Angus Knowles-Cutler
Angus Knowles-Cutler | |
|---|---|
| Urodzić się | 1 września 1962 |
| Narodowość | brytyjski |
| Alma Mater | Corpus Christi College w Cambridge |
| zawód (-y) |
Wiceprezes, Deloitte Management Consulting fuzje i przejęcia |
| lata aktywności | 1985 – obecnie |
Angus Knowles-Cutler (ur. 1 września 1962) to brytyjski biznesmen i polityk. Obecnie jest wiceprezesem i partnerem zarządzającym londyńskim biurem w Deloitte , radnym reprezentującym Castle Baynard w Londynie i pełni szereg innych funkcji kierowniczych w londyńskim biznesie. Znany jest ze swoich badań nad wpływem postępu technologicznego na brytyjski rynek pracy.
Wczesne życie i edukacja
Knowles-Cutler urodził się w Bradford 1 września 1962 r. Jako syn Charlesa Knowlesa i Joyce (z domu Bradbury). Uczęszczał do Bedford Modern School i Luton Sixth Form College , zanim otrzymał stypendium w Corpus Christi College w Cambridge . Studia ukończył w 1985 roku z tytułem magistra historii. Studiował również w Osace w Japonii od 1987 do 1988 jako stypendysta Monbusho .
Kariera
Angus Knowles-Cutler pracował w Bain & Company , KPMG i Ernst & Young, zanim dołączył do Deloitte w 2001 roku. Pełni funkcję wiceprezesa Deloitte od 2015 roku, aw 2016 roku został mianowany przewodniczącym praktyki Deloitte w Wielkiej Brytanii i Chinach. Prowadzi transakcje fuzji i przejęć Deloitte praktyce, a także program London Futures, koncentrujący się na regionalnym wzroście gospodarczym.
Obecnie jest komisarzem London Skills Commission. W grudniu 2016 roku został powołany do London Economic Action Partnership (LEAP) przez burmistrza Londynu Sadiqa Khana i obecnie pełni funkcję wiceprzewodniczącego.
Knowles-Cutler służy londyńskiemu City jako radny od kwietnia 2017 r., reprezentując Castle Baynard .
Wykładał fuzje i przejęcia w wielu szkołach biznesu, w tym w London Business School i China Europe International Business School (CEIBS) w Szanghaju.
Prace i nagrody
Jest współautorem raportu z 2014 r. w brytyjskim programie Futures, Agiletown: the relentless march of technology and London's response.
Knowles-Cutler był głównym współautorem raportu z 2015 r., From brawn to brains: The impact of technology on miejsc pracy w Wielkiej Brytanii, omawiającego wpływ technologii, automatyzacji, sztucznej inteligencji i robotyki na przyszłość brytyjskiego miejsca pracy oraz ekonomię, implikacje społeczne i polityczne. Ten raport otrzymał nagrodę Management Consultancies Association 2017 za najlepsze wykorzystanie myśli przywódczej.