Ernst&Young

Ernst & Young Global Limited
EY
Typ brytyjska z ograniczoną odpowiedzialnością
Przemysł Profesjonalne usługi
Poprzednik
  • Ernst & Whinney
  • Arthur Young & Co.
Założony 1989 ; 34 lata temu ( 1989 ) (w wyniku fuzji Ernst & Whinney i Arthur Young & Co.; najstarszy element z 1849 roku)
Siedziba Londyn , Anglia
Obsługiwany obszar
 Na całym świecie
Kluczowi ludzie
Carmine Di Sibio ( prezes , dyrektor generalny )
Usługi
Przychód Increase USD (2022)
Liczba pracowników
 365399 (2022)
Podziały
  • Zapewnienie
  • Ordynacyjny
  • Strategia i transakcje
  • Podatek
  • Prywatny EY
Spółki zależne EY-Partenon
Strona internetowa ey.com _

Ernst & Young Global Limited , nazwa handlowa EY , jest międzynarodową spółką świadczącą profesjonalne usługi z siedzibą główną w Londynie w Anglii. EY to jedna z największych sieci usług profesjonalnych na świecie. Wraz z Deloitte , KPMG i PricewaterhouseCoopers (PwC) jest uważana za jedną z firm księgowych Wielkiej Czwórki . Swoim klientom świadczy przede wszystkim usługi atestacyjne (w tym audyt finansowy ), podatkowe , konsultingowe i doradcze . Podobnie jak wiele większych firm księgowych w ostatnich latach, EY rozszerzyła swoją działalność na rynki sąsiadujące z księgowością, w tym doradztwo w zakresie strategii, operacji, HR, technologii i usług finansowych.

EY działa jako sieć firm członkowskich, które są zorganizowane jako oddzielne podmioty prawne w spółce osobowej, która zatrudnia 312 250 pracowników w ponad 700 biurach w ponad 150 krajach na całym świecie. Obecna spółka firmy powstała w 1989 roku z połączenia dwóch firm księgowych; Ernst & Whinney i Arthur Young & Co. Nazywała się Ernst & Young, dopóki kampania rebrandingowa oficjalnie nie zmieniła nazwy na EY w 2013 roku, chociaż ten inicjalizm był już używany nieformalnie przed jego sankcjonującym przyjęciem.

W 2019 roku EY była siódmą co do wielkości organizacją prywatną w Stanach Zjednoczonych . EY nieprzerwanie od 24 lat znajduje się na liście 100 najlepszych firm, dla których warto pracować, magazynu Fortune, dłużej niż jakakolwiek inna firma księgowa.

Historia

Wczesna historia i fuzje

EY powstała w wyniku kilku fuzji firm przodków w ciągu ostatniego półtora wieku, z których najstarsza została założona w 1849 roku w Anglii jako Harding & Pullein. W tym samym roku do firmy dołączył księgowy Frederick Whinney, który dekadę później został wspólnikiem. Po tym, jak jego syn dołączył do firmy, w 1894 roku została przemianowana na Whinney, Smith & Whinney.

W 1903 roku firma Ernst & Ernst została założona w Cleveland w stanie Ohio przez Alwina C. Ernsta i jego brata Theodore'a Ernsta. W 1906 roku Arthur Young & Co. został założony przez szkockiego księgowego Arthura Younga w Chicago. Począwszy od 1924 roku, te dwie amerykańskie firmy sprzymierzyły się z wybitnymi firmami brytyjskimi; Young z Broads Paterson & Co .; oraz Ernst ze wspomnianą wcześniej Whinney Smith & Whinney. Ta ostatnia z tych dwóch fuzji dała początek anglo-amerykańskiemu partnerstwu Ernst & Whinney w 1979 roku, wówczas czwartej co do wielkości firmie księgowej na świecie.

Dziesięć lat później, w 1989 roku, Ernst & Whinney połączył się z piątą co do wielkości firmą na świecie w tamtym czasie, Arthur Young & Co., tworząc Ernst & Young .

Późniejsze wydarzenia

Logo Ernst & Young, 1990–2012

W październiku 1997 r. firma Ernst & Young ogłosiła plany połączenia swoich globalnych praktyk z siecią usług profesjonalnych KPMG w celu stworzenia największej organizacji usług profesjonalnych na świecie. Ogłoszenie pojawiło się tuż po ogłoszonej fuzji Price Waterhouse i Coopers & Lybrand zaledwie miesiąc wcześniej. Plany te zostały wkrótce porzucone w lutym 1998 r. Z powodu kilku czynników, takich jak sprzeciw klientów, kwestie antymonopolowe, problemy z kosztami i przewidywane trudności w połączeniu dwóch różnych firm i kultur. Fuzja Price Waterhouse i Coopers & Lybrand przebiegła jednak zgodnie z planem, tworząc PricewaterhouseCoopers .

Ernst & Young mocno rozwinął swoją praktykę konsultingową w latach 80. i 90. XX wieku. W tym czasie amerykańska Komisja Papierów Wartościowych i Giełd oraz różni członkowie społeczności inwestorów zaczęli zgłaszać obawy dotyczące potencjalnego konfliktu interesów. Konflikt ten zostałby wywołany przez firmy oferujące jednocześnie usługi konsultingowe i audytowe pokrywającym się klientom, co jest powszechną praktyką wśród „Wielkiej Piątki”. W maju 2000 roku Ernst & Young jako pierwsza z tych firm całkowicie oddzieliła swoje praktyki konsultingowe poprzez sprzedaż francuskiej firmie świadczącej usługi IT Capgemini za 11 miliardów dolarów, tworząc nową firmę Capgemini Ernst & Young, której nazwę później zmieniono z powrotem na Capgemini .

Najnowsza historia, rebranding i ekspansja

Biura EY w Warszawie
Ernst & Young Plaza w Los Angeles, Kalifornia , USA
Biuro Ernst & Young w Sandton , Johannesburg , Republika Południowej Afryki

W 2002 roku Ernst & Young obsługiwał dużą część klientów, którzy wcześniej pracowali z Arthurem Andersenem po ich upadku w związku ze skandalem z Enronem , chociaż nie nawiązał współpracy z żadnymi nowymi klientami Arthura Andersena z Wielkiej Brytanii, Chin czy Holandii. Cztery lata później Ernst & Young stał się jedynym członkiem Wielkiej Czwórki, który miał dwie firmy członkowskie w Stanach Zjednoczonych, w tym Mitchell & Titus, LLP w 2006 r., największą firmę księgową należącą do mniejszości w Stanach Zjednoczonych. Firma Mitchell & Titus zakończyła członkostwo w sieci EY z dniem 30 października 2015 r.

W kwietniu 2009 r. Reuters poinformował, że Ernst & Young, pobudzony światowym kryzysem gospodarczym, uruchomił inicjatywę oszczędnościową, zachęcającą swoich pracowników w Chinach do wzięcia 40 dni niskopłatnego urlopu między latem 2009 a latem 2010. Ci, którzy uczestniczyli, otrzymywali proporcjonalne wynagrodzenie w wysokości 20% zwykłego wynagrodzenia plus świadczenia pracownika pełnoetatowego. Inicjatywa objęła pracowników w Hongkongu , Makau i Chinach kontynentalnych , gdzie łącznie zatrudnionych jest 8500 osób. W 2010 roku Ernst & Young przejął Terco, brazylijską firmę członkowską Grant Thornton .

Logo EY, 2013–2018

W 2013 roku firma oficjalnie zmieniła markę z Ernst & Young na EY i ochrzciła towarzyszący jej slogan: „Budowanie lepszego świata pracy”.

Również w 2013 roku papież kościoła rzymskokatolickiego zatrudnił EY do pomocy w przeglądzie finansów Państwa Watykańskiego oraz pomocy w „weryfikacji i konsultowaniu” administracji instytucji, w tym muzeów, poczty i wolnocłowego domu towarowego. EY dalej się rozwijał i przejął wszystkie operacje KPMG w Danii, w tym 150 partnerów, 1500 pracowników i 21 biur.

W 2014 roku EY przejął globalną firmę doradztwa strategicznego The Parthenon Group , pozyskując 350 konsultantów w swojej ówczesnej praktyce Doradztwa Transakcyjnego, aby mógł świadczyć swoim klientom wewnętrzne usługi doradztwa strategicznego. Od tego czasu jednostka biznesowa została przemianowana na EY-Parthenon i jest jedną z najbardziej selektywnych firm konsultingowych na świecie.

W 2015 roku firma EY otworzyła swoje pierwsze globalne Centrum Operacji Bezpieczeństwa w Thiruvananthapuram w stanie Kerala w Indiach i przypadkowo zainwestowała 20 milionów dolarów w ciągu 5 lat w zwalczanie rosnącego zagrożenia cyberprzestępczością.

W 2017 roku EY ogłosiła, że ​​otwiera centrum wsparcia kadry kierowniczej w Tucson, AZ, USA, tworząc 125 nowych miejsc pracy. W tym samym roku firma otworzyła Digital Security Operations Center, zlokalizowane w Maskacie w Omanie, aby objąć region EMEIA w ramach inwestycji o wartości 10 milionów dolarów.

W 2018 roku firma EY otworzyła centrum usług profesjonalnych o wartości 4,4 miliona dolarów w Louisville, KY, USA, tworząc 125 nowych miejsc pracy, i ogłosiła, że ​​otworzy centrum IT / technologiczne w Nashville, TN , USA, tworząc 600 regionalnych miejsc pracy.

W listopadzie 2022 roku ogłoszono, że EY przejął firmę Bridge Business Consulting, specjalistów ds. danych i analiz z siedzibą w Sydney .

The Wall Street Journal poinformował w maju 2022 r., Że firma może podzielić swoje działy księgowości i doradztwa na dwie nowe, oddzielne firmy. Plan, określany wewnętrznie jako „Projekt Everest”, obejmowałby przeprowadzenie przez firmę konsultingową pierwszej oferty publicznej , z której wpływy zostałyby wykorzystane na wynagrodzenie partnerów w nowej, oddzielnej firmie audytorskiej. Zadłużenie firmy okazało się wewnętrzną przeszkodą do podziału. Dług jest w większości należny byłym partnerom EY, przybierając formę tego, co Wall Street Journal określił jako „w rzeczywistości niefunduszowy plan emerytalny”. Przyszli wspólnicy nowej firmy księgowej wyrazili zastrzeżenia, ponieważ ich firma-potomek, mniejsza z nowych organizacji, prawdopodobnie przejęłaby większość długu. 5 września 2022 roku firma ogłosiła, że ​​​​wspólnicy będą głosować nad podziałem EY na dwa biznesy. Firmy członkowskie EY w Chinach, Hongkongu, Makau i Izraelu oświadczyły, że nie podzielą się. Rywalizujące firmy, takie jak KPMG i Deloitte, oświadczyły, że nie zamierzają naśladować EY.

Globalna struktura

Firma jest podzielona geograficznie na trzy obszary: Europa, Bliski Wschód, Indie i Afryka; Amerykanie; i Azji i Pacyfiku.

W 2018 roku firma przeszła transformację niektórych granic swojego regionu, przede wszystkim unifikację swojego regionu WNP (działającego na terenie byłego Związku Radzieckiego) i regionu CEE (Europa Wschodnia) w celu utworzenia bloku CESA.

Usługi

W trakcie swojej działalności EY przekształcił swój model biznesowy i zdywersyfikował pulę oferowanych usług. W ciągu ostatniej dekady EY znacząco zmienił swoje podejście biznesowe, aby oferować bardziej wszechstronny zakres usług. Wynika to głównie z nasilenia konkurencji na dotychczasowym rynku usług profesjonalnych oraz konkurencji na nowych rynkach: bankowości inwestycyjnej i doradztwa strategicznego. Według najnowszych opublikowanych danych firma posiada cztery główne linie usług:

Przychody EY według linii usług – w milionach USD
RO21 RO20 RO19 RO18 RO17 rok budżetowy 16
Zapewnienie 13567 12821 12646 12534 11632 11301
Podatek 10467 9765 9460 8995 8179 7751
Ordynacyjny 11135 10467 10236 9621 8526 7846
Strategia i transakcje 4790 4181 4052 3622 3067 2728
Całkowity 39 959 37234 36394 34772 31404 29626

Skandale księgowe

Praktyki audytu

EY był zamieszany w wiele skandali księgowych : Bank of Credit and Commerce International (1991), Informix Corporation (1996), Sybase (1997), Cendant (1998), One.Tel (2001), AOL (2002), HealthSouth Corporation ( 2003), Chiquita Brands International (2004), Lehman Brothers (2010), Sino-Forest Corporation (2011), Olympus Corporation (2011), Stagecoach Group (2017), Wirecard (2020), Luckin Coffee (2020) i NMC Health ( 2020).

W 2004 roku firma Ernst & Young została ukarana za zawarcie lukratywnej umowy biznesowej z jednym z jej klientów audytorskich, firmą PeopleSoft, co spowodowało konflikt interesów. W rezultacie SEC zabroniła firmie przyjmowania nowych spółek notowanych na giełdzie jako klientów audytu przez sześć miesięcy.

W kwietniu 2004 r. Equitable Life , brytyjska firma zajmująca się ubezpieczeniami na życie, pozwała EY po tym, jak prawie upadła, ale we wrześniu 2005 r. umorzyła sprawę. EY określiła tę sprawę jako „skandaliczną stratę czasu, pieniędzy i zasobów dla wszystkich zainteresowanych”.

W 2009 roku EY, byli audytorzy Sons of Gwalia , zgodzili się na ugodę w wysokości 125 milionów dolarów w związku z ich rolą w upadku kopalni złota w 2004 roku. Ferrier Hodgson , administrator firmy, twierdził, że EY dopuściła się zaniedbania w zakresie księgowania zabezpieczeń złota i dolara umowy. Jednak EY powiedział, że proponowana ugoda nie jest przyznaniem się do jakiejkolwiek odpowiedzialności.

W następstwie zarzutów Komisji Papierów Wartościowych i Giełd (SEC), że EY popełniło oszustwo księgowe podczas audytu ksiąg Bally Total Fitness , w 2008 roku EY zawarło dwie ugody, w tym grzywnę w wysokości 8,5 miliona dolarów.

EY Hong Kong zrezygnował z audytu Standard Water, gdy okazało się, że chociaż EY Hong Kong podpisał audyt, został on skutecznie zlecony podmiotowi stowarzyszonemu w Chinach kontynentalnych, który otrzymał 99,98% opłaty. Było to ważne, ponieważ akcjonariusze mają mniejsze zaufanie do biegłych rewidentów z kontynentu oraz ponieważ dokumenty audytowe na kontynencie podlegają przepisom dotyczącym tajemnicy państwowej i mogą być ukrywane przed zewnętrznymi organami regulacyjnymi. Lider ds. zarządzania jakością i ryzykiem w EY (Wielkie Chiny) zeznał nawet przed Sądem Pierwszej Instancji, że nie jest pewien, czy istnieje formalna umowa obejmująca relacje między dwoma podmiotami EY. Sprawa sądowa w 2013 roku pojawiła się, gdy amerykańskie organy regulacyjne zainteresowały się podobnymi przypadkami oszustw księgowych w Chinach kontynentalnych.

We wrześniu 2016 r. amerykański organ regulacyjny SEC ukarał EY grzywną w wysokości 9,3 mln USD za niepowodzenia, w tym romantyczne zaangażowanie audytora w klienta. Inny partner w zespole, który przeprowadzał audyt innej spółki publicznej, związał się romantycznie z jej głównym księgowym.

W październiku 2016 r. EY zawarł ugodę z SEC, ponieważ nie był w stanie wykryć oszustwa w sprawozdaniach finansowych popełnionego przez dział podatkowy Weatherford . Weatherford zniekształcił swoje sprawozdania finansowe, manipulując pozycją podatku dochodowego w swoich finansach. EY był niezależnym audytorem Weatherford w momencie popełnienia oszustwa.

W październiku 2016 r. Mozilla przestała akceptować audyty WebTrust firmy Ernst & Young Hong Kong z powodu niepowodzenia „wykrycia wielu problemów, które powinny były wykryć” podczas audytów WoSign .

W lutym 2017 roku, w odpowiedzi na pytania dotyczące błędnie wydanych certyfikatów, firma Symantec oświadczyła, że ​​nie będzie już akceptować audytów WebTrust z E&Y Korea i E&Y Brazil z powodu braków w tych audytach.

Według The Wall Street Journal , w 2019 roku EY przeprowadził audyt WeWork, firmy zajmującej się powierzchniami biurowymi, która „prawie upadła po niezrealizowaniu planowanej pierwszej oferty publicznej”.

W kwietniu 2020 roku były partner i demaskator otrzymał od EY 10,8 miliona dolarów za wykroczenia etyczne w ramach audytu złota w Dubaju przeprowadzonego przez sąd najwyższy w Londynie. EY odwołał się od decyzji, ale następnie wycofał odwołanie w marcu 2021 roku.

W 2020 roku EY nie odkrył 2 miliardów dolarów, których brakowało w Wirecard AG , niemieckiej firmie przetwarzającej płatności fintech. Doprowadziło to do pozwu wniesionego przeciwko EY w czerwcu 2020 r. Dochodzenie przeprowadzone przez Bundestag ujawniło w kwietniu 2021 r., Że audyty EY nieistniejącej grupy płatniczej Wirecard wykazywały poważne niedociągnięcia na przestrzeni lat.

EY nie zidentyfikował również 300 milionów dolarów „sfabrykowanej sprzedaży” w swoim audycie sieci kawiarni Luckin Coffee w 2020 roku i 5 miliardów dolarów „nieujawnionego długu” w NMC Health i Finablr .

W sierpniu 2021 r. EY US zgodził się zapłacić 10 mln USD w ramach ugody z SEC w związku z zarzutami naruszenia niezależności audytora popełnionymi przez kilku jej partnerów w celu zabezpieczenia Sealed Air jako klienta.

W sierpniu 2021 r. brytyjska rada ds. sprawozdawczości finansowej (FRC) ukarała EY UK grzywną w wysokości 3,5 mln GBP (4,8 mln USD) za niekwestionowanie sprawozdań finansowych podczas audytu brytyjskiej firmy transportowej Stagecoach Group w 2017 r . Ponadto partner odpowiedzialny za badanie, Mark Harvey, został ukarany i ukarany grzywną w wysokości 100 000 GBP. Grzywna EY została następnie obniżona do 2,2 miliona funtów za przyznanie się do uchybień, a grzywna Harveya została obniżona do 70 000 funtów z tego samego powodu.

Monachium zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa przeciwko nieznanym osobom w związku z domniemanym wyciekiem tajnego raportu niemieckiego parlamentu dotyczącego jego roli w upadku firmy płatniczej Wirecard do niemieckiej gazety Handelsblatt .

W kwietniu 2022 r. Administratorzy NMC Health złożyli przeciwko EY pozew o wartości 2,5 miliarda dolarów, zarzucając zaniedbanie podczas pracy nad kontami NMC przez okres siedmiu lat.

Ściąganie egzaminów przez specjalistów audytorów

W czerwcu 2022 r. SEC nałożyła na firmę grzywnę w wysokości 100 mln USD za „oszukiwanie przez swoich audytorów na egzaminach wymaganych do uzyskania i utrzymania licencji biegłego rewidenta (CPA) oraz za ukrywanie dowodów tego niewłaściwego postępowania przed Wydziałem ds. śledztwo w tej sprawie". EY przyznał się do „faktów leżących u podstaw zarzutów SEC”, a karą jest rekord nałożony na amerykańską firmę audytorską. Canadian Public Accountability Board ogłosiła, że ​​zbada, czy kanadyjski oddział EY był zamieszany w podobne praktyki.

Bankowość inwestycyjna

W 2009 roku, w kontrowersjach związanych z ukrytymi pożyczkami Anglo Irish Bank , EY został skrytykowany przez polityków i akcjonariuszy Anglo Irish Bank za to, że podczas audytów nie wykrył dużych pożyczek dla Seána FitzPatricka , jego prezesa. Rząd irlandzki musiał następnie przejąć pełną własność banku kosztem 28 miliardów euro. Irlandzka Rada Regulacyjna Dyplomowanych Księgowych wyznaczyła Johna Purcella do zbadania sprawy. EY powiedział, że „zasadniczo nie zgadza się z decyzją o wszczęciu formalnego procesu dyscyplinarnego” i że „nie poczyniono żadnych negatywnych ustaleń przeciwko EY w odniesieniu do audytu Anglo Irish Bank”.

W 2009 roku EY zgodził się zapłacić poza sądem 200 mln USD w celu uregulowania roszczenia z tytułu zaniedbania ze strony likwidatorów Akai Holdings. Osobno firma została oskarżona o fałszowanie i fałszowanie dokumentów, które przedstawiła w celu obrony przed roszczeniami likwidatorów Akai z tytułu zaniedbania. W oddzielnym pozwie były starszy partner EY w latach 1984-1991, Cristopher Ho, i jego notowana na giełdzie spółka Grande Holdings, zapłacili ponad 100 mln USD wierzycielom Akai w celu uregulowania roszczenia likwidatorów Akai, że Ho spiskował z Tingiem w celu pozbycia się aktywów z Akai . Policja dokonała nalotu na biuro w Hongkongu i aresztowała partnera EY, który był kierownikiem audytu na koncie Akai od grudnia 1997 r., Chociaż dokumenty audytu zostały sfałszowane od 1994 r. Mówiono, że Akai był największym klientem firmy przez większość lat 90. z Hong Kongu. Partner EY dla konta Akai w latach 1991-1999, David Sun Tak-kei , nie poniósł żadnych opłat i został współzarządzającym partnerem EY China. Kilka miesięcy później EY rozstrzygnął podobne roszczenie w wysokości do 300 mln HK $ od likwidatorów Moulin Global Eyecare, klienta audytu spółki stowarzyszonej z Hongkongu w latach 2002-2004. Likwidatorzy opisali konta Moulin jako „grzęzawisko podejrzanych ” .

Raport Valukasa opublikowany w 2010 roku zawierał zarzut, że Lehman Brothers stosował praktykę znaną jako repo 105 i że EY, audytor Lehmana, był tego świadomy. EY został oskarżony o błąd w sztuce zawodowej dotyczący nieujawnienia praktyki repo 105 Lehmana w publicznych aktach Lehmana. Nowojorscy prokuratorzy ogłosili w 2010 roku, że pozwali firmę. David Goldfarb, dyrektor finansowy Lehman, który wymyślił technikę poprawiania bilansu repo 105, był byłym starszym partnerem EY. EY stwierdziło, że ostatnie badanie Lehman Brothers dotyczyło roku obrotowego kończącego się 30 listopada 2007 r. oraz że sprawozdania finansowe Lehman zostały przedstawione rzetelnie, zgodnie z ogólnie przyjętymi zasadami rachunkowości . W marcu 2015 r. EY rozstrzygnęła sprawy sądowe związane z Lehmanem z gminami w New Jersey i Kalifornii.

W 2014 r. ustalenia podatkowe wynegocjowane przez EY dla The Walt Disney Company , Koch Industries , Skype i innych międzynarodowych korporacji zostały upublicznione w tzw. luksemburskich przeciekach . Ujawnienie tych i innych uzgodnień podatkowych wywołało kontrowersyjne dyskusje na temat unikania opodatkowania .

Firma członkowska EY w Japonii, Ernst & Young ShinNihon, została ukarana grzywną w wysokości 2,1 miliarda jenów ( 17,4 miliona dolarów amerykańskich ) za niewykrycie nieprawidłowości podczas audytu jej klienta Toshiby , co było najgorszym skandalem księgowym w Japonii od lat. Firma została również zawieszona w podejmowaniu nowej działalności na trzy miesiące. Urzędnik z japońskiej Agencji Usług Finansowych (FSA) opisał, że „doszło do poważnego naruszenia obowiązków”. Dyrektor generalny i prezes firmy, Koichi Hanabusa, ustąpił w następnym miesiącu, aby przejąć odpowiedzialność, a miesięczne pensje 19 pracowników zostały obniżone z 20 do 50 procent. W nietypowym posunięciu FSA publicznie wymienił siedmiu księgowych biorących udział w audycie, którym powiedziano, że nie zachowali należytej ostrożności i podpisali się pod fałszywymi dokumentami finansowymi. FSA stwierdził również, że „działania firmy były głęboko niewłaściwe”. ShinNihon była wówczas największą firmą księgową w Japonii, zatrudniającą około 3500 certyfikowanych księgowych i ponad 4000 klientów. Ernst & Young ShinNihon przeprowadził audyt około 960 spółek giełdowych w Japonii, najwięcej spośród Wielkiej Czwórki , jak podano w 2015 r. Ernst & Young ShinNihon kontrolował Toshibę przez ponad 60 lat, a firma zatrudniała około 70 pracowników obsługujących Toshibę przed wybuchem skandalu księgowego.

Firma Ernst & Young Baltic, członek sieci EY, wykorzystała założenia dotyczące emisji silnie zanieczyszczających pojazdów ciężarowych EURO II (wyprodukowanych przed 2001 r.) Analiza kosztów i korzyści Rail Baltica . Łączna wartość błędów to ponad 4 miliardy euro, co stanowi 20% łącznych korzyści społeczno-ekonomicznych Rail Baltica. Korekta błędów czyni projekt niewykonalnym. EY odmówiło udzielenia mediom jakichkolwiek komentarzy dotyczących publicznych oskarżeń.

Kultura

Seksistowski program szkoleniowy

W październiku 2019 r. HuffPost ujawnił historię o seminarium szkoleniowym rzekomo mającym na celu wzmocnienie pozycji pracownic, które w rzeczywistości zawierało porady dotyczące stylu lat 50. Kobietom kazano skoncentrować się na swoim wyglądzie, nie pokazywać za dużo skóry i nie mówić za dużo. Jeden z uczestników powiedział, że było to w zasadzie ćwiczenie „walenia kobiet”. „Musisz oferować swoje myśli w łagodny sposób… Musisz być idealną żoną ze Stepford… Czułem się, jakby zmieniali się w kogoś, kto jest super-uśmiechnięty, kto nigdy nie konfrontuje się z nikim” – powiedziała. W 2021 roku firma EY zgodziła się zapłacić stanowi New Jersey 100 000 USD w następstwie dochodzenia w sprawie seksistowskiego programu szkoleniowego „Władza-Obecność-Cel”.

Prawa pracownicze

W kwietniu 2021 roku audytorzy drugiego roku EY w swoim biurze w Barcelonie wysłali wiadomość e-mail do swoich przełożonych, aby narzekać na długie godziny pracy, które czasami sięgały 84 godzin pracy tygodniowo.

Sponsoring

Ernst & Young angażuje się w wiele sponsoringów, w tym w program World Entrepreneur of the Year Award , organizowany w ponad 60 krajach.

Sztuka i media

EY UK sponsoruje wystawy prac znanych artystów, takich jak Cézanne , Picasso , Bonnard , Monet , Rodin czy Renoir . Najnowszym z nich był Maharaja: Splendor indyjskich dworów królewskich w Muzeum Wiktorii i Alberta .

Ponadto EY sponsoruje edukacyjny program dla dzieci Cyberchase w PBS Kids w ramach programu PBS Kids GO! marka telewizyjna, w celu poprawy umiejętności matematycznych u dzieci.

EY w Wielkiej Brytanii sponsoruje klub ITEM .

EY w Wielkiej Brytanii ustanowił National Equality Standard (NES), inicjatywę opracowaną dla biznesu, która określa jasne kryteria równości, różnorodności i integracji (EDI), według których oceniane są firmy. National Equality Standard (NES) jest obecnie jedynym uznanym w branży krajowym standardem EDI w Wielkiej Brytanii.

EY w Wielkiej Brytanii założył EY Foundation , nową brytyjską organizację charytatywną utworzoną w celu wspierania młodych ludzi i przedsiębiorców.

Sporty

W dniu 8 września 2011 r. Rio 2016 ogłosiło, że EY będzie oficjalnym sponsorem Letnich Igrzysk Olimpijskich 2016, które odbędą się w Brazylii, jako wyłączny dostawca usług profesjonalnych – konsultingowych i audytorskich – dla komitetu organizacyjnego Rio 2016.

EY był oficjalnym partnerem Ryder Cups 2012 i 2014 , współpracuje z British and Irish Lions i od dawna współpracuje ze zwycięzcą Tour de France 2011, Cadelem Evansem .

W kwietniu 2019 roku EY ogłosiło dwuletnią współpracę z USA Rugby , gdzie EY będzie ich Oficjalnym Głównym Partnerem. Partnerstwo koncentrowało się na transformacji cyfrowej i technologicznej, a także na innowacjach i rozwoju gry w USA, wspominając w szczególności o przeglądzie programu różnorodności i integracji USA Rugby.

Zobacz też

Linki zewnętrzne

Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Ernst_%26_Young&oldid=1140726508 ”