Innowacyjne zaufanie
Innovate Trust to niezależna organizacja charytatywna zarejestrowana w Wielkiej Brytanii. z siedzibą w Cardiff , działającą w południowo-wschodniej Walii. Innovate Trust zapewnia usługi w zakresie życia wspieranego osobom dorosłym z trudnościami w uczeniu się, chorobami psychicznymi, niepełnosprawnością fizyczną lub upośledzeniem sensorycznym w Cardiff , Vale of Glamorgan i Rhondda Cynon Taff .
Organizacja charytatywna ma swoją siedzibę na Cowbridge Road East w Canton w Cardiff. Organizacja charytatywna zatrudnia ponad 850 osób w promieniu 20 mil, głównie jako pracownicy pomocni . Innovate Trust jest jednym z największych wspieranych dostawców usług mieszkaniowych działających w południowo-wschodniej Walii. Organizacja charytatywna została pierwotnie założona przez grupę studentów-wolontariuszy, w tym głównego założyciela organizacji charytatywnej Jima Mansella CBE z Cardiff University w roku akademickim 1967/68. Organizacja charytatywna pierwotnie nosiła nazwę Cardiff Universities Social Services lub CUSS, zanim 22 kwietnia 2002 r. Zmieniła nazwę na „Innovate Trust” przez Rhodri Morgan AM.
Historia
Wczesny rozwój (1967–1973)
Innovate Trust został formalnie nazwany Cardiff Universities Social Services (CUSS). Powstał jako projekt wolontariatu studenckiego w roku akademickim 1967. Wolontariusze pracowali wspierając dorosłych z trudnościami w uczeniu się w Ely Hospital podczas jednodniowych wycieczek, zdobywania nowych umiejętności i pełnienia funkcji kontaktu społecznego. Wolontariusze pracowali z grupą 25 osób dorosłych z trudnościami w uczeniu się.
Pierwszy wspierany dom mieszkalny (1974)
Po sukcesie pierwszego projektu wolontariatu uczniowie uznali, że można zrobić więcej, aby poprawić życie osób z trudnościami w uczeniu się. Po wielu planach i przygotowaniach, pracowałem z Cardiff University , Cardiff Council i Ely Hospital wolontariusze otworzyli pierwszy tradycyjny dom grupowy w Wielkiej Brytanii 13 lipca 1974 r. pod adresem 12 Ruthin Gardens, Cathays, Cardiff. Pięć dorosłych osób z trudnościami w uczeniu się ze szpitala wprowadziło się do nieruchomości wraz z trzema studentami-wolontariuszami. W ciągu dnia najemcy domów grupowych spędzali czas w centrum szkoleniowym Trelai dla dorosłych, podczas gdy studenci uczestniczyli w wykładach.
Ekspansja i dalszy rozwój (1975–1983)
Po sukcesie eksperymentu z domami grupowymi organizacja charytatywna przeniosła najemców do bardziej stabilnej rezydencji przy Kings Road w Cardiff. Wolontariusze spędzili następne dziewięć lat na podnoszeniu świadomości na temat tego nowego modelu udzielania wsparcia, dzieląc się swoimi doświadczeniami z lokalnymi władzami, szpitalami i uniwersytetami. Organizacja charytatywna otworzyła kolejne domy grupowe, finansowane przez Welsh Office, składające się zarówno z wolontariuszy, jak i opłacanych pracowników pomocniczych. Część pracy organizacji charytatywnych w tym czasie obejmowała sporządzanie raportów, ocen i zaleceń dla Urzędu Walijskiego i Rady Cardiff.
W 1977 roku organizacja charytatywna otworzyła ośrodek krótkiej wytchnienia dla dorosłych z trudnościami w uczeniu się na Boverton Street w Cardiff. Ten dom był używany do zapewnienia przerwy dla opiekunów i dorosłych z trudnościami w uczeniu się, którzy nadal mieszkali w domu ze swoimi rodzinami. Nieruchomość została przeniesiona na Hamilton Street w Canton w Cardiff w 1980 roku, gdzie nadal jest obsługiwana przez organizację charytatywną.
W odpowiedzi na działalność charytatywną osób z trudnościami w uczeniu się, dział usług społecznych Rady Hrabstwa Cardiff utworzył w 1981 r. nowy wydział o nazwie NIMROD lub New Ideas for Mentally Retarded in Ordinary Dwellings, w celu powielenia i rozszerzenia modelu usług społecznych Cardiff Universities zapewniania wsparcia dorosłym z trudnościami w uczeniu się, otwierając szereg wspieranych domów mieszkalnych w Cardiff i okolicach.
W 1983 r., częściowo w odpowiedzi na skandal w szpitalu w Ely, walijskie biuro uruchomiło „Strategię dla całej Walii na rzecz rozwoju usług dla osób upośledzonych umysłowo”. Ten nowy akt prawny, wymagający od władz lokalnych odejścia od zinstytucjonalizowanego modelu wsparcia, uwydatnił opiekę społeczną Cardiff Universities jako archetypowy model, który należy udostępnić w całej Walii.
Udostępnianie modelu CUSS (1984–1990)
W odpowiedzi na Strategię dla całej Walii, życie wspierane szybko rozrosło się w Walii i pozostałej części Wielkiej Brytanii, a usługi społeczne uniwersytetów w Cardiff przejęły wiodącą rolę w bezpośrednim tworzeniu nowych usług lub doradzaniu nowo utworzonym organom w zakresie przesiedleń i życia wspieranego.
W 1985 roku CUSS pomógł w stworzeniu Opportunity Housing Trust (przemianowanego w 2012 roku na Mirus ), dużej organizacji utworzonej w celu rozszerzenia modelu życia wspieranego przez CUSS w całej Walii poprzez udzielanie porad, wskazówek oraz przenoszenie personelu i powierników do nowo utworzonej organizacji charytatywnej.
W 1988 roku, po wielu latach szybkiego rozwoju, Cardiff Universities Social Services, współpracując z Mencap Cymru , Welsh Office i grupami rodziców, podzieliły swoją działalność, w połączeniu z nowymi kontraktami od władz lokalnych, aby stworzyć Catrefi Cymru ; inna organizacja charytatywna z całej Walii wspierała żywą działalność charytatywną, przyjmując podejście CUSS.
Dywersyfikacja (od 1991 r.)
Po kilku latach ekspansji, a później redukcji, organizacja charytatywna pozostała z dużą liczbą wspieranych domów mieszkalnych w Cardiff i Vale of Glamorgan, ale zaczęła rozszerzać zakres usług świadczonych dla dorosłych z trudnościami w uczeniu się w południowo-wschodniej Walii. W 1991 roku organizacja charytatywna uruchomiła specjalną agencję zatrudnienia dla dorosłych z trudnościami w uczeniu się o nazwie Quest. W 1997 roku organizacja charytatywna założyła dwa ośrodki tymczasowego zakwaterowania dla dorosłych z trudnościami w uczeniu się w sytuacjach kryzysowych, aby uchronić ich przed bezdomnością.
W 2001 roku organizacja charytatywna została przemianowana na Innovate Trust i nawiązała formalne partnerstwo z Wolontariatem Studenckim Cardiff - SVC (wcześniej znanym jako Cardiff Student Community Action - CSCA), organizacją charytatywną, która współpracuje z Cuss od samego początku. W 2003 roku organizacja charytatywna dodała dział cateringu, aby wspierać dorosłych z trudnościami w uczeniu się w nauce gotowania i znalezieniu znaczącego zatrudnienia, składający się z firmy cateringowej i trzech kawiarni w Cardiff i Vale.
W 2013 roku organizacja charytatywna rozszerzyła swoją działalność, aby świadczyć usługi mieszkaniowe dla dodatkowych 89 osób dorosłych z trudnościami w uczeniu się w Rhondda Cynon Taff, otwierając również nowe biuro regionalne w Talbot Green Business Park, Pontyclun. W 2014 roku organizacja charytatywna uruchomiła nowy dział o nazwie Green Days, zajmujący się ochroną środowiska, szkoleniami i zajęciami na świeżym powietrzu dla dorosłych z trudnościami w uczeniu się
W 2017 r. firma Innovate Trust rozpoczęła nowy projekt badawczy we współpracy z firmą Nesta , rządem walijskim i uniwersytetem w Cardiff, badając inteligentną technologię i wykorzystanie inteligentnych głośników dla obsługiwanych mieszkańców. Organizacja charytatywna została nagrodzona Wales Council for Voluntary Action nagrodę za integrację cyfrową za innowacyjne i sprzyjające włączeniu społecznemu wykorzystanie technologii. Jest to pierwszy znany projekt tego rodzaju, który spotkał się z dużym zainteresowaniem różnych mediów. Po wstępnym projekcie badawczym organizacja charytatywna rozszerzyła tę technologię na wszystkie 197 osób, które obsługuje w Cardiff i Vale of Glamorgan.