Systemy językowe BRIC
| Przemysł | język ; Szkolenia językowe online |
|---|---|
| Założony | 7 września 2011 |
| Założyciel | Ryana McMunna |
Obsługiwany obszar |
Globalnie |
Liczba pracowników |
30-50 |
| Strona internetowa | Systemy językowe BRIC |
BRIC Language Systems to internetowa firma zajmująca się szkoleniami językowymi z siedzibą w Nowym Jorku w stanie Nowy Jork. BRIC specjalizuje się w chińskiego mandaryńskiego , brazylijskiego portugalskiego i hiszpańskiego . Zajęcia prowadzone są przez native speakerów każdego języka, którzy mieszkają w Chinach , Brazylii i Meksyku za pośrednictwem wideokonferencji online.
Treść nauczania została opracowana wyłącznie dla BRIC i jest interaktywna, wyświetlana na ekranie i dostosowana do potrzeb i zainteresowań każdego ucznia. Treści dydaktyczne można pobrać i sprzedawać osobno online.
BRIC oferuje również szkolenia zanurzeniowe w Chinach oraz staże w Chinach i Brazylii dla studentów. BRIC współpracuje z kilkoma amerykańskimi i międzynarodowymi uniwersytetami w ramach tych programów staży.
Historia
Firma BRIC Language Systems została założona w listopadzie 2011 r. Jej siedziba znajduje się w Nowym Jorku, a działalność operacyjna znajduje się w Szanghaju w Chinach, Meksyku w Meksyku i São Paulo w Brazylii. Została założona przez Ryana McMunna, amerykańskiego przedsiębiorcę, który rozpoczął swoją karierę w Szanghaju w amerykańskiej firmie produkcyjnej.
McMunn mieszkał w Chinach przez 8 lat. Po kilku latach nieudanej nauki mandaryńskiego przy użyciu różnych produktów i technik, McMunn został przedstawiony Kasseyowi Wongowi, dyrektorowi generalnemu Top Mandarin. W ciągu sześciu miesięcy mówił płynnie po mandaryńsku i negocjował transakcje biznesowe po chińsku.
W 2011 roku McMunn przeniósł się z Szanghaju do Nowego Jorku. W tym czasie pani Wong zaproponowała utworzenie internetowej szkoły języka chińskiego mandaryńskiego, w której nauczyciele z Chin mogliby uczyć uczniów na całym świecie. McMunnowi spodobał się pomysł wykorzystania technologii do wprowadzenia metody nauczania Wonga do młodych profesjonalistów i międzynarodowych biznesmenów. Szybko zaczął pracować nad tworzeniem programów hiszpańskiego i brazylijskiego portugalskiego, a 7 września 2011 BRIC Language Systems otrzymał Certyfikat Formacji w stanie Delaware.
Latem 2015 roku BRIC rozpoczął programy stażowe w Chinach i Brazylii. W 2016 roku McMunn podpisał kontrakt z University of Colorado na zapewnienie studentom staży w Chinach i Brazylii w celu uzyskania punktów uniwersyteckich. To był początek ich partnerstwa z kilkoma amerykańskimi i międzynarodowymi uniwersytetami.
Wzmacniacz
Produkty i usługi
BRIC Language Systems oferuje prywatne i grupowe kursy mandaryńskiego, hiszpańskiego i brazylijskiego portugalskiego. Wszystkie kursy są prowadzone przez rzeczywistych nauczycieli za pomocą wideokonferencji online. Kursy są dostosowane do potrzeb i zainteresowań uczniów i obejmują trening wrażliwości kulturowej. Każde zajęcia są nagrywane, aby uczeń mógł przejrzeć materiał, którego nauczył się na zajęciach.
BRIC oferuje również usługi stażowe w Chinach i Brazylii. BRIC jest w stanie umieścić studentów zarówno na płatnych, jak i bezpłatnych stażach w większości branż w obu krajach. Usługi obejmują zapewnienie rozmów kwalifikacyjnych, staż w odpowiedniej branży, szkolenie językowe online, szkolenie językowe twarzą w twarz, pomoc w CV, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, zakwaterowanie, pomoc w uzyskaniu wizy, adaptację kulturową, wydarzenia networkingowe i wsparcie 24/7.
BRIC współpracował również ze Szkołą Biznesu i Finansów Uniwersytetu Normalnego w Szanghaju, aby zapewnić kurs biznesowy i mandaryński w latach 2012-2014.
Głoska bezdźwięczna
McMunn jest współpracownikiem Entrepreneur.com i Huffingtonpost.com, a BRIC Language Systems był kilkakrotnie w wiadomościach
https://www.entrepreneur.com/article/272745 https://www.entrepreneur.com/article/254484 https://www.entrepreneur.com/article/269549 https://www.entrepreneur.com/article /252833 https://www.entrepreneur.com/article/246117
http://www.huffingtonpost.com/ryan-mcmunn/three-reasons-to-immerse-_b_8812048.html http://www.huffingtonpost.com/ryan-mcmunn/3-requirements-any-busine_b_7540384.html http: //www.huffingtonpost.com/ryan-mcmunn/6-tips-from-a-global-entr_b_7205702.html http://www.huffingtonpost.com/ryan-mcmunn/9-reasons-to-learn-a-lang_b_6398134 .html http://www.huffingtonpost.com/ryan-mcmunn/ten-strange-things-eaten-_b_6329394.html
https://www.usnews.com/opinion/blogs/economic-intelligence/2014/01/29/the-business-benefits-of-learning-a-foreign-language http://www.investors.com/news /zarządzanie/liderzy-i-sukces/push-beyond-office-for-new-connections/
http://www.huffingtonpost.com/lisa-chau/business-etiquette_b_7993576.html
https://nypost.com/2013/10/19/speaking-2-or-more-languages-becoming-essential-skill/ http://www.everydayhealth.com/alzheimers/bilingualism-may-slow-alzheimers- progression-9826.aspx
Nagrody
- Owler Hot w Nowym Jorku w 2015 roku
- Owler Hot w Nowym Jorku w 2016 roku
- Przedsiębiorca 360: NAJLEPSZE PRZEDSIĘBIORCZE FIRMY W AMERYCE
- 2018 Corporate Immigration & Relocation Awards Laureat nagrody Best Online Language Training Company 2018
