David Brody (historyk)

David Brody (ur. 5 czerwca 1930) to amerykański historyk, emerytowany profesor historii na University of California-Davis .

Życie i edukacja

Brody urodził się w Elizabeth, New Jersey , jego rodzice wyemigrowali do Stanów Zjednoczonych. Pracując na Uniwersytecie Harvarda , uzyskał tytuł licencjata w 1952 r., tytuł magistra w 1953 r. i doktorat. w historii w 1958. Jego promotorem pracy doktorskiej był Oscar Handlin .

Jak wyjaśnia Brody, nie zamierzał zostać historykiem pracy :

Dlaczego zostałem historykiem pracy, było częściowo kwestią pochodzenia. Moi rodzice byli imigrantami (podobnie jak historycznie ogromna większość ludzi pracy w Stanach Zjednoczonych), dorastałem w robotniczej dzielnicy małego przemysłowego miasta i przeszedłem przez college (dzięki stypendiom ) w jadalniach, sklepach obuwniczych i fabrykach. Studiując historię po II wojnie światowej, byłem zarówno podekscytowany nową nauką w amerykańskiej historii społecznej, jak i zaniepokojony tym, że tak niewiele z nich dotyczyło doświadczenia robotników. Ale w końcu tym, co skłoniło mnie do historii pracy, było odkrycie na studiach podyplomowych, jak interesujące są problemy i jak bogaty jest materiał na ten temat. Muszę przyznać, że w tym odkryciu jest silny element przypadku. Podczas gdy skończyłem pisać o hutnikach, tak naprawdę zacząłem pisać pracę magisterską, wierząc, że mój temat dotyczy I wojny światowej i jej wpływu na popularną ideologię!

Koncentracja na badaniach

Badania Brody'ego koncentrują się na amerykańskim ruchu robotniczym i amerykańskiej historii. Wraz z Davidem Montgomerym i Herbertem Gutmanem przypisuje się mu założenie dziedziny „ nowej historii pracy ” w Ameryce Północnej, która badała kulturę klasy robotniczej , a nie tylko organizacje robotnicze jako źródło historii.

Najbardziej spójną wypowiedź Brody'ego na temat „ nowej historii pracy ” można znaleźć w jego artykule zatytułowanym „The Old Labour History and the New: In Search of an American Working Class” ( Labour History , 20 [1979]: 111–26).

Brody zyskał na znaczeniu po opublikowaniu w 1960 r. swojej pionierskiej historii wczesnych związków zawodowych hutników, The Steelworkers in America: The Nonunion Era, książki opartej na jego rozprawie doktorskiej. Jest autorem wielu artykułów i obszernych opracowań dotyczących etycznej, organizacyjnej i społecznej konstrukcji pracy i zatrudnienia.

W XXI wieku Brody skupił się na genezie i transformacji amerykańskiego prawa pracy, reformie prawa pracy oraz słabościach w konstrukcji i interpretacji ustawy National Labour Relations Act .

Brody jest emerytowanym profesorem na Uniwersytecie Kalifornijskim w Davis, gdzie wykładał przez wiele lat. Jest związany z Instytutem Stosunków Przemysłowych (IIR) na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley .

Członkostwo i nagrody

Brody jest członkiem Towarzystwa Historyków Amerykańskich i Amerykańskiego Towarzystwa Historycznego . Pełnił funkcję prezesa oddziału Amerykańskiego Towarzystwa Historycznego na wybrzeżu Pacyfiku w latach 1991-1992. Jest także członkiem Organizacji Historyków Amerykańskich i zasiadał w zarządzie grupy w latach 1976-1979.

Brody był starszym członkiem National Endowment for the Humanities w 1978 r. W 1983 r. Zdobył stypendium Fundacji Pamięci Guggenheima , aw 1975 r. Został mianowany starszym profesorem w programie Fulbrighta . W 2008 r. zdobył nagrodę Sol Stetin Award for Labour History od Fundacji Sidneya Hillmana oraz nagrodę za wybitną służbę dla historii pracy i klasy robotniczej od Stowarzyszenia Historii Pracy i Klasy Robotniczej .

Brody jest członkiem komórki 3 ( oddział w San Francisco ) Krajowego Związku Pisarzy , komórki 1981, United Auto Workers , AFL-CIO .

Książki autorstwa Davida Brody'ego

Jedyny autor

•   Hutnicy w Ameryce: era braku związku. Cambridge, Massachusetts: Harvard University Press, 1960; Wydanie Illini Book. Urbana, Illinois: University of Illinois Press, 1998. ISBN 978-0-252-06713-6
•   The Butcher Workmen: studium uzwiązkowienia . Cambridge, Massachusetts: Harvard University Press, 1964. ISBN 978-0-674-08925-9
•   Kryzys pracy: strajk stali z 1919 r. Filadelfia: JB Lippincott, 1965; Urbana, Illinois: University of Illinois Press, 1987. ISBN 978-0-252-01373-7

•   Eseje o epoce przedsiębiorczości: 1870-1900 . Ft. Wartość: Dryden Press, 1974. ISBN 978-0-03-084406-5

•   Amerykański ruch robotniczy. Przedruk wyd. Lanham, MD: University Press of America, 1985. ISBN 978-0-8191-4667-0
•   In Labour's Cause: Główne motywy historii amerykańskiego robotnika. Nowy Jork: Oxford University Press USA, 1993. ISBN 978-0-19-506791-0
•   Robotnicy w Ameryce przemysłowej: eseje o walce XX wieku . wyd. 2 Nowy Jork: Oxford University Press USA, 1993. ISBN 978-0-19-504504-8

•     Walka o pracę: historia, władza, prawa . Urbana, Illinois: University of Illinois Press, 2005. Tkanina ISBN 978-0-252-03004-8 ; Książka w miękkiej oprawie ISBN 978-0-252-07246-8

Prace współautorskie

•   Henretta, James A.; Brody, Dawid; i Dumenil, Lynn. Ameryka: zwięzła historia . Tom 2: Od 1865 r. Wyd. 5. Nowy Jork: Bedford/St. Martina, 2005. ISBN 978-0-312-41641-6
•   Henretta, James A.; Brody, Dawid; Dumenil, Lynn; i Ware, Susan. Historia Ameryki. Tom I: Do 1877 r. Wyd. 5. Nowy Jork: Bedford/St. Martina, 2003. ISBN 978-0-312-40934-0

Ważne artykuły

• „Historia pracy, stosunki przemysłowe i kryzys amerykańskiej pracy”. Przegląd stosunków przemysłowych i pracy. 43 (1989): 8. [1]
• „Stara historia pracy i nowa: w poszukiwaniu amerykańskiej klasy robotniczej”. Historia pracy. 20 (1979): 111–26. [2]

Zobacz też

• Historia pracy (dyscyplina)

• Kto jest kim w Ameryce . wyd. 58. New Providence, NJ: markiz, kto jest kim, 2004.