Wspólne Kolegium Dowództwa i Sztabu
| Joint Command and Staff College | |
|---|---|
| Abu Dhabi | |
  Joint Command and Staff College | |
| Współrzędne | |
| Informacje o miejscu | |
| Strona internetowa | |
| Informacje garnizonowe | |
|
Obecny dowódca |
Generał dywizji/Ahmed Ali Homaid al Ali |
Joint Command and Staff College (JCSC) jest jednym z kolegiów sił zbrojnych ZEA , które specjalizują się w nauczaniu sztuki wojennej w ogóle, aw szczególności sztuki operacyjnej. JCSC łączy teorię i praktykę jako podstawę swojej metodologii instruktażowej i ma na celu rozwijanie cech przywódczych u uczniów. JCSC przyczynia się do kształtowania koncepcji zatrudnienia sił zbrojnych we wspólnych operacjach i operacjach wojskowych w czasie pokoju, takich jak operacje pokojowe i wspierania pokoju.
Tło historyczne
28 września 1991 r. Wydano dekret federalny ZEA nr 9, ustanawiający JCSC jako najwyższą uczelnię wojskową w kraju, mającą zająć się odpowiedzialnością za przygotowanie wybranych oficerów do zajmowania stanowisk dowódczych w kwaterach głównych i jednostkach sił zbrojnych . 15 października 1991 r. Zastępca Szefa Sztabu Generalnego Sił Zbrojnych uchwalił Statut JCSC.
Inauguracja
Jego Wysokość Szejk Khalifa bin Zayed Al Nahyan, następca tronu Abu Zabi i Zastępca Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych zainaugurował JCSC w poniedziałek 20 stycznia 1992 r. W 1994 r. Szef Sztabu Sił Zbrojnych ZEA wydał dekret zmieniający wszystkie kursy prowadzone w kolegium od ogólnych kursów dowódczo-sztabowych do wspólnych kursów dowódczo-sztabowych, obowiązujące od Kursu 8, oraz zmodyfikowano programy nauczania na wspólne dla wszystkich służb Sił Zbrojnych.
Misja i cele uczelni
- Kwalifikacja oficerów do zajmowania stanowisk dowódczo-sztabowych zgodnie z programami nauczania nadążającymi za wiedzą wojskową.
- Zwiększanie i wzmacnianie dziedzin studiów krajowych, międzynarodowych i islamskich.
- Zaszczepianie badań, analiz i umiejętności rozumowania.
- Rozwijanie umiejętności planowania, koordynacji i pracy zespołowej.
- Wzbogacenie procesu nauczania o spotkania z wyższymi dowódcami cywilnymi i wojskowymi, posiadającymi wyjątkowe doświadczenie akademickie i wojskowe.
Wstęp i studia
Szkolenie w JCSC nie ogranicza się już do nauk wojskowych , wyłącznie do kwalifikujących się oficerów sztabowych; wykracza poza to, prowadząc kursy planowania strategicznego. Ponadto programy kursów Połączonego Dowództwa i Sztabu zostały opracowane w celu spełnienia wymagań akredytacji edukacyjnej , aby umożliwić uczestnikom uzyskanie tytułu licencjata w dziedzinie zarządzania i nauk wojskowych oraz tytułu magistra w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz poprzez afiliację z Uniwersytetem w Abu Zabi . [1]
Kursy
Uczelnia regularnie prowadzi kilka kursów w oparciu o wytyczne wydane przez KG Sił Zbrojnych:
Dowództwo i sztab
Aby nadążyć za rozwojem uzbrojenia oficerów posiadających akredytowane stopnie naukowe i zestawienie Kolegium Połączonego Dowództwa i Sztabu z uczelniami akredytowanymi przez Ministerstwo Szkolnictwa Wyższego, Siły Zbrojne opracowały programy Kursu Połączonego Dowództwa i Sztabu aby spełnić wymagania akredytacji akademickiej we współpracy z Uniwersytetem w Abu Zabi. Programy nauczania zostały zreformowane, a przedmioty ponownie przydzielone na podstawie godzin kredytowych, zaczerpniętych z podprogramów poprzedniego kursu; jednak nowe programy nauczania miały na celu utrzymanie misji uczelni i przedstawienie wojska sztuki i nauki z tą samą kolejnością i intensywnością, co poprzednio. Programy kursu zostały opracowane z uwzględnieniem zaleceń Szefa Sztabu, Przewodniczącego Rady Wyższej Szkoły Wyższej, wymagań Dowództw Głównych Sił Zbrojnych oraz notatek i konstruktywnych informacji zwrotnych uzyskanych po praktycznym zastosowaniu programu nauczania poprzednie kursy. Rozważono zalety i wady oraz określono obszary rozwoju i aktualizacji, aby spełnić praktyczne wytyczne dla kwalifikujących się oficerów sztabowych zdolnych do pełnienia funkcji dowodzenia i sztabu oraz radzenia sobie w złożonych sytuacjach. Kurs Połączonego Dowództwa i Sztabu ma na celu przygotowanie oficerów do roli dowódców wojskowych i oficerów sztabowych, którzy posiadają doświadczenie i przeszkolenie wojskowe, znajomość wiedzy prawnej, politycznej, strategicznej, islamskiej i historycznej, a także umiejętności badawcze i zarządcze kwalifikujące ich do pełnienia dowództwa powierzone im zadania. Każdy kierunek studiów znacząco przyczynia się do osiągnięcia celów programu, które koncentrują się wokół:
- Kwalifikujący się oficerowie sztabowi.
- Zapewnienie oficerom biegłości w dowodzeniu, planowaniu i zarządzaniu.
- Wyposażenie funkcjonariuszy w umiejętności niezbędne do prowadzenia działań wojennych .
- Oficerowie kwalifikujący do opanowania ćwiczeń wojskowych.
- Kwalifikacja oficerów do użycia broni i sprzętu wojskowego.
- Wzmocnienie kompetencji taktycznych.
- Rozwijanie umiejętności komunikacji strategicznej.
- Wzmocnienie świadomości prawnej, politycznej i strategicznej.
- Poznanie zasad i zastosowań badań naukowych.
- Poszerzenie kultury islamskiej i historycznej uczestników.
Kurs wspólnych operacji
Kurs ma na celu przygotowanie uczestników do pełnienia funkcji na wojskowym poziomie strategicznym i operacyjnym w charakterze dowódców łączonych, członków grup planowania strategicznego i grup planowania wspólnego, dowódców połączonych grup zadaniowych lub oficerów sztabowych w połączonych dowództwach. Muszą zrozumieć wyniki planowania i funkcjonowania na strategicznym poziomie wojskowym potrzebne Wyższej Radzie Obrony (wojskowe doradztwo polityczne) w celu osiągnięcia następujących celów:
- Kwalifikacja oficerów do zajmowania stanowisk dowódczych lub funkcjonowania w połączonych grupach sztabowych na różnych poziomach (wspólne dowództwo lub dowództwo grupy zadaniowej) poprzez dostarczanie wiedzy na temat doktryny wojskowej, wspólnej doktryny, wspólnej koncepcji ZEA i wspólnego planowania operacji, oprócz nowszych publikacji ze Wspólnego Centrum Operacyjnego.
- Rozwijanie kompetencji uczestników umożliwiających prowadzenie wspólnych procesów planowania i zarządzania operacjami na wojskowym poziomie strategicznym i operacyjnym.
- Standaryzacja koncepcji uczestników wspólnych operacji w Zjednoczonych Emiratach Arabskich.
- Rozwijanie umiejętności uczestników analizy wiadomości poprzez analizowanie sytuacji krajowych, regionalnych i międzynarodowych.
Kurs planowania strategicznego
Kurs ma na celu przygotowanie uczestników i doskonalenie ich umiejętności w tworzeniu i organizowaniu wspólnych zespołów operacyjnych zdolnych do zrozumienia wymiarów i wymagań bezpieczeństwa narodowego oraz projektowania wojskowych strategii politycznych, mechanizmów planowania strategicznego, procesów podejmowania decyzji, przywództwa i zarządzania strategicznego, mediów, planowania kryzysowego i zarządzanie, negocjacje i badania naukowe. Kurs ma na celu osiągnięcie następujących celów:
- Ujednolicenie rozumienia przez uczestników wojskowych mechanizmów planowania strategicznego i polityczno-strategicznego podejmowania decyzji w ramach koncepcji bezpieczeństwa narodowego i wszechstronności państwa.
- Rozwijanie przez uczestników umiejętności prowadzenia badań naukowych, badań porównawczych, oceniania dostępnych alternatyw rozwiązywania problemów, w oparciu o zasady i umiejętności rozumowania i krytycznego myślenia przy podejmowaniu decyzji.
- Wykształcenie u uczestników wiedzy na temat planowania i zarządzania kryzysowego, negocjacji i zarządzania strategicznego oraz mediów w celu sprostania wymogom współczesnej koncepcji przywództwa.
- Zapoznanie uczestników z zasadami, technikami i typami stylów dowodzenia, aby umożliwić im naukę z historii wojskowości, aby sprostać wymaganiom w sposób odnoszący przeszłość do przyszłości.
- Zwiększenie umiejętności uczestników w określaniu wyższych celów i stanów końcowych, aby umożliwić im osiągnięcie wykonalnych strategii pracy z określonymi celami poprzez programy ograniczone czasowo
Magister zarządzania zasobami ludzkimi
Kierunek Zarządzanie Zasobami Ludzkimi\Wydział Zarządzania to specjalistyczny kierunek ukierunkowany na efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi w instytucjach. Zapewnia uczestnikom cenną okazję do studiowania zaawansowanych badań naukowych w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Zapewnia również uczestnikom możliwość rozwoju zarówno na poziomie osobistym, jak i zawodowym. Po ukończeniu 33 godzin kredytowych uczestnicy otrzymują tytuł magistra. Po ukończeniu programu absolwenci powinni być w stanie:
- Stosowanie różnych technik pomiaru wydajności i efektywności instytucji.
- Projektowanie różnych strategii w zakresie zarządzania i określanie możliwych metod zatrudnienia, które poprawiają ogólne wyniki instytucji.
Stosowanie technik teoretycznych, koncepcji i zasad związanych z zachowaniem instytucjonalnym.
Licencjat z zarządzania i nauk wojskowych
We współpracy z Uniwersytetem w Abu Zabi Ministerstwo Szkolnictwa Wyższego i Badań Naukowych akredytowało program licencjacki z Zarządzania i Nauk Wojskowych przyznawany absolwentom Kolegium Połączonego Dowództwa i Sztabu począwszy od Kursu 20. Ponadto akredytowano również specjalny program kwalifikujący absolwenci poprzednich kursów. Tytuł licencjata zostanie przyznany absolwentom po ukończeniu 133 godzin kredytowych, w którym to czasie absolwenci powinni posiadać kwalifikacje do:
- Przeprowadzaj planowanie strategiczne i skuteczne dowodzenie.
- Przeprowadzanie analiz analitycznych środowiska operacyjnego.
- Zarządzaj operacjami morskimi, lądowymi i powietrznymi.
- Prowadzić badania i studia wojskowe.
Programy studiów
- Kursy
Program uczelni składa się z 38 kursów podzielonych na wymagania wstępne dotyczące zarządzania, ekonomii, szkolenia wojskowego oraz dowództwa i personelu.
- Konspekt
Programy kursów różnią się między akademickimi, wojskowymi i akademicko-wojskowymi, gdzie kadra kierownicza wykorzystuje technologię edukacyjną, seminaria badawcze, wycieczki krajowe i międzynarodowe, ćwiczenia i różnorodne ćwiczenia szkoleniowe, jak pokazano w programie każdego kursu.