e-mentoring
E-mentoring to sposób zapewniania kierowanej relacji mentorskiej za pomocą oprogramowania online lub poczty e-mail . Pozwala uczestnikom komunikować się w dogodny dla siebie sposób i poza strefami czasowymi, ponieważ eliminuje potrzebę przebywania w tej samej fizycznej lokalizacji. Jej programy są często opracowywane w celu podniesienia morale, zwiększenia produktywności i promowania rozwoju kariery.
Tło
Literatura opisuje główny składnik e-mentoringu jako mentora i podopiecznego. Pierwszy służy jako doradca, doradca, tutor, trener i facylitator, podczas gdy podopieczny, nazywany między innymi uczniem, stażystą, studentem i tyro, jest uczniem z mniejszym doświadczeniem. Może to być uczeń lub nauczyciel lub każdy, kto chce być bardziej wyrafinowany pod względem rozwoju osobistego lub zawodowego. Mówi się, że ten rodzaj relacji mentorskiej jest najbardziej skuteczny, gdy prowadzony jest w okresie przejściowym w życiu podopiecznego (np. podczas ubiegania się o przyjęcie na studia, podejmowania decyzji zawodowych).
Wczesny e-mentoring
E-mentoring wywodzi się z programów mentorskich wraz z wynalezieniem Internetu i zaczął zyskiwać popularność około 1993 roku. Po raz pierwszy zastosowany w programach łączących uczniów z ludźmi biznesu, e-mentoring jest obecnie popularny w Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii i niektórych częściach Europy . [ potrzebne źródło ]
Wiele wczesnych programów e-mentoringu wykorzystywało komunikację e-mailową do łączenia mentorów i podopiecznych. Sporadycznie stosowano również komunikację telefoniczną, zwaną telementoringiem. Jeden z pierwszych programów e-mentoringu powstał w Kanadzie w 1990 roku, gdzie nauczyciele ze szkół w Kolumbii Brytyjskiej otrzymywali wsparcie online i szkolenia od doświadczonych rówieśników. Nauczyciele i rówieśnicy nigdy nie spotkali się osobiście .
Internetowy e-mentoring
Nowoczesne projekty e-mentoringu zwykle opierają się na rozwiązaniach internetowych , zwłaszcza jeśli zaangażowane są dzieci. Oprogramowanie online umożliwia zarówno mentorom, jak i podopiecznym zalogowanie się do bezpiecznego środowiska online, w którym mogą rozmawiać pod nadzorem moderatorów i koordynatorów.
Technologie e-mentoringu
E-mentoring może zachować interakcję twarzą w twarz, wykorzystując usługi czatu wideo, takie jak FaceTime , Google Hangouts , Skype , Zoom , czat wideo za pośrednictwem Facebooka itp. Internetowe platformy wideokonferencyjne można również rozwijać i dostosowywać do potrzeb obsługiwana przez system e-mentoringu. Może być wdrożony jako platforma jeden na jeden lub system, z którego może korzystać wielu użytkowników jednocześnie. Są one zwykle podzielone na trzy kategorie: komputer stacjonarny/system osobisty; mała grupa/poziom średni; i teleobecność .
Kontrowersje i debata
Czasami mentoring online jest niekorzystnie porównywany z mentoringiem osobistym. Medium ogranicza możliwość wychwytywania wskazówek wizualnych lub społecznych, utrudnia natychmiastową informację zwrotną i często może być postrzegane jako bezosobowe.