Cechy osobowości i kultura Wielkiej Piątki

Cechy osobowości Wielkiej Piątki to Otwartość , Sumienność , Ekstrawersja , Ugodowość i Neurotyzm . Osobowość Wielkiej Piątki to test, który ludzie mogą wykonać, aby dowiedzieć się więcej o swojej osobowości w odniesieniu do pięciu cech osobowości. Psychologia międzykulturowa jako dyscyplina bada sposób, w jaki ludzkie zachowanie jest różne i/lub podobne w różnych kulturach . Ważnym i szeroko badanym obszarem w tej poddziedzinie psychologii jest osobowość , aw szczególności badanie Wielkiej Piątki . Model osobowości Wielkiej Piątki (znany również jako model pięcioczynnikowy) stał się najszerzej badanym modelem osobowości i ma szerokie poparcie, począwszy od Stanów Zjednoczonych, a później w wielu różnych kulturach. Model osobowości Wielkiej Piątki (znany również jako Model Pięciu Czynników lub Inwentarz Wielkiej Piątki) powstał w Stanach Zjednoczonych i przez lata był tłumaczony na wiele różnych języków i był używany w wielu krajach. Niektórzy badacze próbowali określić różnice w postrzeganiu tego modelu przez inne kultury. Niektóre badania pokazują, że Wielka Piątka utrzymuje się w różnych kulturach, nawet jeśli pochodzi z języka angielskiego. Jednak istnieją również dowody sugerujące, że cechy Wielkiej Piątki mogą nie być wystarczające do pełnego wyjaśnienia osobowości w innych kulturach. W krajach takich jak Ameryka Południowa i Azja Wschodnia wyniki nie były tak dokładne, ponieważ nie były tak otwarte, jak niektórzy ludzie w innych krajach.

Badania pomocnicze

Badania sugerują, że tę samą pięcioczynnikową strukturę osobowości można znaleźć w wielu innych krajach, w oparciu o przetłumaczoną wersję Revised NEO Personality Inventory . W ciągu ostatniej dekady badania nad ważnością Modelu Pięcioczynnikowego z wykorzystaniem tłumaczeń Zrewidowanego Inwentarza Osobowości NEO znalazły szerokie poparcie w wielu różnych badaniach iw wielu różnych krajach; we wcześniejszych badaniach ekstrawersja i neurotyzm były zgłaszane jako stabilne skale osobowości w kilku kulturach, w tym w próbkach niemieckich, holenderskich, francuskich, japońskich, chińskich i filipińskich.

Dalsze badania wykazały poparcie dla całego modelu pięcioczynnikowego w chińskich, holenderskich, włoskich, węgierskich, niemieckich, australijskich, południowoafrykańskich, kanadyjskich, fińskich, polskich, portugalskich, izraelskich, koreańskich, japońskich i filipińskich próbkach, oprócz innych próbek . W wielu badaniach analizy czynnikowe tłumaczeń Zrewidowanego Inwentarza Osobowości NEO na języki z różnych rodzin językowych konsekwentnie opierają się na pięciu czynnikach, które w dużej mierze odpowiadają cechom osobowości Wielkiej Piątki. Ponadto cechy Wielkiej Piątki zostały znalezione w ocenach osobowości obserwatorów w ponad 50 kulturach, co wskazuje, że poprzednie ustalenia nie były zależne jedynie od ocen samego siebie. Ogólnie rzecz biorąc, ten zbiór prac potwierdził ważność modelu pięciu czynników w różnych kulturach, potencjalnie dostarczając dowodów na to, że model pięciu czynników jest uniwersalną taksonomią struktury osobowości.

Porównania

Jednym z podejść, jakie przyjęli psychologowie podczas badania cech Wielkiej Piątki w różnych kulturach, było zbadanie podobieństw lub różnic między kulturami. Ogólnie rzecz biorąc, badacze badają średnie poziomy cechy (lub wielu cech) w całej kulturze, aby dokonać porównań międzykulturowych.

podobieństwa

Istnieje wiele podobieństw w ekspresji cech Wielkiej Piątki w różnych kulturach. Na przykład różnice między mężczyznami i kobietami w cechach Wielkiej Piątki, choć niewielkie w porównaniu z różnicami w obrębie płci, wydają się konsekwentnie istnieć w wielu kulturach. Ogólnie rzecz biorąc, kobiety zwykle uzyskują wyższe wyniki w zakresie neurotyzmu i ugodowości. Ponadto badania podłużne wykazały spójność zmian osobowości, które zachodzą w ciągu życia, zarówno u dorosłych, jak i nastolatków. Badania nad cechami Wielkiej Piątki amerykańskich i flamandzkich nastolatków wykazały podobne zmiany osobowości w wieku od 12 do 18 lat. Ponadto okres od wczesnej dorosłości do średniej dorosłości wiąże się ze wzrostem sumienności i ugodowości oraz spadkiem neurotyczności, otwartości i ekstrawersji w kilka krajów, w tym Stany Zjednoczone, Niemcy, Włochy, Portugalia, Chorwacja i Korea Południowa.

Różnice

Należy również zauważyć, że badając przeciętne cechy osobowości jednostek w grupach kulturowych, wydaje się, że istnieją różnice między kulturami. Niektóre badania porównują jedną kulturę z inną kulturą pod kątem określonej cechy osobowości Wielkiej Piątki; Na przykład Filipińczycy uzyskują średnio stosunkowo niskie wyniki w neurotyczności w porównaniu z innymi mierzonymi kulturami, podczas gdy uzyskują wyniki pośrodku skali w zakresie ekstrawersji. Amerykanie, Nowozelandczycy i Kanadyjczycy uzyskują wyższe wyniki w Ekstrawersji, a umiarkowanie w Neurotyzmie. Różnice te jednak istnieją średnio i nadal istnieje duża zmienność cech osobowości Wielkiej Piątki, które istnieją w określonej kulturze. Różnice osobowości między płciami są zwykle większe w społeczeństwach rozwiniętych (takich jak Francja i Stany Zjednoczone) w porównaniu z krajami słabiej rozwiniętymi (takimi jak Zimbabwe i Malezja). Jednak chociaż te odkrycia są dość solidne, należy wziąć pod uwagę, że te różnice między kulturami mogą wynikać z błędów w tłumaczeniu, różnic w stylach autoprezentacji, a nawet różnic genetycznych.

Co więcej, chociaż liczne dowody sugerują, że cechy Wielkiej Piątki rzeczywiście mierzą znaczące konstrukty w wielu kulturach, prawdą jest również, że na wyrażanie średnich poziomów osobowości nieuchronnie wpływa kultura. Oznacza to, że wszystkie osoby, które uzyskały wysokie wyniki w określonej cesze osobowości Wielkiej Piątki, takiej jak ekstrawersja, prawdopodobnie będą cieszyć się socjalizacją z innymi, ale to, gdzie, kiedy iz kim się spotykają, jest siłą rzeczy zależne od ich środowiska kulturowego. W związku z tym najbardziej produktywne może być myślenie o Modelu Pięciu Czynników jako o ramach umożliwiających rozpoczęcie systematycznego badania indywidualnych różnic w zachowaniu w ramach określonej kultury.

Spór

Istnieją pewne kontrowersje co do tego, czy Wielka Piątka ma znaczenie dla wszystkich innych kultur, zwłaszcza biorąc pod uwagę, że Wielka Piątka została opracowana na podstawie analizy czynnikowej na podstawie angielskich słów. Analiza czynnikowa pomogła ustalić, że czynników jest tylko pięć. Chociaż poparcie dla Wielkiej Piątki w różnych kulturach jest dość solidne, nie jest jasne, czy cechy osobowości Wielkiej Piątki są najlepszą możliwą miarą osobowości we wszystkich kulturach. Innym modelem, który może mierzyć osobowość, jest Myers Briggs. Dodatkową kontrowersją w stosunku do modelu pięcioczynnikowego jest to, że model ten może mierzyć się z osobowościami, co oznacza, że większość ludzi uważa, że jest to najlepszy model. Jednym z problemów, jaki niektórzy ludzie, zwłaszcza psychologowie, mają z cechami osobowości, jest to, jak dokładne są one w innych kulturach. Niektórzy badacze sugerują, że Model Pięciu Czynników nie uwzględnia ważnych aspektów pewnych kultur, które mogą obejmować takie cechy osobowości jak uczciwość i pokora. Model pięcioczynnikowy jest używany w kilku kulturach w Ameryce Północnej, Ameryce Południowej, Europie, Afryce i Azji.

Na przestrzeni lat model pięcioczynnikowy przeszedł wiele zmian, ponieważ pierwotnie miał tylko trzy czynniki w modelu Eysencka, które obejmowały tylko ekstrawersję, psychotyzm i neurotyzm. Niektóre części modelu pięcioczynnikowego zostały zakwestionowane lub zmienione przez innych badaczy w oparciu o ich wcześniejszą wiedzę. Niektórzy badacze mają tendencję do kwestionowania zawartych w tym cech osobowości, ponieważ niektórzy uważają, że cechy powinny być bardziej szczegółowe. Większość kontrowersji związanych z Modelem Pięciu Czynników dotyczy cech i osobowości, a także pochodzenia tych pięciu czynników. Niektórzy badacze nie wierzą, że model pięcioczynnikowy prawidłowo wykorzystuje osobowość.

Kilka pytań, które badacze zadali w związku z kontrowersjami dotyczącymi modelu pięciu czynników, dotyczy tego, czy ludzie mogą go zrozumieć, czy pomiary są dokładne i czy prawidłowo odzwierciedla osobowość. Miary dla Modelu Pięciu Czynników obejmują Inwentarz Wielkiej Piątki, który zawiera 44 pozycje do pomiaru pięciu cech osobowości. Model pięcioczynnikowy jest kwestionowany, czy ludzie mogą go zrozumieć, ponieważ istnieją kontrowersje, czy w tym modelu powinno się uwzględnić więcej cech osobowości, czy nie. Niektórzy badacze kwestionują, czy pomiary są dokładne ze względu na stosowane zmienne i błąd systematyczny, który często występuje w tym modelu. Są nawet badacze, którzy chcą zbadać, czy Model Pięcioczynnikowy prawidłowo przedstawia osobowość, ponieważ niektórzy badacze uważają, że powinno być mniej lub więcej kategorii cech osobowości.

Model osobowości HEXACO

Jedną z proponowanych alternatyw dla Wielkiej Piątki, która została opracowana w ramach badań międzykulturowych, jest model HEXACO. Ten model opiera się na badaniach cech Wielkiej Piątki, z nowym dodatkiem cechy o nazwie Uczciwość-Pokora . Osoby z wysoką cechą uczciwość-pokora kojarzone są z cechami prostolinijności, skromności i uczciwości. Ponadto model HEXACO zawiera nieco obrócone wersje dwóch cech Wielkiej Piątki (Ugodowość i Neurotyzm), tak że sentymentalizm/twardość staje się częścią starej cechy Neurotyzm (i przemianowano ją na Emocjonalność), a gniew/zrównoważenie zostaje powiązany z nową Cecha ugodowości. Ta rotacja powoduje mniejsze nakładanie się sześciu cech osobowości HEXACO i pozwala na lepsze przewidywanie zachowań, takich jak oszustwo bez wrogości (np. monitorowanie społeczne). Wsparcie dla modelu HEXACO zostało znalezione w wielu krajach, w tym w holenderskich, francuskich, niemieckich, włoskich, koreańskich, polskich i angielskich próbkach.

Chiński Inwentarz Oceny Osobowości

Chińscy psychologowie próbowali opracować lokalną miarę osobowości, nazwaną Chińskim Inwentarzem Oceny Osobowości (CPAI). Cechy w modelu CPAI są również wspólnie określane jako „pokrewieństwo interpersonalne” i obejmują:

Harmonia (wewnętrzny spokój ducha, harmonia międzyludzka itp.)
Ren Qing (orientacja na relacje, która obejmuje przestrzeganie kulturowych norm interakcji, takich jak te oparte na wzajemności)
Modernizacja (w przeciwieństwie do stosunku do tradycyjnych chińskich wierzeń)
Oszczędność kontra ekstrawagancja
Ah-Q (defensywność, eksternalizacja winy)
Twarz (zachowania społeczne podejmowane w celu wzmocnienia lub uniknięcia uszkodzenia reputacji i honoru)

Wsparcie dla tego modelu osobowości zostało pierwotnie opracowane w badaniach w Chinach kontynentalnych i Hongkongu w Chinach, ale istnienie wymiaru osobowości pokrewieństwa międzyludzkiego stwierdzono również w próbkach z Singapuru, Hawajów i środkowo-zachodnich Stanów Zjednoczonych.

Inne możliwe modele

Inni badacze odkryli różne wymiary osobowości, które mogą istnieć w różnych kontekstach kulturowych. Na przykład w jednym badaniu próby filipińskiej wykorzystano zarówno rodzime filipińskie skale osobowości, jak i NEO-PI-R , i chociaż skale filipińskie i model pięciu czynników nachodziły na siebie, badacze odkryli również czynniki autochtoniczne, takie jak Pagkamadaldal (Ciekawość społeczna) i Pagkamapagsapalaran (podejmowanie ryzyka), które miały moc predykcyjną większą niż sam model pięcioczynnikowy. Inne badania wykorzystujące rdzenne podejście do cech miały miejsce w krajach takich jak Indie, Korea i Grecja. Chińska analiza czynnikowa cech przeprowadzona w 2009 roku wykazała siedem czynników (z których trzy lub cztery przypominały cechy Wielkiej Piątki). Podobne badanie przeprowadzone w Hiszpanii w 1997 roku wykazało siedem hiszpańskich czynników osobowości. Jednak siedem czynników nie było takich samych w obu krajach. Jest zatem jasne, że chociaż istnieje silne poparcie dla Wielkiej Piątki w różnych kulturach, niektóre badania sugerują istnienie innych cech oprócz samej Wielkiej Piątki, co może ostatecznie poprawić nasze zrozumienie osobowości w różnych kulturach.

Enneagram

Enneagram obejmuje dziewięć różnych typów osobowości, które pomagają ludziom lepiej zrozumieć ich osobowość i charakter. Typy Enneagramu obejmują typy od pierwszego do dziewiątego, a każdy typ ma inne cechy charakterystyczne. Istnieją dowody na to, że Enneagram był używany przez terapeutów, aby pomóc swoim klientom.

podobieństwa

Enneagram jest podobny do modelu osobowości Wielkiej Piątki, ponieważ koncentruje się na dziewięciu różnych osobowościach. Przeprowadzono badania, które wspominają, w jaki sposób osobowości na Enneagramie są podobne do osobowości w Modelu Pięciu Czynników. Dzięki kilku badaniom ustalono, że model pięcioczynnikowy jest podobny do kilku typów osobowości z Enneagramu. Każdy z kilku typów Enneagramów był powiązany z cechami osobowości Modelu Pięciu Czynników, który ujawnia, że Enneagram jest dokładny.

Różnice

Model Enneagram koncentruje się bardziej na cechach jednostki, podczas gdy model pięciu czynników koncentruje się na pięciu konkretnych cechach. Inną różnicą między Modelem Pięciu Czynników a Enneagramem jest to, że Enneagram odnosi się do ludzi w bardziej duchowy sposób, a nawet może zachęcać do rozwoju osobistego. Enneagram używa języka, który jest bardziej związany z terapią poznawczo-behawioralną, a każdy z typów Enneagramu miał inną rolę. Każdy typ Enneagramu zawiera wiele cech. Enneagram nie był tak często używany w różnych kulturach.