Wolf przeciwko Stadt Frankfurt nad Menem
| Wolf przeciwko Stadt Frankfurt nad Menem | |
|---|---|
| Sąd | Europejski Trybunał Sprawiedliwości |
| cytaty | (2010) C-229/08, [2010] IRLR 244 |
| Słowa kluczowe | |
| Wiek, dyskryminacja, rzeczywiste wymagania zawodowe | |
Wolf v Stadt Frankfurt am Main (2010) C-229/08 to sprawa europejskiego prawa pracy dotycząca dyskryminacji ze względu na wiek.
Fakty
Osoby rekrutowane do straży pożarnej przechodziły rygorystyczny test sprawnościowy. Bardzo niewielu funkcjonariuszy było w wieku powyżej 45 lat, a żaden nie miał więcej niż 50 lat. Straż pożarna miała granicę wieku wstąpienia do straży pożarnej ustaloną na 30 lat. Argumentował, że był to rzeczywisty wymóg zawodowy, mający na celu zapewnienie sprawności. Nie była to zatem bezprawna dyskryminacja ze względu na wiek .
Osąd
ETS orzekł, że granica wieku 30 lat dla wstąpienia do straży pożarnej była prawdziwym wymogiem zawodowym, aby zapewnić sprawność rekrutowanych osób.