Kevin Roberts (biznesmen)

Kevina Robertsa CNZM
Robertsa w 2014 roku
Urodzić się	( 20.10.1949 ) 20 października 1949 Lancaster , Anglia
Edukacja	Lancaster Royal Grammar School
Zawód	Biznesmen
Tytuł	Prezes, Red Rose Consulting

Kevin John Roberts CNZM (ur. 1949) to brytyjski biznesmen. Był dyrektorem naczelnym (CEO) agencji reklamowej Saatchi & Saatchi od 1997 do 2014 roku. We wrześniu 2006 roku Saatchi & Saatchi zdobyła kontrakt JC Penney o wartości 430 milionów dolarów ze względu na pomysł znaków miłosnych , który został wymyślony i promowany przez Robertsa . Roberts został prezesem wykonawczym Saatchi & Saatchi w 2015 r., A następnie prezesem niewykonawczym w 2016 r. Zrezygnował w sierpniu 2016 r., Aby skupić się na doradztwie w zakresie marketingu i przywództwa, które założył w 1995 r., Red Rose Consulting.

Wczesne życie i kariera (1949–86)

Roberts urodził się i wychował w Lancaster w północno-zachodniej Anglii. Uczył się w Lancaster Royal Grammar School w latach 60. Następnie został asystentem menedżera marki w Mary Quant Cosmetics w 1969 roku. Roberts został później awansowany na menedżera marki.

kierownik ds. nowych produktów w firmie Gillette , następnie kierownik ds .

Kariera wykonawcza (1987–96)

W 1987 roku Roberts został powołany na pierwszą „główną” rolę w swojej karierze, jako prezes i dyrektor generalny Pepsi Cola , Kanada. Pracując w Pepsi Canada, Roberts w szczególności wykonał chwyt reklamowy po przemówieniu programowym skierowanym do grupy pracowników Pepsi Canada, rozlewni i mediów. Kiedy Roberts przemawiał, na scenę wjechał automat z colą. Kiedy skończył przemówienie, sięgnął w dół, podniósł karabin maszynowy i wysadził automat z colą. „[Roberts] skrupulatnie zaplanował spektakl, pożyczając broń od oddziału policjantów i ustawiając automat tak, aby musiał wystrzelić tylko jeden ślepak, aby wywołać olśniewający rat-a-tat-tat”.

Od 1989 do 1997 Roberts był dyrektorem i dyrektorem operacyjnym (COO) Lion Nathan .

Dyrektor generalny na całym świecie (1997–2016)

W 1997 roku Roberts został mianowany dyrektorem generalnym Saatchi & Saatchi. W 1997 roku firma Saatchi & Saatchi miała „głębokie kłopoty, z najniższym w historii morale”. Robertsowi poradzono, aby radykalnie zrestrukturyzował firmę, wprowadzając własnych ludzi i przenosząc obecnych. Zamiast tego Roberts sprowadził i nie przeniósł nikogo przez dwa lata. Wbrew wszelkim przeciwnościom, Roberts był w stanie sprawić, że sprawy w Saatchi & Saatchi ponownie ruszyły w ciągu jednego roku. Następnie Roberts rozpoczął proces uczynienia z Saatchi & Saatchi jednej z najlepszych agencji reklamowych na całym świecie.

We wrześniu 2006 roku Saatchi & Saatchi wygrał kontrakt JC Penney o wartości 430 milionów dolarów dzięki idei znaków miłosnych, wymyślonych i promowanych przez Robertsa.

W 2013 Queen's Birthday Honours Roberts został mianowany towarzyszem nowozelandzkiego Orderu Zasługi za zasługi dla biznesu i społeczności.

W dniu 30 lipca 2016 r. Roberts został zwolniony przez Publicis Groupe po wywiadzie dla Business Insider w następstwie kontrowersyjnych komentarzy na temat różnorodności płci w biznesie reklamowym, stwierdzających, że „kurwa debata się skończyła. To jest różnorodny świat, my jesteśmy w świecie, w którym potrzebujemy, jak nigdy wcześniej, integracji, współpracy, łączności i kreatywności” oraz oceniając, że kobietom brakowało ambicji na najwyższe stanowiska kierownicze.

„Ze względu na powagę tych oświadczeń Kevin Roberts został poproszony o natychmiastowe wzięcie urlopu od Publicis Groupe”, powiedział dyrektor generalny Groupe, Maurice Lévy . Roberts złożył rezygnację ze stanowiska 3 sierpnia ze skutkiem od 1 września 2016 r.

Właściciel firmy, konsultant i trener (2016-obecnie)

Od czasu odejścia z Publicis Groupe w 2016 r., główną rolą Robertsa jest doradztwo i coaching liderów biznesowych i pracowników w zakresie przywództwa, marketingu i kreatywnego myślenia za pośrednictwem jego firmy Red Rose Consulting, założonej w 1995 r., do klientów należą: Freemantle, AIA , Sogrape , Coordinate Advertising , i Transmed MEA .

Roberts był prezesem My Food Bag (2015-2019) i prezesem firmy krykieta CricHQ (2016-2018) z siedzibą w Nowej Zelandii.

Roberts był przewodniczącym Beattie (2017-2019), grupy zajmującej się kreatywną komunikacją. Jego zadaniem jest wprowadzenie agencji marketingu zintegrowanego z siedzibą w Londynie i jej butików Only do krajów anglojęzycznych na całym świecie.

Ostatnie spotkania

Roberts jest niezależnym dyrektorem brytyjskiej sieci sklepów spożywczych Booths (2017-obecnie) i prezesem firmy Herdy z siedzibą w English Lakes (2017-obecnie).

Publikacje

•   Organizacje osiągające szczytowe wyniki - lekcje dla biznesu od wiodących światowych organizacji sportowych , 2000, autorstwa Clive'a Gilsona, Mike'a Pratta, Kevina Robertsa i Eda Weymesa ( ISBN 1-58799-150-0 )
• Lovemarks: przyszłość poza markami , 2004
•   Sisomo: Przyszłość na ekranie , 2005 ( ISBN 1-57687-268-8 )
•   Lovemarks: The Future Beyond Brands (wydanie rozszerzone) , 2006, ( ISBN 1-57687-270-X )
•   Efekt Lovemarks: Zwycięstwo w rewolucji konsumenckiej , 2006, ( ISBN 1-57687-267-X )
•   Diesel: XXX Years of Diesel Communication , 2008, ( ISBN 0-84783-166-3 )
•   64 strzały: przywództwo w szalonym świecie , 2016, ( ISBN 978-1576877715 )

Pozycje

• CEO in Residence w RYSE Asset Management (2022 – obecnie)
• Ekspert w rezydencji w Oxford University's The Foundry (2017 – obecnie)
• Doktoraty honoris causa: University of Waikato (1998), International University in Geneva (2009), Lancaster University (2009)
• Profesorowie honorowi: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (2008), University of Auckland (2008), Lancaster University (2009), University of Victoria BC (2015)
• Profesury: Uniwersytet Waikato (2003-2007)
• Inauguracyjny CEO in Residence w Cambridge Judge Business School (2001-2009)

Linki zewnętrzne

• Oficjalna strona internetowa - Red Rose Consulting
• Oficjalna strona internetowa - Saatchikevin