Tozen
| 全国一般東京ゼネラルユニオン | |
 | |
| Przezwisko | Tozen Union (東ゼン労組) |
|---|---|
| Założony | 25 kwietnia 2010 r |
| Założyciel | Louis Carlet, Anthony Dolan, David Ashton |
| Siedziba | Tokio |
| Lokalizacja |
|
Prezydent |
Okunuki Hifumi |
| Strona internetowa | |
Zenkoku Ippan Tokyo General Union (全国一般東京ゼネラルユニオン) lub Tozen Union (東ゼン労組) to japoński związek zawodowy . Została założona 25 kwietnia 2010 roku przez Louisa Carleta , Tony'ego Dolana i Davida Ashtona. Jest to ogólny połączony związek „godo roso”, pierwszy w Japonii, w którym obcokrajowcy zajmują wszystkie trzy najwyższe stanowiska kierownicze.
Chociaż członkostwo nie jest ograniczone do żadnej konkretnej branży, członkowie Tozen zwykle wywodzą się z branży wydawniczej, bankowej, uniwersytetów i nauczania języków obcych, przy czym większość członków znajduje się w regionie Kanto. [ wątpliwe ] [ potrzebne źródło ]
Zarząd centrali składa się z ponad 20 członków, w tym prezesa wykonawczego Hifumi Okunuki i wiceprezesa Tony'ego Dolana.
Założenie związku
Tozen Union powstał, gdy uciekli zagraniczni i japońscy członkowie National Union of General Workers Tokyo Nambu. NUGW to starszy związek, którego korzenie sięgają 1956 roku, wraz z założeniem Jōnan Chūshō Gōdō Rōdōkumiai ( 城南中小合同労働組合 ) .
25 kwietnia 2010 r. sześć z tych oddziałów głosowało za oddzieleniem się od Nambu i utworzeniem Tozen. Później pojawiło się wiele innych gałęzi Nambu.
Według własnej strony internetowej Tozen uzyskał oficjalną rejestrację korporacyjną w lipcu 2010 roku. [ potrzebne źródło ]
Chociaż Tozen używa General Union w swojej nazwie, nie jest w żaden sposób powiązany z General Union , Fukuoka General Union of the National Union of General Workers Tokyo Nambu. Tozen i General Union mają lokalne oddziały w Gaba, Nova , Bunsai Gakuen, Shane, Berlitz i Interac. Tozen nie jest również członkiem żadnego związku narodowego National Union of General Workers.
Miejscowi
Na dzień 13 września 2022 r. Tozen Union ma 30 lokalnych oddziałów w różnych miejscach pracy, w tym: The Japan Times , Linguaphone , Philippine National Bank , Syndicat des Employés de l'Institut Franco-japonais, Lyceé Franco-japonais, Sophia University, Gaba , Apple Japan, Japan College of Foreign Languages, Nichibei Eikaiwa, Shibaura Institute of Technology, Simul Academy, Coco Juku (Nichii Gakkan), Mitsui Fuso, NCC, English Express, Shane English School , Berlitz (Begunto Union). W czerwcu 2020 roku powstał lokalny związek o nazwie ALC Local Union. Tozen również reprezentuje ALTs w różnych firmach, a także pracownicy uczelni i nauczyciele.
działania
Tozen i wielokrotnie podejmował działania za pośrednictwem sądów i biurokracji zajmującej się stosunkami przemysłowymi, a także angażował się w strajki, rozdawanie ulotek, demonstracje, wiece i kampanie na rzecz wolności informacji. Prezes Tozen (była asystentka prawna) Hifumi Okunuki rozpoczęła w lutym 2012 r. kolumnę w Japan Times zatytułowaną Labour Pains, w której szczegółowo opisuje słynne sprawy sądowe z zakresu prawa pracy. Pisze również dla Shingetsu News Agency.
Następnie prezes wykonawczy Louis Carlet 11 marca 2011 r. Przemówił do Democracy Now! o sytuacji w Tokio po wielkim trzęsieniu ziemi we wschodniej Japonii.
Tozen był cytowany w raporcie Departamentu Stanu USA dotyczącym praw człowieka w Japonii za długą kampanię związku mającą na celu zapisanie nauczycieli do ubezpieczenia zdrowotnego i emerytalnego shakai hoken . Tozen rozmawiał także z działaczem politycznym Noamem Chomskym w marcu 2014 r. [ źródło promocyjne? ]
Wizyta na Islandii
W dniach od 27 lutego do 11 marca 2019 r. prezes związku Tozen Hifumi Okunuki, dyrektor finansowy Louis Carlet oraz dyrektor terenowy (i dyrektor Konfederacji Związków Zawodowych Rengo ) Gerome Rothman uczestniczyli w serii wykładów gościnnych organizowanych przez drugi co do wielkości związek zawodowy w Islandii, Efling.
Na zaproszenie Działu Organizacyjnego Eflingu (Félagssvið) 3 marca 2019 roku Tozen Union przedstawiło swoją strukturę, historię, zakres działalności oraz podstawy japońskiego prawa pracy. Wydarzenie było transmitowane na żywo.
A 5 marca 2019 roku Tozen Union poprowadziło warsztaty na temat organizacji miejsca pracy.
8 marca 2019 roku Hifumi Okunuki i Louis Carlet udzielili wywiadu islandzkiej telewizji na temat jednodniowego strajku pokojówek Eflingu obejmującego cały Reykjavík, który miał miejsce tego samego dnia.
Godne uwagi zwycięstwa prawne
Język stosunków pracy
Podczas gdy większość zagranicznych pracowników w Japonii jest zatrudniona w kontekście ich języka ojczystego, czyli angielskiego, zarówno w momencie zatrudniania, jak i podczas codziennych operacji w miejscu pracy, pracodawcy zazwyczaj próbują zdominować zagranicznych członków związku, odmawiając negocjowania w język miejsca pracy. W odpowiedzi Tozen Union wymyślił i stara się ustanowić koncepcję Języka Stosunków Pracy, która głosi, że pracodawcy nie mogą nagle używać innego języka, gdy ich pracownicy rozpoczynają rokowania zbiorowe.
W orzeczeniu Tokijskiej Komisji Pracy z 2016 r. w sprawie Tozen Union przeciwko Tokyo Gakugei University komisja ustaliła, że pracodawcom nie wolno jednostronnie ustalać warunków rokowań zbiorowych, potwierdzając, że obejmuje to język, w którym będą prowadzone negocjacje.
Prawo do strajku dla niezależnych wykonawców
W orzeczeniu Tokijskiej Komisji Pracy z października 2019 r. Komisja ustaliła, że nauczyciele zatrudnieni przez Gaba Corporation ponieważ niezależni kontrahenci mają prawo do strajku. Związek Tozen i jego Gaba Union Local pozwały Gaba Corporation w celu unieważnienia listów ostrzegawczych skierowanych do strajkujących nauczycieli. Gaba Corporation twierdziła, że jej ponad 1000 nauczycieli było niezależnymi wykonawcami, a zatem nie byli chronieni prawami pracowników i japońską ustawą o związkach zawodowych. W poprzedniej wygranej sprawie Komisji Pracy w Osace złożonej przez Związek Ogólny, komisja uznała prawo tych pracowników do rokowań zbiorowych. Kierownictwo Gaba Corporation próbowało zniweczyć wpływ orzeczenia, twierdząc, że nawet jeśli nauczyciele mieli prawo do rokowań zbiorowych, nie mieli prawa do strajku, co Komisja Pracy w Tokio odrzuciła na podstawie argumentów Tozena. W Japonii prawo do solidarności, rokowań zbiorowych i działań zbiorowych (w tym strajków) jest określone w artykule 28 Konstytucji i nie może być podzielone.
