Barry Posner (uczony przywództwa)

W przypadku innych osób o nazwisku Barry Posner zobacz Barry Posner (ujednoznacznienie) .

Barry Z. Posner
Urodzić się	( 11.03.1949 ) 11 marca 1949
Narodowość	amerykański
zawód (-y)	Autor akademicki Mówca publiczny
Znany z	Współautor Wyzwania Przywództwa

Barry Zane Posner (urodzony 11 marca 1949) jest profesorem przywództwa Accolti w Leavey School of Business na Uniwersytecie Santa Clara .

Wczesne życie i edukacja

Posner uzyskał tytuł licencjata z nauk politycznych na Uniwersytecie Kalifornijskim w Santa Barbara w 1970 r., tytuł magistra administracji publicznej na Uniwersytecie Stanowym Ohio w administracji publicznej w 1972 r. Oraz doktorat z zachowania organizacyjnego i teorii administracyjnej na Uniwersytecie Massachusetts w Amherst. w 1976 roku; Jego praca doktorska pt. „Charakterystyka kontroli jednostek w organizacjach”

Kariera

Posner jest profesorem przywództwa Accolti w Leavey School of Business na Uniwersytecie Santa Clara . Zasiada również w radzie doradczej Global Women's Leadership Network. Wypowiadał się na temat przywództwa na Uniwersytecie św. Tomasza . Spędził 6 miesięcy jako profesor wizytujący na Uniwersytecie Nauki i Technologii w Hongkongu. Jego prace były prezentowane w The Washington Post . Jego badania obejmują badanie pozytywnych przywódczych , które prowadzą do odnoszących sukcesy liderów. Studiował również kluczowe elementy udanych projektów biznesowych.

Wyzwanie przywództwa

Główny artykuł: Wyzwanie przywództwa

Posner i James M. Kouzes zaczęli opracowywać pomysł na The Leadership Challenge , kiedy mieli przedstawić prezentację na temat przywództwa na dwudniowej konferencji. Naukowcy z Uniwersytetu Santa Clara , Kouzes i Posner mieli przemawiać po Tomie Petersie , który prezentował firmy odnoszące sukcesy. Kouzes i Posner postanowili skupić się na indywidualnych umiejętnościach przywódczych. Nazwa książki wzięła się od koncepcji wyzwań, które mają na celu „dokonywanie niezwykłych rzeczy”, według Kouzesa w 2012 roku. Wyzwanie przywódcze wykorzystuje studia przypadków do zbadania „Pięciu praktyk wzorowego przywództwa”, które zostały zbadane i opracowane przez Kouzesa i Posnera. Ich pierwsze ankiety dla pięciu praktyk rozpoczęły się w 1983 roku, pytając ludzi: „Co robisz jako lider, kiedy osiągasz najlepsze wyniki?” W ciągu 30 lat przeprowadzili tysiące wywiadów i zebrali około 75 000 pisemnych odpowiedzi. Kouzes i Posner zidentyfikowali w swojej ankiecie pięć wspólnych koncepcji, stąd pięć praktyk. „Pięć praktyk” to: „Wzoruj drogę”, „Zainspiruj wspólną wizję”, „Rzuć wyzwanie procesowi”, „Pozwól innym działać” i „Zachęcaj serce”. Posner opublikował wraz z Kouzesem artykuły o Wyzwaniu przywództwa w szybkiej firmie .

Bibliografia

• „ Instrument rozwoju przywództwa dla studentów: aktualizacja ”. Journal of College Student Development . Tom 45, numer 4, lipiec / sierpień 2004: 443–456.

Z Jamesem K. Kouzesem

•   z Johnem C. Maxwellem. Chrześcijańskie refleksje na temat wyzwania przywództwa . Hoboken: Jossey-Bass (2004). ISBN9780787983376 _
•   Zachęcanie serca: przewodnik lidera dotyczący nagradzania i uznawania innych . Hoboken: Jossey-Bass (2003). ISBN9780787964634 _
• z Elaine Biech. Przewodnik trenera dotyczący rozwijania wzorowych przywódców: jak najlepiej wykorzystać wyzwanie przywódcze oraz wykaz praktyk przywódczych . Hoboken: Pfeiffer (2010)
• Wiarygodność: jak liderzy ją zyskują i tracą, dlaczego ludzie jej wymagają . Hoboken: Jossey-Bass (1993).
•   Dziedzictwo Lidera . Hoboken: Jossey-Bass (2006). ISBN9780787982966 _
•   Wyzwanie przywództwa: Księga zajęć . Hoboken: Pfeiffer (2010). ISBN 047047713X
•   Wyzwanie przywództwa: jak sprawić, by w organizacjach działy się niezwykłe rzeczy . Hoboken: Jossey-Bass (2012). ISBN 0470651725
•   Podręcznik wyzwania przywództwa . Hoboken: Jossey-Bass (2012). ISBN9781118182703 _
•   z Elaine Biech. Przewodnik trenera dotyczący rozwoju wzorowych liderów: jak najlepiej wykorzystać wyzwanie przywódcze oraz Inwentarz praktyk przywódczych (LPI) . Hoboken: Pfeiffer (2010). ISBN9780470377116 _
•   ze Stevenem J. DeKreyem. Dokonywanie niezwykłych rzeczy w Azji: stosowanie pięciu praktyk wzorowego przywództwa . Hoboken: Jossey-Bass (2013). ISBN9781118518519 _
•   Wyzwanie Student Leadership: pięć praktyk dla wzorowych liderów . Hoboken: Jossey-Bass (2009). ISBN 0470177055
•   z Beth High i Garym M. Morganem. Wyzwanie Student Leadership: Facylitacja i przewodnik po zajęciach . Hoboken: Jossey-Bass (2013) ISBN 9781118390085
• z Beth High i Garym M. Morganem. Wyzwanie przywództwa ucznia: zeszyt ćwiczeń dla ucznia i dziennik osobistego przywództwa . Hoboken: Jossey-Bass (2013).
• z Joe Frontierą i Danielem Leidlem. Zmiany w zespołach: podręcznik do przekształcania zespołów osiągających słabe wyniki . Hoboken: Jossey-Bass (2012).
•   Prawda o przywództwie: niemodne, najistotniejsze fakty, które musisz znać . Hoboken: Jossey-Bass (2010). ISBN 0470633549
• „ Przewodzimy od wewnątrz ”, The Journal of Values-Based Leadership: Vol. 1: Czy. 1, art. 5. 2008 r.