Departament Personelu Tennessee

Tennessee Department of Personnel jest agencją na szczeblu gabinetu w ramach rządu stanowego stanu Tennessee w Stanach Zjednoczonych , na czele której stoi Nat E. Johnson, pełniący obowiązki komisarza ds. personelu. Agencja zarządza procesem składania wniosków o zatrudnienie w departamentach stanu Tennessee, pomaga innym agencjom w kadrowych i doradza gubernatorowi w zakresie polityki kadrowej oraz zaspokajania potrzeb 38 000 pracowników rządowych w 95 hrabstwach Tennessee. Departament mieści się w budynku Urzędu Stanowego im. Jamesa K. Polka.

ustawa wymaga ustanowienia i prowadzenia programu szkoleniowego dla sędziów administracyjnych i urzędników przeprowadzających przesłuchania . Pomaga departamentom państwowym w planowaniu i prowadzeniu warsztatów szkoleniowych z zakresu przeciwdziałania molestowaniu seksualnemu oraz projektuje sesje orientacyjne, które są udostępniane każdemu departamentowi dla każdego nowego pracownika. Wymagane jest wykonanie studium służby cywilnej systemu i dostarczać okresowe raporty do gubernatora w sprawie zaleceń dotyczących ulepszeń. Departament sporządza roczne sprawozdania, a jeśli uzna to za konieczne, sprawozdania specjalne, dotyczące administracji personalnej wojewody i komisarza.

Departament realizuje swoje zadania poprzez jedenaście działów: Wydział Egzaminów, Wydział Usług Kandydatów, Wydział Usług Technicznych, Wydział Klasyfikacji/Wynagrodzeń, Wydział Relacji Pracowniczych, Wydział Badań, Wydział Usług Administracyjnych, Wydział Usług Informacyjnych, Wydział ds. Dział równych szans zatrudnienia / akcji afirmatywnej, dział Amerykanów niepełnosprawnych oraz dział rozwoju pracowników i równych szans.

Linki zewnętrzne