Hazen Paper Co. przeciwko Biggins

Hazen Paper Co. przeciwko Biggins
Sąd Najwyższy Stanów Zjednoczonych
Argumentował 13 stycznia 1993, 1993 Zdecydował 20 kwietnia 1993, 1993
Pełna nazwa sprawy	Hazen Paper Company i in., Składający petycję przeciwko Walterowi F. Bigginsowi
Cytaty	507 US 604 ( więcej )
Członkostwo w sądzie
Prezes Sądu Najwyższego William Rehnquist Sędziowie zastępczy         Byron White · Harry Blackmun John P. Stevens · Sandra Day O'Connor Antonin Scalia · Anthony Kennedy David Souter · Clarence Thomas
Opinie o sprawach
Większość	O'Connor, jednogłośnie
Zbieżność	Kennedy'ego, do którego dołączyli Rehnquist, Thomas
Stosowane przepisy Ustawa
o dyskryminacji ze względu na wiek w zatrudnieniu z 1967 r

Hazen Paper Co. przeciwko Biggins , 507 US 604 (1993), była sprawą Sądu Najwyższego Stanów Zjednoczonych, w której sąd orzekł, że roszczenie o odmienne traktowanie nie może zostać uwzględnione, chyba że chroniona cecha pracownika miała decydujący wpływ na podejmowanie decyzji przez pracodawcę.

Tło

Hazen Paper zwolnił Bigginsa, lat 62, na kilka tygodni przed tym, jak jego służba osiągnęła wymaganą liczbę lat, aby jego emerytura została nabyta. Biggins pozwał Hazen Paper zarzucając naruszenie ustawy o dyskryminacji ze względu na wiek w zatrudnieniu z 1967 roku .

Zobacz też

• Lista spraw Sądu Najwyższego Stanów Zjednoczonych
• Listy spraw Sądu Najwyższego Stanów Zjednoczonych według objętości

Linki zewnętrzne

•         Tekst Withrow v. Williams , 507 U.S. 604 (1993) jest dostępny w: Findlaw Justia Library of Congress Oyez (audio argumentów ustnych)