Donalda W. Davisa

Donalda W. Davisa
Urodzić się	( 10.06.1921 ) 10 czerwca 1921 Springfield, Massachusetts
Zmarł	11 września 2010 ( w wieku 89) ( 11.09.2010 )
Zawód	Były dyrektor generalny Stanley Works (obecnie Stanley Black & Decker )

Donald Walter Davis Jr. (10 czerwca 1921 - 11 września 2010) był amerykańskim biznesmenem, który nadzorował rozwój Stanley Works (obecnie Stanley Black & Decker ) w swojej 40-letniej karierze w firmie, pełniąc funkcję dyrektora generalnego od 1966 do 1988. Podczas swojej kadencji nadzorował transformację firmy, od koncentrowania się na tradycyjnych komercyjnych zastosowaniach produktów firmy do ukierunkowania na rodzący się rynek majsterkowania w domu .

Wczesne życie

Davis urodził się 10 czerwca 1921 roku w Springfield w stanie Massachusetts . Jego ojciec, Donald W. Davis Sr., porzucił 17-letnią karierę jako kierownik i reżyser reklamy, aby zostać nauczycielem reklamy w w Penn State , który pomógł założyć.

Młodszy Davis uczęszczał do Penn State i zdobył dyplom z dziennikarstwa , zanim zaciągnął się do marynarki wojennej Stanów Zjednoczonych podczas II wojny światowej. Po odbyciu służby wojskowej Davis uczęszczał do Harvard Business School, korzystając ze swoich świadczeń wynikających z ustawy GI .

Kariera w Stanley Works

Davis został zatrudniony przez Stanley Works w 1948 roku jako dyrektor generalny ds. Stosunków pracy, rozpoczynając karierę w tej firmie, która trwała prawie cztery dekady. Po 18 latach pracy w firmie i pełnieniu funkcji wiceprezesa wykonawczego firmy, Davis został mianowany prezesem i dyrektorem generalnym Stanley Works w kwietniu 1966 r., Zastępując Johna C. Cairnsa, który pracował w Stanley przez 42 lata.

Podczas jego kadencji jako dyrektora generalnego zatrudnienie w Stanley podwoiło się do 20 000, a sprzedaż wzrosła z 230 milionów dolarów w 1966 roku do 1,9 miliarda dolarów w 1989 roku, rok po tym, jak przeszedł na emeryturę jako dyrektor generalny.

Trend na majsterkowanie

Będąc w Anglii w latach 60., gdzie istniał już rynek majsterkowania, Davis starał się przenieść ten trend do Stanów Zjednoczonych, argumentując, że właściciele domów wykonujący projekty budowlane na własną rękę chcieliby używać tych samych narzędzi wysokiej jakości, które korzystali profesjonaliści. Ukuł slogan firmy „Stanley pomaga robić rzeczy dobrze”.

W obliczu rosnącej konkurencji ze strony azjatyckich producentów, którzy mogli produkować wysokiej jakości narzędzia i sprzedawać je za 40% mniej niż żądał Stanley, Davis zareagował cięciami kosztów pracy poprzez zwolnienia i zwolnienia, aby umożliwić spadek cen do konkurencyjnego poziomu. Chociaż coraz więcej pracowników firmy było zatrudnionych na całym świecie, Davis starał się, aby firma była zakorzeniona w Nowej Anglii , zakładając nową siedzibę firmy w New Britain w stanie Connecticut , mówiąc: „Myślę o nas jako o międzynarodowej firmie z siedzibą tutaj”, unikanie słowa „globalny”, ponieważ „sprawia wrażenie niezakorzenienia”.

Davis był aktywny w radzie edukacyjnej New Britain, a jego sześcioro dzieci uczęszczało do lokalnych szkół publicznych. Jak opisał Louis Uchitelle w swojej książce The Disposable American: Layoffs and Their Consequences z 2006 roku , po przeprowadzce do domku letniskowego na Martha's Vineyard Davis często odbywał podróż do Nowej Wielkiej Brytanii promem i samochodem, ale zaczął ograniczać swoje wizyty pod koniec życia. Lata 90., kiedy spotkanie twarzą w twarz z byłymi pracownikami Stanleya, stało się zbyt bolesne i „zbyt osobiste”.

Po przejściu na emeryturę w Stanley w 1988 roku, Davis przez ponad 20 lat wykładał w MIT Sloan School of Management , prowadząc wykłady na tematy związane z przywództwem i etyką. Przeniósł się z New Britain do domów w Martha's Vineyard i Hobe Sound na Florydzie .

Davis zmarł w wieku 89 lat 11 września 2010 roku. Przyczyną śmierci był chłoniak , stan, który leczył z powodzeniem 30 lat wcześniej. Davis pozostawił żonę Virginia Cooper Davis, trzy córki, trzech synów i 12 wnucząt.