Usługa doradztwa zawodowego

Usługi doradztwa zawodowego w Wielkiej Brytanii to zazwyczaj organizacje oferujące porady, wskazówki i doradztwo w zakresie kariery. Ludzie mogą korzystać z tych usług w wielu celach, takich jak poszukiwanie pracy, zmiana kariery, uzyskanie awansu, budowanie umiejętności zawodowych, powrót do pracy po przerwie w karierze i rozwój zawodowy. zawodowe , takie jak te, pojawiają się z wielu powodów, w tym ze zwolnienia, macierzyństwa, zakończenia edukacji w pełnym wymiarze godzin, przeprowadzki lub po prostu zbliżającego się końca umowy o pracę.

Usługi te zwykle zatrudniają profesjonalnych doradców zawodowych, trenerów i przewodników, którzy są mentorami dla swoich klientów. W Wielkiej Brytanii tacy specjaliści mogą mieć kwalifikacje z takich instytutów jak Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), International Coach Federation (ICF) i British Psychology Society (BPS). Global Career Development Facilitator to międzynarodowy certyfikat, który posiada około 17.500 osób (2010) w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Japonii, Chinach, Tajwanie, Niemczech, Rumunii, Turcji itp.

Praktyk Poradnictwa Edukacyjnego i Zawodowego (EVGP) to poświadczenie Międzynarodowego Stowarzyszenia Poradnictwa Edukacyjnego i Zawodowego (IAEVG) oparte na inwentarzu kompetencji. Certyfikat EVGP jest administrowany i przyznawany w imieniu IAEVG przez Centre of Credentialing and Education w Greensboro w Karolinie Północnej w Stanach Zjednoczonych, które jest filią American National Board of Certified Counselors.

Historia

Jeden z najwcześniejszych przykładów rządowych usług doradztwa zawodowego w Wielkiej Brytanii pojawił się w wyniku Ustawy o edukacji (wybór zatrudnienia) (1910). Dało to lokalnym władzom oświatowym możliwość doradzania nieletnim w znalezieniu pracy. Każdy organ oświatowy miał funkcjonariusza, któremu przydzielono określoną rolę doradzania nieletnim w ten sposób.

Rodzaje usług doradztwa zawodowego

Usługa doradztwa zawodowego rządu Wielkiej Brytanii nosi nazwę The National Careers Service . Większość uniwersytetów w Wielkiej Brytanii ma również własne wewnętrzne usługi doradztwa zawodowego dla studentów i absolwentów. Szereg podmiotów korporacyjnych prowadzi również wewnętrzne usługi doradztwa zawodowego dla swoich pracowników. W całej Wielkiej Brytanii istnieją prywatne, niezależne usługi doradztwa zawodowego.

W Szkocji National Skills Body Skills Development Scotland świadczy usługi doradztwa zawodowego we wszystkich utrzymywanych szkołach średnich oraz w sieci ośrodków w całym kraju.

Dostęp do usług doradztwa zawodowego

Tradycyjnie klienci usług doradztwa zawodowego spotykali się osobiście ze swoim doradcą zawodowym /doradcą/coachem, aby stawić czoła wyzwaniom związanym z karierą. Obecnie jednak usługi doradztwa zawodowego mogą oferować zdalne kanały komunikacji, takie jak linie telefoniczne ds. kariery i narzędzia internetowe. Obecnie istnieją prywatne firmy, które oferują szkołom w całej Wielkiej Brytanii informacje, porady i wskazówki dotyczące kariery online w oparciu o subskrypcję. Niektóre usługi doradztwa zawodowego wychodzą również do społeczności, prowadząc seminaria i warsztaty.

Metody i narzędzia

Służby doradztwa zawodowego stosują wiele różnych technik i narzędzi, aby pomóc swoim klientom. Obejmują one takie rzeczy jak: testy diagnostyczne i kwestionariusze; oceny osobowości; warsztaty pisania CV; wywiady próbne ; kwestionariusze i tablice wizji dla kierowców zawodowych. Uznana technika coachingu kariery, stosowana przez wielu doradców zawodowych, jest połączeniem GROW i metodologii „skoncentrowanej na rozwiązaniach”.

Normy

W Wielkiej Brytanii usługi doradztwa zawodowego muszą być zgodne ze standardami jakości British Guidance Council, spełniając kryteria składające się z kilku szczegółowych kompetencji. Normy te uważnie obserwują również wyniki personelu w tych usługach. Dalsze standardy i wytyczne koncentrują się na jakości materiałów informacyjnych, takich jak książki, podręczniki i komercyjne pliki PDF, a także na efektach uczenia się i realizacji.

Irlandia

Mieszkańcy Republiki Irlandii mogą znaleźć usługi doradztwa zawodowego za pośrednictwem organizacji, takich jak FAS-Irish National Training and Employment Authority. W Irlandii Północnej usługi poradnictwa zawodowego są świadczone przez Biuro Karier Irlandii Północnej i Biuro Poradnictwa Edukacyjnego dla Dorosłych.

Zobacz też

  1. ^ Anita Houghton Znalezienie kwadratowych dziur: odkryj, kim naprawdę jesteś i znajdź idealną karierę
  2. ^ „Globalny koordynator rozwoju kariery | GCDF” .
  3. ^ „Praktyk poradnictwa edukacyjnego i zawodowego” . Zarchiwizowane od oryginału w dniu 2015-05-02 . Źródło 2015-06-08 .
  4. Bibliografia _ Usługi karier Davida Pecka: historia, polityka i praktyka w Wielkiej Brytanii
  5. ^ Watts i in.: Ponowne przemyślenie edukacji i poradnictwa zawodowego: teoria, polityka i praktyka
  6. ^ AG Watts & Gareth Dent „Pozwól swoim palcom chodzić”: korzystanie z telefonicznych linii zaufania w informacjach i poradach zawodowych, „Kopia zarchiwizowana” (PDF) . Zarchiwizowane od oryginału (PDF) w dniu 10.07.2004 . Źródło 2010-05-19 . {{ cite web }} : CS1 maint: zarchiwizowana kopia jako tytuł ( link )
  7. ^ Erik de Haan i Yvonne Burger: Coaching ze współpracownikami: przewodnik dotyczący indywidualnego uczenia się
  8. Bibliografia _ Palmer, S. (2003), Wprowadzenie do podejścia skoncentrowanego na rozwiązaniach, Sage. Londyn
  9. ^ Peter Plant: Jakość w poradnictwie zawodowym, http://www.oecd.org/dataoecd/35/47/2698228.pdf

Linki zewnętrzne

Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Careers_advisory_service&oldid=1111793843 ”