uczestniczących pracodawców.

Plan określonych świadczeń

OPERS to program emerytalny o zdefiniowanym świadczeniu kwalifikowany zgodnie z sekcją 401(a) Kodeksu Podatkowego. Plan zapewnia dożywotnią emeryturę, gdy członkowie spełniają wymagania dotyczące wieku i uprawnień do świadczenia usług. Członkowie uczestniczą w OPERS, przekazując część swojego wynagrodzenia w każdym okresie rozliczeniowym. Uczestniczący pracodawcy również wnoszą wkład w imieniu swoich uczestniczących pracowników. Opłacone składki są inwestowane przez OPERS pod kierownictwem Rady Powierniczej , aby zapewnić korzyści obecnym i przyszłym członkom systemu. Wysokość składek nie determinuje wysokości świadczenia obiecywanego przez OPERS. Świadczenia emerytalne OPERS opierają się raczej na formule: LATA PRACY x ŚREDNIE WYNAGRODZENIE KOŃCOWE x WSPÓŁCZYNNIK OBLICZENIOWY 0,02 (lub 2%)

Plany o zdefiniowanej składce ( SiernerSave )

Członkowie OPERS, którzy są pracownikami stanowymi, są również uprawnieni do udziału w dwóch planach określonych składek zarządzanych przez OPERS i zbiorczo znanych jako SoonerSave — Plan odroczonych wynagrodzeń dla pracowników stanu Oklahoma (DCP) i Plan motywacyjny dla pracowników stanu Oklahoma z odroczonymi oszczędnościami (SIP). Uczestnictwo w tych planach jest dobrowolne.

DCP to plan na podstawie sekcji 457(b) Kodeksu Podatkowego, który umożliwia uprawnionym pracownikom stanowym uzupełnianie świadczeń emerytalnych poprzez inwestowanie dolarów przed opodatkowaniem poprzez dobrowolne odroczenie wynagrodzenia. Składki pracownicze są zdeponowane w DCP, a podatki federalne i stanowe pozostaną odroczone do czasu wycofania składek.

SIP kwalifikuje się zgodnie z sekcją 401(a) Kodeksu Podatkowego i uzupełnia świadczenia emerytalne pracowników, wpłacając składki na program w ich imieniu. Obecnie stan Oklahoma przekazuje równowartość 25 USD miesięcznie na plan SIP, jeśli pracownik stanowy wpłaca co najmniej 25 USD miesięcznie na plan DCP. Pracownik wybiera, gdzie pieniądze z obu planów zostaną zainwestowane spośród dostępnych opcji inwestycyjnych.

Zyski inwestycyjne po stratach w latach 2008 i 2009

Po spadkach giełdowych w 2008 i 2009 roku portfel OPERS gwałtownie się odbił. Zwrot z portfela wyniósł 13,81% w roku podatkowym 2010 i 21,3% w roku finansowym 2011. Najnowsze informacje dotyczące inwestycji portfelowych można znaleźć na stronie internetowej OPERS .

Rada Nadzorcza

W skład Rady Nadzorczej wchodzą przewodniczący DeWayne McAnally, wiceprzewodnicząca Lucinda Meltabarger oraz członkowie Lisa Blodgett, Jari Askins, Jill Geiger, James R. „Rusty” Hale, Steven Kaestner, Thomas E. Kemp, Jr., Don Kilpatrick, Brian Maddy i Franka Stone'a. Państwowa Komisja ds. Emerytur Oklahomy jest odpowiedzialna za nadzorowanie statusu finansowego i warunków OPERS.

Linki zewnętrzne

Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Oklahoma_Public_Employees_Retirement_System&oldid=1101974225 ”