Brazylijska Służba Cywilna
Brazylijski Kodeks karny definiuje urzędnika lub urzędnika służby cywilnej w następujący sposób: „Artykuł 327 - ... kto, choć czasowo lub bez wynagrodzenia, zajmuje stanowisko, zatrudnienie lub użyteczność publiczną. § 1 - Odpowiednik funkcjonariusza publicznego zajmującego stanowisko , pracy lub funkcji w podmiocie parapaństwowym i który pracuje dla firmy świadczącej usługę lub prywatnego wykonawcy przy wykonywaniu czynności typowych dla administracji publicznej.”
Reżim prawny urzędników służby cywilnej
Pierwotnie Konstytucja Brazylii ustanowiła jeden system prawny, który miał zastosowanie do podmiotów federalnych w przypadku wszystkich zatrudnionych. Następnie poprawka do konstytucji nr 19 złagodziła ten wymóg, ustanawiając możliwość przyjęcia reżimu ustawowego lub zatrudnionego na podstawie prawa pracy, ale została przywrócona po powyższej ocenie ADIn 2135. Regulacja reżimu prawnego urzędników państwowych rząd federalny, lokalny i federalny fundacji publicznych jest prowadzona w Brazylii na podstawie ustawy federalnej nr. 8.112/1990. Nie są objęci reżimem prawnym ustanowionym przez niniejszą ustawę, zgodnie z którym pracownicy federalni podlegają nakazom Konsolidacji prawa pracy i ustawy federalnej nr. 9.962/2000. Należy rozumieć, że zgodnie z Konstytucją Federalną z 1988 r. oba ustroje muszą respektować konstytucyjnie ustanowione zasady, na przykład wszyscy zaakceptowani przez pracodawcę publicznego podlegają procedurze przetargowej lub selekcji.
Tak więc w Brazylii tak zwani pracownicy ustawowi (związani z systemem ustawy federalnej nr 8112) i pracownicy zwani celetistas , którzy przestrzegają Konsolidacji Praw Pracy. Jednakże w celu nadania tymczasowego ze ex nunc z dniem 2 sierpnia 2007 r. ADIn w 2135 r., który zawiesił skuteczność WE 19, modyfikując wprowadzenie art. 39 za naruszenie art. 60, II CF/1988 , CF/1988 (wiceinicjatywa), Legal One został przywrócony.
Tenuta
Termin urzędnik służby cywilnej i urzędnik zatrudniony na etacie pojawia się w Konstytucji Brazylii . Artykuł 41 Konstytucji Federalnej stanowi, że „Służący, którzy na podstawie publicznych egzaminów wstępnych są mianowani na skuteczne stanowiska, nabywają kadencję po trzech latach rzeczywistej służby”.
Urzędnicy służby cywilnej są wymienieni jako kategoria urzędników państwowych: są to pracownicy zatrudnieni na stałe, profesjonaliści w służbie administracji publicznej. Brazylijski kodeks karny odnosi się jednak do funkcjonariusza publicznego, który ma szerszy zakres niż funkcjonariusz publiczny. Na przykład członek zarządu, który pełni funkcję publiczną (pomoc w procesie wyborczym), jest pracownikiem cywilnym (w zakresie czynności pełnionych jako członek zarządu), pomimo przejściowej i nieodpłatnej funkcji publicznej.
Wejście
Obsadzanie jest aktem administracyjnym polegającym na obsadzaniu urzędów publicznych w Brazylii, regulowanym ustawą nr 8112 z 11 listopada 1990 r. [1]. Zgodnie z ustawodawstwem świadczenie może polegać na mianowaniu, awansie, rehabilitacji, rekonwalescencji, reintegracji i odnowie. Każda z tych form świadczenia ma szczególne znaczenie w administracji publicznej i określa formę prawną dostępu do urzędów publicznych w Brazylii.
Odszkodowanie
Opłata za usługi świadczone na rzecz urzędnika państwowego wynosi:
- I Termin zapadalności: wynagrodzenie pieniężne za sprawowanie urzędu publicznego, o stawce określonej przez prawo;
- II Wynagrodzenie: Wynagrodzenie stanowi efektywne stanowisko plus stałe korzyści pieniężne określone ustawą;
- III Dotacja: jest wyłączną i stałą opłatą ryczałtową, przypieczętowaną dodatkiem jakiejkolwiek premii, dodatku, premii, nagrody, dotacji lub innego rodzaju wynagrodzenia reprezentacyjnego. Ten rodzaj wynagrodzenia nie jest ogólną zasadą i ma zastosowanie w przypadkach określonych przez prawo;
Zarobkowy.
- IV: zwrot pieniędzy wypłaconych egzekutorowi urzędu publicznego przy przejściu z działalności do bezczynności lub po przejściu na emeryturę;
- Tablica V: gotówka to zadośćuczynienie wypłacane osobom, którym prawo przyznaje warunek przyjęcia zmarłego funkcjonariusza publicznego.
CF/88 Artykuł 39 § 4: Państwo władzy, osoba piastująca urząd obieralny, ministrowie stanu, sekretarze stanu i gminy otrzymują wynagrodzenie wyłącznie w postaci stałego dodatku ryczałtowego, z pieczęcią dodania jakiejkolwiek premii, dodatkowego dodatku, nagrody, grantu lub innego rodzaju wynagrodzenia reprezentacyjnego, przestrzegał w każdym przypadku przepisów art. 37, X i X Wszelkie uposażenia w służbie publicznej mogą przekraczać wartość dodatków wypłacanych sędziom Sądu Najwyższego (STF), a uposażenia urzędów władzy ustawodawczej i sądowniczej nie mogą być wyższe niż uposażenia wypłacane przez władzę wykonawczą. Pomimo istnienia tych zasad, wiele osób zastanawia się, czy rzeczywiście są one przestrzegane.