Test zarobków emerytalnych (USA)
W ramach systemu zabezpieczenia społecznego Stanów Zjednoczonych pracownicy, którzy ukończyli 62 lata, ale nie osiągnęli jeszcze pełnego wieku emerytalnego objętego ubezpieczeniem społecznym, poddawani są testowi wynagrodzeń emerytalnych , który skutecznie opóźnia wypłatę świadczeń osobom, których zarobki przekraczają określony próg.
Możliwość zastosowania
Test dotyczy wyłącznie osób, które nie osiągnęły normalnego wieku emerytalnego , który waha się od 65 do 67 lat, w zależności od roku urodzenia danej osoby. W przypadku beneficjentów pracujących przed rokiem kalendarzowym , w którym osiągnęli normalny wiek emerytalny, bieżące świadczenia są zmniejszane o 1 dolara za każde 2 dolary wynagrodzenia powyżej dolnego przedziału. Dla beneficjentów pracując w roku kalendarzowym osiągnęli normalny wiek emerytalny, ale zanim osiągnęli normalny wiek emerytalny, bieżące świadczenia są zmniejszane o 1 dolara za każde 3 dolary wynagrodzenia za zarobki przekraczające górny przedział wiekowy. Test zarobków nie ma zastosowania, jeśli dana osoba osiągnęła lub przekroczyła normalny wiek emerytalny, nie osiągnęła normalnego wieku emerytalnego, ale pobiera świadczenia z tytułu niezdolności do pracy lub mieszka poza Stanami Zjednoczonymi i pracuje na stanowisku nieobjętym Ubezpieczeniem Społecznym.
Zmniejszenie świadczeń nie oznacza zmniejszenia oczekiwanych świadczeń w ciągu całego życia; w rzeczywistości jedynie odkłada te korzyści na lata późniejsze. Kiedy pracownik podlegający badaniu zarobków osiągnie normalny wiek emerytalny, badanie zarobków już go nie dotyczy. Ponadto miesięczne świadczenia zostają zwiększone w celu zastąpienia tych pobieranych na podstawie testu zarobków. W rezultacie test zarobków ma średnio niewielki lub żaden wpływ na łączne świadczenia pracownika przez całe życie.
Tabela
Poniższa tabela określa, do jakiego przedziału osób poniżej normalnego wieku emerytalnego przypada kilka lat:
| Rok | Niższa kwota ($) | Górna kwota ($) |
|---|---|---|
| 2000 | 10080 | 17 000 |
| 2001 | 10680 | 25 000 |
| 2002 | 11280 | 30 000 |
| 2003 | 11520 | 30720 |
| 2004 | 11640 | 31080 |
| 2005 | 12 000 | 31 800 |
| 2006 | 12480 | 33240 |
| 2007 | 12960 | 34440 |
| 2008 | 13560 | 36120 |
| 2009 | 14160 | 37680 |
| 2010 | 14160 | 37680 |
| 2011 | 14160 | 37680 |
| 2012 | 14640 | 38880 |
| 2013 | 15120 | 40 080 |
| 2014 | 15 480 | 41 400 |
| 2015 | 15720 | 41880 |