International Journal of Productivity and Performance Management
| Dyscyplina | Zarządzanie wydajnością i pomiar |
|---|---|
| Język | język angielski |
| Edytowany przez | Nicky Shaw, Luisa Huatuco |
| Szczegóły publikacji | |
Dawne imię (imiona) |
Studium pracy |
| Historia | 1952 – obecnie |
| Wydawca | |
| Częstotliwość | 8/rok |
| Standardowe skróty | |
| ISO 4 | Int. J. Produkt. Dokonywać. Manag. |
| Indeksowanie | |
| ISSN |
1741-0401 |
| LCCN | 2005204237 |
| OCLC nr. | 54312680 |
| Spinki do mankietów | |
International Journal of Productivity and Performance Management jest recenzowanym czasopismem akademickim poświęconym zarządzaniu i pomiarom wydajności . Redaktorami naczelnymi są dr Nicky Shaw ( Leeds University Business School ) i dr Luisa Huatuco (The York Management School). Czasopismo powstało w 1952 roku i jest wydawane przez Emerald Group Publishing . Jest to oficjalne czasopismo Światowej Konfederacji Nauk o Produktywności. Czasopismo jest wyodrębniane i indeksowane w ABI/Inform , Business Source Alumni Edition/Complete/Complete: Government Edition/Corporate/Corporate Plus/Elite/Main Edition/Premier, Cabell's Directory of Publishing Opportunities in Management and Marketing, Education Research Complete/Education Source, Emerald Management Reviews, Ergonomics Abstracts , INSPEC , bazy danych ProQuest , PsycINFO , Scopus , ReadCube Discover, SafetyLit , abstrakty techniczne, edukacyjne i szkoleniowe oraz TOC Premier (EBSCO).
Ranking: Chartered Association of Business Schools (CABS, UK) Academic Journal Guide, Australian Business Deans Council (ABDC) Quality Journal List, Australian Research Council (ERA Journal List), BFI (Dania), JourQUAL 2.1 (Niemcy), NSD (Norwegia) ), Polska Bibliografia Naukowa (PBN), Qualis, The Publication Forum (Finlandia), AIDEA (Włochy), Clarivate Analytics' Emerging Sources Citation Index (ESCI).
Cele i zakres International Journal of Productivity and Performance Management publikuje artykuły recenzowane metodą podwójnie ślepej próby. Główne typy obejmują oryginalne prace badawcze i refleksyjne prace praktyczne, chociaż rozważane są inne formy. Każde wydanie zawiera wysokiej jakości treści obejmujące wszystkie aspekty produktywności i zarządzania wynikami z szerokiego zakresu międzynarodowych kontekstów, sektorów i zastosowań. Odrębność czasopisma wynika z: (a) jego znacznej długowieczności w dziedzinie produktywności i zarządzania wydajnością, kontynuującej poprzednie tytuły: Time and Motion Study, a następnie Work Study, (b) jego rozwoju od korzeni w inżynierii przemysłowej i zarządzaniu operacyjnym, aby objąć wiele innych perspektyw oraz (c) zaangażowanie w głos praktyka, zachęcane przez refleksyjne artykuły dotyczące praktyki. Zakres czasopisma czerpie z dziedzin zarządzania operacjami i łańcuchem dostaw, inżynierii przemysłowej, marketingu, ekonomii, księgowości, zarządzania zasobami ludzkimi i zachowań organizacyjnych. Zakres obejmuje między innymi: -Zarządzanie wydajnością -Narzędzia i techniki pomiaru wydajności -Pomiar i rozwój produktywności -Projektowanie i metody organizacji -Analiza procesów, inżynieria i przeprojektowanie -Zarządzanie jakością i doskonałością biznesową -Podejście Lean -Projekt i zarządzanie programem