Janice Marturano

Janice Marturano (ur. 1957) jest autorką, byłym wiceprezesem General Mills oraz założycielem i dyrektorem wykonawczym Institute for Mindful Leadership, organizacji non-profit, która kształci pracowników biznesowych i organizacyjnych w zakresie wzmacniania podstaw doskonałości przywódczej poprzez medytację uważności , kontemplacyjne praktyki przywódcze i ich praktyczne zastosowania w miejscu pracy.

Wczesne życie

Marturano dorastał w Clifton w stanie New Jersey jako dziecko pierwszego pokolenia włoskich imigrantów. Ukończyła Juris Doctor (JD) na NYU School of Law w 1982 roku. Pracowała jako prawnik biznesowy w Curtis, Mallet-Prevost, Colt & Mosle , a następnie jako radca wewnętrzny w firmach Panasonic i Nabisco .

generała Millsa

Marturano dołączył do General Mills w 1996 roku i został zastępcą radcy prawnego oraz wiceprezesem ds. odpowiedzialności publicznej. Odegrała wiodącą rolę w złożonej osiemnastomiesięcznej transakcji biznesowej, która miała miejsce, gdy General Mills przejął firmę Pillsbury Company w 2001 roku; którego termin zbiegł się ze śmiercią obojga jej rodziców. Szukając sposobu na odzyskanie sił i zdrowia, zapisała się na warsztaty uważności prowadzone przez Jona Kabata-Zinna , doktora MIT, który stworzył ramy redukcji stresu oparte na uważności (MBSR) .

Mając na celu podzielenie się własnym doświadczeniem, Marturano opracowała szkolenie Mindful Leadership dla swoich kolegów z General Mills. Będąc jeszcze urzędnikiem korporacyjnym w General Mills, otrzymała certyfikat nauczyciela uważności od Uniwersytetu Massachusetts Medical School, a następnie współtworzyła pierwsze programy uważnego przywództwa w Centrum Uważności Uniwersytetu Massachusetts Medical School, gdzie później pełnił funkcję członka Rady Doradczej. W 2008 roku to szkolenie Mindful Leadership zostało otwarte dla liderów z innych organizacji.

Świadome przywództwo

Aby uczyć uważnego przywództwa w pełnym wymiarze godzin, Marturano opuścił General Mills w 2010 roku i założył Institute for Mindful Leadership. Łącząc uważność ze swoim doświadczeniem jako byłego oficera firmy z listy Fortune 200, opracowała programy nauczania, aby zapewnić szkolenie w zakresie uważnego przywództwa liderom z organizacji korporacyjnych, non-profit, akademickich, rządowych i wojskowych. Kieruje zespołem instruktorów doświadczonych w treningu uważności iz różnymi doświadczeniami przywódczymi w organizacjach; współpracują w celu dostosowania programów nauczania do indywidualnych klientów, a także oferują programy dla ogółu społeczeństwa.

W 2013 roku została zaproszona na Światowe Forum Ekonomiczne w Davos w Szwajcarii, aby podzielić się swoim zrozumieniem znaczenia uważnego przywództwa. Ponownie przemawiała na konferencji World Economic Forum 2014 w Tianjin w Chinach i była głównym mówcą na konferencji biznesowej Wisdom 2.0 w Nowym Jorku, Global Mindful Leadership Conference w Australii i Mindful Leadership Forum w Waszyngtonie.

Pisma i prace Marturano były prezentowane w BBC News, The New York Times , The Financial Times , magazynie Time i Los Angeles Times .

W marcu 2016 r. Arianna Huffington wybrała Janice Marturano na Huffington Post Pioneer, serię wideo HuffPost Originals, która przedstawia sylwetki liderów w różnych branżach.

Znalezienie przestrzeni do prowadzenia: praktyczny przewodnik po uważnym przywództwie

Pierwsza książka Janice Marturano, Finding the Space to Lead: A Practical Guide to Mindful Leadership ( Bloomsbury Press , 2014), zdobyła nagrodę Silver Nautilus Book Award 2014 w kategorii Business/Leadership i została przetłumaczona na wiele języków. Finding the Space to Lead to lektura obowiązkowa kilku programów uniwersyteckich, w tym Marshall School of Business Uniwersytetu Południowej Kalifornii i Mindfulness in Business Initiative Uniwersytetu Stern School of Business na Uniwersytecie Nowojorskim.