Cesarska Służba Sekretariatu

Imperial Sekretariat Service (powszechnie w skrócie ISS ) była służbą cywilną Imperium Brytyjskiego w Indiach Brytyjskich podczas rządów brytyjskich w okresie między 1919 a 1945. Członkowie służyli w 5 departamentach centralnych (1924-1934), a później rozszerzyli do 10 departamentów centralnych w tym czasie, Sekretariatu Rady Wykonawczej Namiestnika , a później Sekretariatu Gabinetu i Sekretariatu Centralnego .

Służba była jedną z „cesarskich służb” wraz z Cesarską Służbą Cywilną , Indyjską Policją Cesarską i Cesarską Służbą Leśną rządu indyjskiego pod brytyjskimi rządami kolonialnymi w Indiach .

ta jest nadal kontynuowana we współczesnych Służbach Cywilnych Indii , Centralnych Służbach Nadrzędnych Pakistanu i Służbie Cywilnej Bangladeszu , chociaż są one teraz zorganizowane inaczej po uzyskaniu niepodległości. Jest to najwcześniej zorganizowana służba cywilna.

Służba cywilna

Historia

Rolą służby było zapewnienie ciągłości administracji w Sekretariacie Centralnym zwanym „Administracją Sekretariatu i Prowadzeniem Domów”.

W 1919 roku powstała Cesarska Służba Sekretariatu jako jedna z odgałęzień Komitetu Lewllyna-Smitha, który powstał w przededniu wprowadzenia reform Montagu- Chelmsford . Zgodnie z raportem Komisji Procedur Sekretariatu Rządu Indii z 1919 r., Ogólny status tej służby został uznany za równoważny ze statusem Prowincjonalnej Służby Cywilnej (PCS), a wszyscy członkowie byli traktowani jak oficerowie z gazet.

Stanowiska Asystenta, Zastępcy Sekretarza, Podsekretarza obsadzane były przez oficerów wywodzących się z Cesarskiej Służby Sekretariatu w okresie Rajdu Brytyjskiego .

W 1946 roku, po uzyskaniu przez Indie niepodległości od Wielkiej Brytanii , Cesarska Służba Sekretariatu została zastąpiona przez Centralną Służbę Sekretariatu w Indiach. Jednak w Pakistanie utworzono Centralną Służbę Sekretariatu w Centralnych Służbach Nadrzędnych Pakistanu , która została później zastąpiona i przemianowana na Office Management Group (OMG) i Secretariat Group (SG).

Rekrutacja

Rekrutacji członków dokonała Centralna Komisja Selekcyjna Sztabów, która była prekursorem powołanej w 1926 r. Komisji Służby Publicznej Związku. Zgodnie z Raportem Komisji Procedurowej Sekretariatu Rządu Indii z 1919 r. Sugerowano, aby Komisja Selekcyjna Pracowników rekrutowała z główne sekcje społeczności, a mianowicie Hindusi , muzułmanie , Europejczycy i Anglo-Indyjczycy .

Wszyscy kandydaci wybrani w drodze egzaminu otrzymali okres próbny na rok przed ich powołaniem do Sekretariatu na podstawie ostatecznego zaświadczenia o zatwierdzeniu przez Sekretarza w Departamencie.

Wynagrodzenie i stanowiska