International Journal of Management Review
 | |
| Dyscyplina | Studia menedżerskie |
|---|---|
| Język | język angielski |
| Edytowany przez | Jamie Callahan, Marian Iszatt-White i Joaquín Alegre |
| Szczegóły publikacji | |
| Historia | 1999 – obecnie |
| Wydawca |
Wiley-Blackwell w imieniu British Academy of Management (Wielka Brytania) |
| Częstotliwość | Kwartalny |
| 8.958 (2021) | |
| Standardowe skróty | |
| ISO 4 | Int. J. Manag. Obrót silnika. |
| Indeksowanie | |
| ISSN |
1460-8545 (druk) 1468-2370 (internet) |
| OCLC nr. | 609944331 |
| Spinki do mankietów | |
The International Journal of Management Review jest kwartalnikiem recenzowanym czasopismem akademickim , założonym przez Cary'ego Coopera w 1999 r. i wydawanym przez Wiley-Blackwell w imieniu Brytyjskiej Akademii Zarządzania . Jest wiodącym światowym czasopismem przeglądowym w dziedzinie nauk o organizacji i zarządzaniu. Obecnymi redaktorami są Jamie Callahan ( Uniwersytet w Durham ), Marian Iszatt-White ( Uniwersytet Lancaster ) i Joaquín Alegre ( Uniwersytet w Walencji ). IJMR uzupełnia British Journal of Management , który jest również wydawany przez Brytyjską Akademię Zarządzania.
Czasopismo znane jest z publikowania przeglądów literatury, o których mówi się, że odgrywają kluczową rolę „w kształtowaniu powstawania i rozwoju teorii w danej dziedzinie. Recenzje pozwalają autorowi podsumować dorobek uczonych, a następnie zaproponować nowe konceptualizacje i kierunki przyszłych badań…”. Czasopismo obejmuje wszystkie główne dziedziny nauki o zarządzaniu : od przedsiębiorczości i zachowań organizacyjnych po zarządzanie strategiczne i finanse . Każdy numer zawiera od pięciu do sześciu artykułów, które analizują odpowiednie stypendia naukowe opublikowane na temat określonego aspektu subdyscypliny zarządzania.
Czasopismo nie przyjmuje czysto opisowych recenzji literatury. Deklarowaną misją czasopisma jest, aby artykuły „… wnosiły znaczący wkład koncepcyjny, oferując strategiczną platformę dla nowych kierunków badań i zmieniając sposób, w jaki uczeni mogą konceptualizować badania w swoich dziedzinach…”. Oprócz standardowych publikacji w czasopiśmie, w czasopiśmie publikowane są artykuły w ramach dwóch działów specjalnych: Debate Essays (odpowiedzi na artykuły publikowane w czasopiśmie) oraz Metodologia (artykuły dotyczące innowacyjnych metod podejmowania recenzji literatury). Co więcej, co roku co najmniej jeden specjalny numer tematyczny jest redagowany gościnnie przez wiodących naukowców w tej dziedzinie.
Rankingi
Według 2021 Journal Citation Reports , International Journal of Management Reviews ma współczynnik wpływu 8,958, co plasuje go na 31. miejscu na 228 czasopism w kategorii „Zarządzanie” i na 28. miejscu na 155 czasopism w kategorii „Biznes”. Ponadto zostało sklasyfikowane jako czasopismo klasy „A” w kategorii „Biznes i zarządzanie” rankingu Excellence in Research for Australia .
Byli współredaktorzy naczelni
- Cary L Cooper (redaktor założyciel), University of Manchester, Wielka Brytania; 1999-2001
- Alan Pearson (redaktor założyciel), University of Manchester, Wielka Brytania; 1999-2001
- Andrew W. Stark, Uniwersytet w Manchesterze, Wielka Brytania; 2002-2004
- Steve Armstrong, Uniwersytet w Lincoln, Wielka Brytania; 2004-2009
- Adrian Wilkinson, Griffith University, Australia; 2004-2009
- Allan Macpherson, Uniwersytet Wisconsin – La Crosse, USA; 2010-2012
- Kamel Mellahi, Izba Przemysłowo-Handlowa w Dubaju, Dubaj; 2013
- Oswald Jones, Uniwersytet w Liverpoolu, Wielka Brytania; 2010-2016
- Caroline Gatrell, Uniwersytet w Liverpoolu, Wielka Brytania; 2014-2020
- Katie Bailey, King's College w Londynie, Wielka Brytania; 2020-2021
- Dermot Breslin, Szkoła Biznesu w Rennes, Francja; 2017-2022