zapętlenia
| Typ | Oprogramowanie |
|---|---|
| Przemysł | Zasoby ludzkie |
| Założony | 2017, w Tel Awiwie , Izrael |
| Założyciele | Idan Shem Tov, Sharon Dayag, Tal Groder, Naor Melamed |
| Siedziba | , |
| Produkty | Platforma SaaS |
Eloops to oparta na modelu SaaS platforma zaangażowania pracowników z siedzibą w Tel Awiwie w Izraelu . Została założona w 2017 roku.
Historia
Idan Shem Tov, Sharon Dayag, Tal Groder i Naor Melamed byli współzałożycielami Eloops w 2017 roku. Są odpowiednio dyrektorem generalnym, dyrektorem operacyjnym, dyrektorem ds. Marketingu i dyrektorem ds. technologii. Wcześniej Eloops był znany jako Eventloops , który powstał w 2017 roku jako prywatna sieć społecznościowa do wydarzeń. Jej siedziba główna znajduje się w Tel Awiwie w Izraelu i ma bazę w Santa Monica w Kalifornii w Stanach Zjednoczonych . Fundusze venture capital Fusion LA i Sarona Ventures wsparły Eloops.
We wrześniu 2020 r. Eloops zintegrował się z Microsoft Teams , aby umożliwić pracownikom już korzystającym z platformy interakcję z Eloops bez dodatkowej instalacji.
Produkt
Eloops to platforma zaangażowania pracowników oparta na SaaS, która współpracuje z liderami zasobów ludzkich w różnych branżach, umożliwiając liderom łączenie się z pracownikami firmy poprzez angażujące treści, takie jak programy uznawania peer-to-peer, konkursy, wyzwania i ciekawostki quizy, które są zgodne z ich wartościami, kulturą i celami firmy. Działania są nagradzane wirtualnymi firmowymi monetami, które można wymienić na opcje online i offline, takie jak rabaty w sklepach, karty podarunkowe, towary firmowe oraz inne korzyści i doświadczenia, takie jak bezpłatny parking i lunch z wyższym kierownictwem.
Technologia platformy generuje różne punkty danych, takie jak najbardziej zaangażowani pracownicy, preferowane działania, częstotliwości interakcji i treści o najwyższym zaangażowaniu. Wgląd w dane pomaga firmie przyjąć nowe podejście lub dostosować istniejące w celu zbudowania holistycznej kultury firmy i doświadczenia pracowników. Posiada rynek dostosowywalnych szablonów treści, aplikacji i integracji, które łączą się z narzędziami technologicznymi, aby pomóc menedżerom zasobów ludzkich w zaangażowaniu pracowników.