Ustawa Zasadnicza: Swoboda wykonywania zawodu

Ustawa Zasadnicza: Wolność Zawodowa
12. Kneset
Długi tytuł חוק יסוד: חופש העיסוק
Zasięg terytorialny	Izrael
Uchwalona przez	Kneset
uchwalone	9 marca 1994
Powiązane ustawodawstwo
Podstawowe prawa Izraela
Podsumowanie
Gwarantuje każdemu obywatelowi Izraela lub mieszkańcowi „prawo do wykonywania dowolnego zawodu, zawodu lub handlu”
Status: Obowiązujące ustawodawstwo

Ustawa zasadnicza: wolność wykonywania zawodu ( hebr . חוֹק יְסוֹד: חוֹפֶשׁ הָעִיסּוּק ) to ustawa zasadnicza w państwie Izrael , uchwalona w celu ochrony głównych praw człowieka w tym kraju . Zdaniem większości Sądu Najwyższego uchwalenie tej ustawy oraz Ustawy Zasadniczej Godność i Wolność Człowieka zapoczątkowało Rewolucję Konstytucyjną. Zgodnie z tym stanowiskiem ustawy te oznaczały istotną zmianę statusu praw człowieka w Izraelu.

Ustawa ta została uchwalona przez 12. Kneset w dniu 9 marca 1994 r.

Treść Ustawy Zasadniczej

1 — Podstawowe zasady

Fundamentalne prawa człowieka w Izraelu opierają się na uznaniu wartości istoty ludzkiej, świętości życia ludzkiego i zasadzie, że wszyscy ludzie są wolni; prawa te będą przestrzegane w duchu zasad określonych w Deklaracji o utworzeniu Państwa Izrael .

2 — Cel

Celem niniejszej Ustawy Zasadniczej jest ochrona wolności okupacji, ustanowienie w Ustawie Zasadniczej wartości Państwa Izrael jako państwa żydowskiego i demokratycznego .

3 — Wolność wykonywania zawodu

Każdy obywatel lub mieszkaniec Izraela ma prawo do wykonywania jakiegokolwiek zawodu, zawodu lub handlu.

4 — Naruszenie wolności wykonywania zawodu

Wolność okupacji nie może zostać naruszona inaczej niż przez ustawę odpowiadającą wartościom Państwa Izrael, uchwaloną we właściwym celu i w zakresie nie większym niż jest to wymagane, lub przez rozporządzenie wydane na mocy wyraźnego upoważnienia w takim prawie .

5 — Wniosek

Wszystkie władze rządowe są zobowiązane do poszanowania wolności okupacji wszystkich obywateli i mieszkańców Izraela.

6 — Stabilność

Niniejsza Ustawa Zasadnicza nie może być zmieniana, zawieszana ani uwarunkowana przepisami nadzwyczajnymi.

7 — Okopy

Niniejsza Ustawa Zasadnicza nie może być zmieniona inaczej, jak tylko w drodze Ustawy Zasadniczej uchwalonej większością głosów członków Knesetu.

8 — Skutki niezgodnego prawa

Przepis ustawy naruszający wolność wykonywania zawodu jest skuteczny, choćby niezgodny z ust. 4, jeżeli został zawarty w ustawie uchwalonej większością głosów członków Knesetu, która wyraźnie stwierdza, z mocą obowiązującą, niezależnie od postanowień niniejszej Ustawy Zasadniczej; ustawa ta wygasa po czterech latach od dnia jej wejścia w życie, chyba że określono w niej krótszy czas trwania.

9 — Uchylenie

Niniejszym uchyla się Ustawę Zasadniczą: Swoboda wykonywania zawodu**.

** Niniejsza Ustawa Zasadnicza: Swoboda wykonywania zawodu uchyla i zastępuje poprzednią Ustawę Zasadniczą o wolności wykonywania zawodu, uchwaloną w 1992 r. (Sefer Ha-Chukkim z 5752, s. 114.)

10 — Tymczasowe

Przepisy ustaw, które bezpośrednio przed wejściem w życie niniejszej Ustawy Zasadniczej obowiązywałyby, gdyby nie niniejsza Ustawa Zasadnicza lub Ustawa Zasadnicza uchylona w ust. 9, pozostają w mocy przez dwa lata od wejścia w życie niniejszej Ustawy Zasadniczej, o ile nie zostaną wcześniej uchylone; jednakże przepisy te należy interpretować w duchu przepisów niniejszej Ustawy Zasadniczej.

Gwarancja wysokiego statusu prawnego

Ze względu na duże znaczenie tych praw Kneset zdecydował się nadać temu prawu wysoki status prawny, chroniony na kilka sposobów.

Sekcja 4 tej ustawy zapewnia, że ​​„Nie będzie żadnego naruszenia praw wynikających z niniejszej Ustawy Zasadniczej, chyba że przez ustawę odpowiadającą wartościom Państwa Izrael, uchwaloną we właściwym celu i w zakresie nie większym niż jest to wymagane, lub przez regulacji wydanej na mocy wyraźnego upoważnienia w takiej ustawie”. Klauzula ta stała się znana jako „paragraf ograniczający”, ponieważ ogranicza i ogranicza Kneset w stanowieniu ustaw sprzecznych z tym prawem. Jednak art. 8 stanowi, że „Przepis ustawy naruszający wolność wykonywania zawodu jest skuteczny, choćby niezgodny z art. 4, jeżeli został zawarty w ustawie uchwalonej większością głosów członków Knesetu, która wyraźnie stanowi, że będzie ona obowiązywać niezależnie od przepisów niniejszej Ustawy Zasadniczej; taka ustawa wygasa po czterech latach od jej wejścia w życie, chyba że określono w niej krótszy okres obowiązywania”. Tym samym, w przeciwieństwie do Ustawa Zasadnicza: Godność i Wolność Człowieka , Sąd Najwyższy może zdyskwalifikować ustawy, które są sprzeczne z Ustawą Zasadniczą, tylko jeśli nie spełniają wymogów sekcji 8.

Sekcja 6 broni prawa przed rozporządzeniami nadzwyczajnymi, stwierdzając, że rząd nie może zmienić tej Ustawy Zasadniczej, a tym samym nie może osłabiać praw, które chroni, za pomocą przepisów nadzwyczajnych, które może uchwalić. Jak napisano: „Niniejszej Ustawy Zasadniczej nie można zmienić, zawiesić ani uzależnić od warunków przez przepisy nadzwyczajne”.