Zarządzanie przez obserwację

Zarządzanie przez obserwację ma dwa niepowiązane ze sobą znaczenia:

1. Zarządzanie chorobami poprzez obserwację postępów pacjenta w pewnym okresie czasu w celu ustalenia, czy zaobserwowane korzyści przyniosłyby interwencję.
2. Zarządzanie pracownikami poprzez obserwację, że są oni fizycznie obecni w miejscu pracy w przyjętych godzinach pracy i wydają się wykonywać oczekiwane zadania. Bez obiektywnego ustawienia może prowadzić do prezenteizmu .

Zobacz też

• Czas na rozciąganie
• Flexplace
• Zarządzanie przez cele

• Artykuł naukowy na temat leczenia raka.
• Prezenteizm z WebMD
• Mity o telepracy.