Kod: debugowanie różnic między płciami
| KOD: Debugowanie różnic między płciami | |
|---|---|
| W reżyserii | Robina Hausera Reynoldsa |
Firma produkcyjna |
Cechy linii mety |
Data wydania |
|
Czas działania |
80 minut |
| Kraj | Stany Zjednoczone |
| Język | język angielski |
CODE: Debugging the Gender Gap to dokument Robina Hausera Reynoldsa z 2015 roku. Koncentruje się na braku kobiet i mniejszości w dziedzinie inżynierii oprogramowania . Premiera odbyła się 19 kwietnia 2015 roku na Tribeca Film Festival w Nowym Jorku. Film koncentruje się na inspirowaniu młodych dziewcząt do kariery w informatyce poprzez profilowanie kobiet odnoszących sukcesy w programowaniu komputerowym, takich jak Danielle Feinberg z Pixar , Aliya Rahman z Code for Progress i Julie Ann Horvath. Tworząc profile i pokazując kariery tych kobiet, twórcy filmu mają nadzieję pokazać, że informatyka może być kreatywna, lukratywna i satysfakcjonująca.
Film śledzi historię kobiet w amerykańskim przemyśle technologicznym, począwszy od prac Ady Lovelace , Grace Hopper i kobiet z ENIAC . Następnie następuje spadek liczby kobiet absolwentek matematyki i informatyki w latach 80., łącząc to zjawisko z premierą filmu Gry wojenne z 1983 r. oraz zmianą kulturową, która przedstawia mężczyzn i chłopców jako pracowników technologicznych, oraz rosnącą wrogość wobec kobiet i branże technologiczne. Ponadto film podkreśla pracę kobiet w tej dziedzinie, przedstawiając wywiady z kobietami z branży technologicznej, takimi jak Kimberly Bryant (założycielka Black Girls Code ), Debbie Sterling (założycielka GoldieBlox ), Maria Klawe (prezes Harvey Mudd College ) i Danielle Feinberg (kierownik zdjęć w Pixar ).
Zbieranie funduszy
Fundusze na film zostały częściowo zebrane za pośrednictwem Indiegogo , a Reynoldsowi udało się pozyskać dodatkowe fundusze od korporacji, takich jak CapitalOne , MasterCard , Ericsson , NetApp , Qualcomm i Silicon Valley Bank .
Przyjęcie
Ogólny odbiór filmu przez popularną prasę był pozytywny. Stephen Cass z IEEE Spectrum powiedział o filmie: „Oczywiście kod nie zawiera wszystkich odpowiedzi. Ale ostatecznie każdy powinien świadomie myśleć o różnorodności przy zatrudnianiu”. Część krytyki skupiła się na widocznym braku uwagi, jaką poświęcono kontrowersjom Gamergate oraz pracy i doświadczeniu kobiet w branży gier.
Graham Winfrey z Inc. napisał: „CODE dowodzi przekonująco, że brak kobiet w branży technologicznej stanowi poważne zagrożenie dla przyszłości Ameryki”.
Nagrody
- Złota Nagroda Publiczności za Kino Aktywne na Mill Valley Film Festival (2015, wygrana)