Toma Petersa

W przypadku innych osób o imieniu Tom Peters zobacz Tom Peters (ujednoznacznienie) .

Toma Petersa III
Urodzić się ( 07.11.1942 ) 7 listopada 1942 (wiek 80)
Baltimore, Maryland
Narodowość amerykański
Alma Mater
Cornell University ( licencjat , MS ) Uniwersytet Stanforda ( MBA , doktorat )
zawód (-y) Autor, konsultant
Strona internetowa tompeters .com

Thomas J. Peters (ur. 7 listopada 1942) to amerykański pisarz zajmujący się praktykami zarządzania biznesem , najbardziej znany z In Search of Excellence (współautorstwo z Robertem H. Watermanem Jr. )

Życie i edukacja

Peters urodził się w Baltimore w stanie Maryland . Uczęszczał do Severn School , prywatnej szkoły przygotowawczej, którą ukończył w 1960 r. Następnie Peters uczęszczał na Cornell University , uzyskując tytuł licencjata z inżynierii lądowej w 1964 r. I tytuł magistra w 1966 r.

Wrócił do środowiska akademickiego w 1970 r., aby studiować biznes w Stanford Business School [ źródło opublikowane samodzielnie ] , uzyskując tytuł MBA , a następnie doktorat z zachowań organizacyjnych w 1977 r. Tytuł jego rozprawy doktorskiej brzmiał „Wzorce wygrywania i przegrywania: wpływ na podejście i unikanie przez przyjaciół i wrogów”. Karl Weick przypisał rozprawie Petersa pomysł na swój artykuł z 1984 roku: „Małe wygrane: ponowne zdefiniowanie skali problemów społecznych”.

W Stanford Peters był pod wpływem Jima G. Marcha , Herberta Simona (obaj ze Stanford) i Karla Weicka (z University of Michigan). Później zauważył, że był pod wpływem Douglasa McGregora i Einara Thorsruda .

W 2004 roku otrzymał również tytuł doktora honoris causa Państwowej Wyższej Szkoły Zarządzania w Moskwie.

Kariera

Od 1966 do 1970 służył w marynarce wojennej Stanów Zjednoczonych , dwukrotnie przebywał w Wietnamie jako Navy Seabee , a później pracował w Pentagonie . Od 1973 do 1974 pracował w Białym Domu jako starszy doradca ds. narkomanii w administracji Nixona . Peters potwierdził wpływ stratega wojskowego pułkownika Johna Boyda na jego późniejsze pisanie.

Od 1974 do 1981 roku Peters pracował jako konsultant ds. zarządzania w McKinsey & Company , stając się partnerem i liderem praktyki Efektywności Organizacji w 1979 roku. W 1981 roku opuścił McKinsey, aby zostać niezależnym konsultantem.

W 1990 roku Peters został wymieniony w publikacji brytyjskiego Departamentu Handlu i Przemysłu (DTI) jako jeden ze światowych guru jakości .

W 1995 roku New York Times wymienił Petersa jako jednego z trzech największych ekspertów biznesowych, na których istnieje największe zapotrzebowanie jako mówca, obok Daniela Burrusa i Rogera Blackwella .

Do 2000 roku Peters był znany ze swojej coraz bardziej agresywnej, a czasem „szalonej” postawy, podczas gdy w tym samym czasie jego docelowi odbiorcy zmienili się w kierunku znacznie niższych szczebli zarządzania SMI.

W 2017 r. „Thinkers50” przyznał Petersowi nagrodę za całokształt twórczości za torowanie drogi dla branży „ przywództwa myślowego ” i książek biznesowych.

W poszukiwaniu doskonałości

Publikacja popularnej książki biznesowej In Search of Excellence w 1982 roku była punktem zwrotnym w karierze Petersa.

Peters twierdzi, że bezpośrednio po ukończeniu studiów doktoranckich na Uniwersytecie Stanforda w 1977 roku i powrocie do McKinsey, nowy dyrektor zarządzający, Ron Daniel , powierzył mu „fascynujące zadanie”. [ źródło opublikowane samodzielnie ] Zmotywowani nowymi pomysłami pochodzącymi z Boston Consulting Group Bruce'a Hendersona , Daniel zauważył, że firmom często nie udaje się skutecznie wdrożyć nowych strategii, dlatego Peters „został poproszony o przyjrzenie się„ efektywności organizacji ”i„ problemom z wdrażaniem ”w nieistotnym projekcie pochodnym zagnieżdżonym w raczej niecodziennym biurze McKinsey w San Francisco”. [ źródło opublikowane samodzielnie ]

In Search of Excellence]] stał się bestsellerem, zyskując rozgłos w Stanach Zjednoczonych na poziomie krajowym, kiedy w PBS pojawiła się seria programów telewizyjnych opartych na książce i prowadzonych przez Petersa . Główne idee opowiadały się za rozwiązywaniem problemów biznesowych przy jak najmniejszym obciążeniu procesów biznesowych i wspieraniem decydentów na wielu poziomach firmy.

W numerze Fast Company z grudnia 2001 roku Peters przyznał się, że on i Waterman sfałszowali dane leżące u podstaw „ In Search of Excellence” . Cytuje się go, jak powiedział: „To całkiem małe piwo, ale ile jest warte, okej, przyznaję: sfałszowaliśmy dane. Wiele osób to wtedy sugerowało”. Później upierał się, że to nieprawda i że padł ofiarą „agresywnego nagłówka”.

Późniejsza praca

W 1987 Peters opublikował Thriving on Chaos: Handbook for a Management Revolution .

W późniejszych książkach Peters zachęcał do osobistej odpowiedzialności w odpowiedzi na „ nową ekonomię ”.

Nowsze książki to The Excellence Dividend, wydany w kwietniu 2018 r., oraz Excellence Now: Extreme Humanism, wydany w 2021 r.

Obecnie Peters mieszka w South Dartmouth w stanie Massachusetts ze swoją żoną Susan Sargent i nadal pisze i mówi o wzmacnianiu pozycji osobistej i biznesowej oraz metodologiach rozwiązywania problemów .

Jego firma o tej samej nazwie „Tom Peters Company” ma swoją siedzibę w Essex w Wielkiej Brytanii.

Pracuje

  • 1982 - W poszukiwaniu doskonałości (napisany wspólnie z Robertem H. Watermanem, Jr. )
  • 1985 - A Passion for Excellence (napisany wspólnie z Nancy Austin )
  • 1987 – Rozwijanie się w chaosie
  • 1992 – Zarządzanie Wyzwoleniem
  • 1994 - Seminarium Toma Petersa: szalone czasy wzywają szalone organizacje
  • 1994 – W pogoni za WOW!
  • 1997 - Krąg innowacji: nie możesz zmniejszyć swojej drogi do wielkości
  • 1999 - 50 książek z serii odkrywania na nowo pracy
    •   1999 - Marka You 50: Albo: Pięćdziesiąt sposobów na przekształcenie się z „pracownika” w markę, która wyróżnia się, angażuje i pasjonuje! (Seria prac na nowo) ISBN 978-0375407727
    •   1999 — Projekt50: Pięćdziesiąt sposobów na przekształcenie każdego „zadania” w projekt, który ma znaczenie! (Seria prac na nowo) ISBN 978-0375407734
    •   1999 — Firma usług profesjonalnych50: Pięćdziesiąt sposobów na przekształcenie „działu” w profesjonalną firmę usługową, której znakami towarowymi są pasja i innowacja! (Seria prac na nowo) ISBN 978-0375407710
  • 2003 - Wyobraź sobie ponownie! Doskonałość biznesowa w przełomowym wieku
  • 2005 – Talent
  • 2005 – Przywództwo
  • 2005 – Projektowanie
  • 2005 - Trendy (napisany wspólnie z Marthą Barlettą)
  • 2010 - Małe wielkie rzeczy: 163 sposoby dążenia do doskonałości
  • 2018 — Dywidenda za doskonałość: sprostanie trendowi technologicznemu dzięki pracy, która zachwyca i trwałym zadaniom
  • 2021 – Teraz doskonałość: ekstremalny humanizm
  • 2022 - Kompaktowy przewodnik po doskonałości Toma Petersa [z Nancye Green]

Dalsza lektura

Linki zewnętrzne

Pobrano z „ https://en.wikipedia.org/w/index.php?title=Tom_Peters&oldid=1135761059 ”