Wbudowana inflacja

Wbudowana inflacja to rodzaj inflacji , która wynika z przeszłych wydarzeń i utrzymuje się w teraźniejszości.

Wbudowana inflacja jest jedną z trzech głównych determinant bieżącej stopy inflacji. W trójkątnym modelu inflacji Roberta J. Gordona bieżąca stopa inflacji jest równa sumie inflacji popytowej , inflacji kosztowej i inflacji wbudowanej. „Inflacja popytowa” odnosi się do skutków spadających stóp bezrobocia (rosnącego realnego produktu krajowego brutto ) w modelu krzywej Phillipsa , podczas gdy pozostałe dwa czynniki prowadzą do przesunięć krzywej Phillipsa .

Wbudowana inflacja wywodzi się albo z trwałego przyciągania popytu, albo z dużej inflacji kosztowej (szoku podażowego) w przeszłości. Następnie staje się „normalnym” aspektem gospodarki, poprzez oczekiwania inflacyjne i spiralę cenowo-płacową .

• Oczekiwania inflacyjne odgrywają rolę, ponieważ jeśli pracownicy i pracodawcy spodziewają się, że inflacja utrzyma się w przyszłości, podniosą teraz swoje (nominalne) płace i ceny. (Zobacz realne vs. nominalne w ekonomii ). Oznacza to, że inflacja ma miejsce teraz po prostu z powodu subiektywnych poglądów na temat tego, co może się wydarzyć w przyszłości. Zgodnie z ogólnie przyjętą teorią oczekiwań adaptacyjnych , takie oczekiwania inflacyjne powstają z powodu uporczywych doświadczeń z inflacją w przeszłości.
• Spirala cenowo-płacowa to kontradyktoryjność negocjacji płacowych we współczesnym kapitalizmie. Jest częścią konfliktowej teorii inflacji. Pracownicy i pracodawcy zwykle nie spotykają się, aby uzgodnić wartość płacy realnej. Zamiast tego pracownicy próbują chronić swoje płace realne przed spadkiem w odpowiedzi na inflację (lub osiągnąć docelową płacę realną), naciskając na wyższe płace pieniężne (nominalne). Tak więc, jeśli spodziewają się inflacji cenowej – lub doświadczyli inflacji cenowej w przeszłości – naciskają na wyższe płace nominalne. Jeśli im się to uda, zwiększa to koszty ponoszone przez ich pracodawców. Aby chronić rzeczywistą wartość swoich zysków (lub osiągnąć docelową stopę zysku lub stopę zwrotu z inwestycji), pracodawcy przerzucają następnie wyższe koszty na konsumentów w postaci wyższych cen. To zachęca pracowników do naciskania na wyższe płace nominalne, ponieważ te podwyżki cen podnoszą ich koszty utrzymania; więc cykl inflacyjny wzmacnia się.

W końcu wbudowana inflacja obejmuje błędne koło zarówno subiektywnych, jak i obiektywnych elementów, tak więc inflacja zachęca do utrzymywania się inflacji. Oznacza to, że standardowe metody walki z inflacją za pomocą polityki pieniężnej lub polityki fiskalnej w celu wywołania recesji są niezwykle kosztowne, tj. mogą spowodować duże wzrosty bezrobocia i duże spadki realnego produktu krajowego brutto. Sugeruje to, że alternatywne metody, takie jak kontrola płac i cen ( polityka dochodów ), mogą być również potrzebne w walce z inflacją.