Kochaj przywództwo
oparte na miłości to filozofia przywództwa oparta na biblijnej agape (miłości), opisanej w 1 Koryntian 13 . Podstawowa zasada zakłada, że przywódcy powinni kochać tych, którym służą jako przywódcy . Przywódcy miłości dążą do idealnych relacji, w których przywódcy i naśladowcy okazują sobie nawzajem biblijną miłość.
Przywódcy miłości utrzymują podstawę charakteru i uczciwości . Budują relacje oparte na zaufaniu . Zaufanie można zdefiniować jako gotowość do zaakceptowania osądu i decyzji innej osoby. [ Potrzebne źródło ] Zaufania nie można utrzymać w związku, w którym brakuje uczciwości. [ potrzebne źródło ]
Duch Święty prowadzi samych liderów miłości. Często jakiś czas na modlitwie i medytacji pozwoli na wypracowanie kreatywnych rozwiązań złożonych problemów, które charakteryzują przywództwo ludzi. Duch Święty poprowadzi przywódców nie tylko po to, by czynili i mówili właściwe rzeczy, ale także by robili to we właściwym czasie. [ potrzebne źródło ] List do Rzymian 8:14 mówi o prowadzeniu przez Ducha Świętego: „Albowiem wszyscy, których prowadzi Duch Boży, są synami Bożymi”.
Przywódcy miłości działają w trzech sferach: proroka, kapłana i króla: [ potrzebne źródło ]
- Prorok jest wizjonerem, twórcą, strategiem.
- Kapłan troszczy się o relacje i rozwój ludzi.
- Król jest władcą, administratorem.
Ta biblijna koncepcja [ potrzebne źródło ] przywództwa w miłości została rozwinięta w książce The Emergence of Love Leadership: A Working Model .
Przywódca miłości nieustannie rozwija się w sztuce przywództwa. [ potrzebne źródło ] Bez względu na to, jak mistrzowskim stanie się przywódca, zawsze istnieje możliwość poprawy. Przywództwo oparte na miłości przynosi korzyści liderowi, indywidualnym wyznawcom i organizacji. [ potrzebne źródło ]
W 2003 roku kanadyjski konsultant i założyciel Thinc. Architekt zmian korporacyjnych, Gregg Cochlan , rozpoczął projekt badawczy [ potrzebne źródło ] skupiający się na zasadach Przywództwa Miłości. Później napisał i opublikował popularną książkę na ten temat zatytułowaną Love Leadership: What the World Needs Now (2008, New Voices Press, Stany Zjednoczone). Książka pozostaje popularna w Kanadzie, Chinach i wielu innych miejscach na całym świecie. Gregg Cochlan pracuje głównie jako członek The Pacific Institute – światowego lidera w dziedzinie zastosowań doradztwo i edukacja w zakresie psychologii poznawczej .