David Pearson (administrator opieki społecznej)
Sir David Charles Pearson , CBE , jest brytyjskim administratorem opieki społecznej i byłym pracownikiem socjalnym. Od 2020 roku przewodniczy grupie zadaniowej ds. wsparcia sektora opieki społecznej COVID-19 rządu Wielkiej Brytanii.
Wczesne życie i edukacja
David Charles Pearson urodził się w Gravesend w hrabstwie Kent . Jego ojciec był dyrektorem banku. Uczęszczał do pobliskiego gimnazjum, gdzie był prefektem i grał w krykieta i rugby. Wyjechał z A-Levels z języka angielskiego i historii. Uważa, że doświadczenia związane z opieką nad psychicznie babcią zachęciły go do pracy z osobami w niekorzystnej sytuacji. Po ukończeniu szkoły przez rok pracował jako wolontariusz w ośrodku dla młodocianych przestępców w Corby , Northamptonshire . W 1978 roku rozpoczął studia stosowane nauki społeczne na Politechnice Nottingham Trent (obecnie Nottingham Trent University lub NTU), którą ukończył w 1982 roku z tytułem licencjata . Kurs obejmował również zdobycie Świadectwa Kwalifikacji Pracownika Socjalnego . W 1997 roku uzyskał dyplom z zarządzania usługami publicznymi, aw tytuł magistra tego samego przedmiotu na NTU.
Kariera
Samorząd
Pearson dołączył do Rady Hrabstwa Nottinghamshire jako pracownik socjalny w 1982 roku. Trzy lata później został zatwierdzonym pracownikiem socjalnym i kierownikiem zespołu. W 1992 roku został powołany na stanowisko kierownika ds. służby zdrowia i niepełnosprawności. W 1996 awansował na kierownika projektu zaangażowanego w reformę samorządową, gdzie pracował nad rozwojem jednolitego organu Nottingham, przeniesieniem usług opieki społecznej w mieście do Rady Miejskiej i późniejszą restrukturyzacją usług społecznych hrabstwa . Pełnił to stanowisko do 1998 r. Następnie Pearson przeprowadził przegląd powiatowych domów opieki dla osób starszych; z 26 domów zamknięto 15 i zbudowano pięć nowych. Następnie spędził sześć miesięcy jako kierownik dystryktu w Gedling, zanim został mianowany tymczasowym zastępcą dyrektora do nadzorowania pozostałych zmian w domach mieszkalnych. Po 12 miesiącach, w 2001 roku został mianowany Zastępcą Dyrektora ds. Zasobów, zarządzając finansami, personelem i IT w dziale pomocy społecznej. W 2004 roku został zastępcą dyrektora departamentu ds. dorosłych.
W 2005 roku Pearson został mianowany dyrektorem ds. opieki społecznej w radzie hrabstwa. Pełnił tę funkcję do 2006 roku. Następnie w latach 2006-2019 był Dyrektorem ds. Opieki Społecznej dla Dorosłych (ostatnio jako Dyrektor Korporacyjny ds. Opieki Społecznej dla Dorosłych, Zdrowia i Ochrony Publicznej). W latach 2008-2009 pełnił również funkcję dyrektora ds. Usług korporacyjnych, aw latach 2008-2019 był zastępcą dyrektora naczelnego rady. Po ustąpieniu ze stanowiska w styczniu 2019 r. Został zastąpiony na stanowisku dyrektora korporacyjnego ds. Opieki społecznej i zdrowia dorosłych przez Melanie Brookesa.
W 2016 roku Pearson został wyznaczony do kierowania planem zrównoważonego rozwoju i transformacji dla Nottingham i Nottinghamshire , który doprowadził do utworzenia zintegrowanego systemu opieki (ICS) w Nottingham i Nottinghamshire (ICS) w 2019 roku. Został inauguracyjnym przewodniczącym ICS i ustąpi ze stanowiska w marcu 2021 r.
rząd Narodowy
W czerwcu 2020 roku Pearson został mianowany przewodniczącym grupy zadaniowej ds. wsparcia sektora opieki społecznej Covid-19 w ramach odpowiedzi rządu na pandemię Covid -19 w Wielkiej Brytanii .
wyróżnienia i nagrody
Pearson był prezesem Stowarzyszenia Dyrektorów Opieki Społecznej dla Dorosłych w latach 2014-2015. Został mianowany Komendantem Orderu Imperium Brytyjskiego (CBE) podczas obchodów urodzin 2016 za „zasługi dla opieki społecznej dla dorosłych”. W 2019 roku otrzymał tytuł honoris causa nauk społecznych przyznany przez Nottingham Trent University. Został pasowany na rycerza z wyróżnieniem noworocznym 2021 za „zasługi dla integracji zdrowia i opieki społecznej”.